浅谈领导者在工作中的人格魅力

领导者能够领导群众,关键在于他能有效地影响或改变他人的心理和行为,使之服从某种既定的目标要求。人格魅力是生成领导效能的不尽热源,它是个人身心特性的综合,是个人独特的行为模式。     

论现代领导影响力的形成

领导者是否能够成功地实施领导行为,关键取决于对其下属是否具有影响力。影响力就是一个人在与他人交往中,影响与改变他人心理与行为的能力。领导者影响力就是领导者有效地影响和改变被领导者心理与行为的能力。     

基于西北文化的西北人行为模式特征研究

人的行为模式受到文化的影响而呈现各种特征,由于各种因素影响,西北地区的文化形成了特有的西北文化圈,其特征使西北地区人的行为模式也其有一定的特征.本文从研究西北文化特征入手,分析文化对人的行为模式的影响,剖析出西北文化影响下西北地区人的行为模式存在产生驱力的导向不明确,驱力与环境产生反馈系统,使刺激过程具有反复性;易受权威及他人的影响,行为呈现多层次性;接受有效行为,拒绝无效行为;道德规范约束力强等特征.     

论现代领导影响力的形成

领导者是否能够成功地实施领导行为，关键取决于对其下属是否具有影响力。影响力就是一个人在与他人交往中，影响与改变他人心理与行为的能力。领导者影响力就是领导者有效地影响和改变被领导者心理与行为的能力。     

李开复、周鸿神谈乔布斯：他不是神

乔布斯曾经说：“我没怎么考虑过遗产问题，我只想在新的一天到来时能睁开眼，和那些伟大的人聚在一起，然后满怀信心地去创造一些使我们和他人所喜爱的事物。”     

赢得信任是建立领导力的关键

VISA创办人哈克说过:“领导人至少要用一半的时间领导自己。”如果能把自己领导得好,就能领导别人。一个人有没有领导力,要看他能不能赢得他人的信任。那么,如何赢得信任呢?对他人真正关心和感兴趣做任何事多想想别人,是赢得他人信任的第一个方式。卡内基台中办公室最近要搬家,     

如何加强内部审计的独立性

内部审计是企业强化自我约束机制的重要手段,是规范内部管理、提高经济效益、建立现代企业制度的客观要求。内部审计是否能真正发挥其应有的职能,首先取决于会计报表编制人,能否在工作中不使自己的判断受他人左右,不受个人偏见与杂念的影响,完全客观公正地形成审计意见。     

汤小荭：因新时代而精彩

表扬和盛赞自己但批评与诋毁他人的表白方式，即使真正有理，也难以从感情上使对方接受。许多营销广告，其实给人的感觉就是如此。[编者按]     

情商高的人适于当领导

1.未来,属于情商高者 现在随手拿起一本管理培训小册子,都会发现有关情商的论述。情商已成为成功者之所以不同于落伍者的重要因素。 究竟什么是情商?如何发展情商?它能被测量吗? 情商专家将情商描述为使人杰出的另外一种途径,是处理好自身与他人关系的能力。 国外某机构经广泛调研并预测,未来成功的领导者将是那     

公众礼仪

什么场合最能体现一个人的修养?是独处时。什么场合最能体现一个人的素质?是公众场合。在公众场合展现良好素质的前提是尊严感,即自尊自爱与尊重他人。尊严感强的人从事服务业,一定是个职业化的人;尊严感强的人享受服务时,也会尊重服务人员;尊严感强的人是有良知与公德的人,能以诚待人,对不良行为敢说"不"。     

论文学与人生的关系

文学是人学,是关于人生、社会、人的心灵与精神的艺术探索,因此,一部作品,实际上就是一段人生文学与人生有着天然的血缘关系。文学只有贴近大众,才能走进人生,才能深入人心,从而影响和改变人生。我们阅读作品,就要进入他人的世界,他人的心灵世界,并与之对话,以便丰富我们自己的人生内涵。     

第N种战争

你始终走不出善恶交织的人群，你的优秀必然使他人黯然失色，所以憎恶你的人永远比欣赏你的人多，尤其是你的正直，使其他人显得“不正直”的时候……     

体育旅游发展对提升国民身体健康研究

健康是社会良好的价值取向,体育旅游能使人在运动和休闲中体验生活的乐趣,能使人的身心和精神等方面的各种品质得以提升,能促进人与人之间的交往,有助于建立一个更加美好和谐的社会环境。运用文献资料与实地考察等方法,从体育旅游的内涵、特点及对健康的影响分析体育旅游发展与国民身体健康两者之间的辩证关系。体育旅游发展是提升人们身体健康的一种积极有效的手段,国民健康的提升也为促进体育旅游发展提供了新的动力。     

汤林放：为感恩而生

“人的价值有多种表现形式，自私者只会独自享受，拥有爱心的人，会将其所有与他人分享。汤林放是一个古道热肠的人，常常能慷慨解囊、扶色济困，这一点让她浑身散发着人性的善和美，像穿透黑暗的一束光，照亮那些生活在困苦中的人前进的路”     

GE公司研发中心360度领导能力评估表

工作目标：清楚简单地使他人理解公司研发中心的工作目标；使他人清楚地了解组织的方向。激励他人致力于完成公司研发中心的工作。     

在线评论对“为他人购物”消费者购买意愿的影响研究——时间距离和社会距离的调节

本文以为他人购物的消费者为研究对象,研究不同时间距离和社会距离下,在线评论对此类消费者购买意愿的影响。最终发现：不同时间距离和社会距离下,为他人购物的消费者会受到不同类型在线评论的影响,近时间距离和近社会距离下,为他人购物的消费者的购买意愿更会受到表达商品功能性价值的在线评论的影响;远时间距离和远社会距离下,为他人购物的消费者的购买意愿更会受到表达商品情感性价值的在线评论的影响。     

管理自己及与人相处——社交风格与管理风格(一)

无论你是高层管理者、中层经理、基层管理者或者秘书,你的成功与否很大程度上取决于你与人相处的能力。一位经理首先应该是一位与人打交道的行家里手,其主要职责是与他人一起或者通过他人来达到某种结果。现代工作环境中的任何一个职位的人都要与人交往,只不过是程度不同而已。即使属于非管理人员,他们也会发现     

什么是好艺术

传统的说法认为．每个人的品味都不尽相同．每个人的艺术审美也不尽相同，因此不能简单地说谁的偏好能凌驾于他人之上。所谓“好品味”是不存在的。     

谈自我推销

一个人要在社会交际中取得成功,要被他人尊重,就必须塑造自身在他人心目中的良好形象,这就需要进行自我推销。所谓自我推销,就是通过塑造自身的良好形象,使自己被他人肯定、尊重、信任、接受的过程。自我推销可分为外在推销和内在推销。外在推销是自我推销的基础,内在推销是自我推销的关键。自我推销需要讲究社交礼仪,注意遵守各种场合的礼仪规范。     

关于环境法调整对象的再审视

文章认为传统法学关于环境法调整对象的观点存在明显不足.对环境法调整对象的认识应坚持"两层次"说,即环境法调整对象的第一层次是人的行为,具体讲是人开发、利用、破坏、保护环境资源的行为;第二层次是对开发、利用、破坏、保护环境资源行为的再次细分,包括直接影响他人人身和财产和J益的行为(可以归结为人与人之间的关系)和直接影响自然环境而只是间接影响他人或人类的生存、发展利益的行为(可以归结为人与自然的关系).