浅谈计量工作的发展对计量检测机构和计量检测人员提出的新要求

计量工作的重要性：计量是一项古老而又新兴的事业,它随着社会生产和科学技术的发展而发展。同时它在一定意义上也标志着一个国家现代化水平的高低,由于我国现代生产和科学技术还不十分发达,全民族的科学文化水平还有待提高。随着社会的不断发展,计量越来越被人们所认识、所利用,特别是现代化社会它已远远超过了度量衡的范围。计量在工业企业生产中起着基础性作用。计量工作是工业企业提高经济效益的重要手段。在大部分工业企业中把计量工作作为改善经营管理,提高产品质量,推动技术进步的基础工作来抓。     

仪器仪表在计量检测工作中的重要性

在社会发展过程中,计量学是经济活动、国防建设、科学研究和社会发展的重要基础,科学技术的发展依赖于计量测试技术的发展,它为科学技术提供了可靠的依据。随着科学技术的发展,对仪表产品的精度等级要求越来越高,促使仪表计量检测水平不断地提高。做好仪表计量检测工作,是保证仪表产品质量的重要基础。因此,做好仪表计量检测工作质量就显得更为重要。     

论我国计量用仪器仪表的发展和现状

计量仪器仪表原指专门用来测量水、气、电、油的压力、流量、温度的精密设备。它包括上千个品种的产品,在上个世纪的后20年里,随着微电子技术和通信技术的日益发展。按照科学划分,现代计量包括科学计量、法制计量、工程计量3个方面。科学计量的任务是研制和建立计量基本标准装置,保证量值传递和溯源,为法制计量和工程讲师提供基本保障。法制计量的任务是对关系国计民生的重要计量器具和商品量计量行为由政府计量行政主管部门依法进行监管,确保相关量值准确。工程计量的任务是为全社会的其他测量活动进行量值溯源,提供计量校准,     

产品质量与计量检测的关系

一、产品质量的形成过程离不开计量检测产品质量是在从原材料、辅料通过生产过程转化成最终的产品所形成的。产品生产过程是由一系列生产工艺所形成的,并由一系列生产工艺控制过程组成。产品质量水平取决工艺水平和工艺过程参数的控制水平。而工艺过程参数,如冶金、石油、化工企业产品生产过程中的温度、压力、流量、液位必须通过生产设备上安装的各种温度计、压力计、流量计和液位计等计量检测设备所检测和指示的计量检测数据来判定工艺过程是否处于有效的控制状态。工艺过程参数或反映工艺过程的计量检测数据超出生产工艺规程所规定的控制界限,则可能造成工艺过程失控,从而产生不合格品。因此,产品质量的形成过程也是由计量检测设备控制的生产工艺过程。     

计量检定工作中标准砝码的替代

标准砝码是用来校准、检定计量器具准确度及辅助称量物质质量的一种标准物质。所谓的标准物质是具有一种或多种足够均匀和很好地确定了的特性,用以校准测量装置、评价测量方法或给材料赋值的一种材料或物质。由此可见,标准砝码在计量检定工作中占有相当重要的作用。由于时代的飞速发展,原有的各种中、小型衡器已远远满足不了新形势下计量的需要,大型衡器现已被企业、用户所广泛应用,无疑这对计量检定机构的计量检测设备、资源的占有量提出了新的挑战。     

论财会工作如何适应现代企业制度的新要求

财务工作是整个企业管理的中心环节和核心,财务管理状况的好坏,对企业的管理水平有着举足轻重的影响,财务工作已经不再局限于传统意义上的做账、记账工作,财务工作已经成为经济管理的重要组成部分,有着十分重要的意义。本文对财会工作如何适应现代企业制度的新要求进行探讨。     

第三方检测机构发展中存在的问题和对策探讨

随着国内经济不断发展以及人民群众对食品安全、环保、产品质量等问题日益关注,我国第三方检测机构顺势快速发展并占据了较大的市场份额,但发展过程中也面临着粗放式管理、质量意识薄弱、市场竞争力不足等迫切需要解决的问题,本文主要介绍了第三方检测机构的概念和特点并对面临的问题进行梳理和分析,最后从绩效考核、精益调度、质量管控、人才...     

现代地籍的发展对地籍工作模式的影响

随着社会文明的进步,科学技术的发展,地籍工作也由原有的只以土地为对象的单一管理,发展为多用途的地籍管理工作,本文通过多用途地籍的特点,阐述现代地籍对地籍工作模式的模式的影响     

对构建知识型员工激励机制的探析

在企业的生产经营活动中,知识型员工拥有企业相对稀缺宝贵的资源——知识资本和知识创新能力。他们一般都接受过良好的教育,具有较高的科学文化素质。他们具有不断学习的意识以及较强的学习能力,注重不断提高自己的科学文化水平及自身的修养。与传统员工相比,他们有一些共同的特征。即自主性强、较强的成就欲望、注重自我价值的实现与终身可持续发展、流动性大。     

试论建设优秀的企业文化对电力企业发展的重要性

本文阐述了当前国家电网公司,电力企业文化的现状及优秀的企业文化对电力企业发展的重要意义,为将企业文化真正落实到企业生产经营全过程,提出了具体目标和实施方法步骤,并着重探讨了电力企业对优秀的企业文化落实全过程,通过强化企业文化工作,提升电力企业员工的综合素质,引领电力企业科学发展。     

社会进步与人的全面发展——谈现代社会对人才的内在品德要求

现代社会发展需要的人才,是不仅在知识、技能、经验上,而且在内在品德、心理素质等方面全面发展的人才。只有这样的人才,才能推动社会的可持续发展;也只有这样的发展,才能不断促进人的自由发展,才能最终保证社会和人的全面协调发展。     

对现代企业加强和改进纪检监察工作的几点思考

随着时代与社会的发展进步,现代企业制度的日趋完善,企业纪检监察工作如何以实践“三个代表”重要思想为核心,以保障企业发展为目的,自始至终渗透于企业经营发展全过程,成为摆在企业纪委面前的重大课题。     

日本物流业发展对长三角现代物流业的启示

现代物流业是生产服务业的重要组成部分,是衡量一个国家或地区经济发展水平和竞争力的重要标志之一。我国的物流概念是在1979年从日本导入的,直到90年代才被广泛接受。伴随着改革开放的深入和国民经济的快速增长,我国物流产业得到了长足进步,尤其在长三角地区呈现出加速发展的态势,     

企业文化是企业党的思想政治工作的新载体

企业思想政治工作要适应新形势,必须选择新载体。企业文化作为新的现代管理理念,为企业党的工作引入了新的载体。企业文化建设与我们党的思想政治及群众工作有着较强的同一性和相容性,都是强调以人为本,以人为工作对象的,通过激发人的精神力量,形成企业内在的凝聚力和外在的群体竞争意识,去推动企业的生产经营活动。