电子支付现状与发展趋势综述

电子支付作为一种越来越流行的支付方式已逐渐被大众所接受。本文在回顾国内外电子支付现状与发展的基础上，对电子支付进行展望。     

电子商务安全支付系统的研究

随着电子信息技术的发展及广泛应用,电子商务逐渐被人们接受和认可。电子商务具有快捷、便利的特点,深受人们的喜爱。作为电子商务的核心技术,电子支付在交易时得到了广泛的应用,然而由于电子支付方式开放式的特点,让电子支付存在安全方面的问题。本文通过对电子支付存在的安全隐患的分析,在现有安全协议的基础上,研究出了新的BTOB电子商务安全支付系统。     

电子支付对货币政策中介指标的影响

电子支付与电子支付工具,正逐步走进我们的生活。从大额支付到零售贸易,伴随电子交易量的剧增,电子支付正以前所未有的速度向前发展。电子支付的快速发展加快了货币流通,减少了流通中的通货,从而对货币政策的中介指标产生了影响。     

电子支付对货币政策中介指标的影响

电子支付与电子支付工具,正逐步走进我们的生活.从大额支付到零售贸易,伴随电子交易量的剧增,电子支付正以前所未有的速度向前发展.电子支付的快速发展加快了货币流通,减少了流通中的通货,从而对货币政策的中介指标产生了影响.     

银行电子支付密码系统的设计与实现

随着金融体制改革力度的加大,银行对电子支付系统要求进一步提高;同时,对金融电子支付 系统的安全意识也进一步增强。银行电子支付密码系统也随之产生。本文阐述了电子支付密 码系统的基本原理、设计方法及其意义。     

电子商务中的支付问题浅析

本文论述了传统支付中的现金支付方式、票据支付方式、信用卡支付方式、以及电子支付方式中的网银、移动、第三方支付方式的概念及其特点,通过介绍网银支付的普遍性而注意到网银支付网站本身的安全性、交易信息在商家、消费者与银行之间传递的安全性,并且针对以上两个安全问题提出解决方案.     

浅议电子商务中的电子支付

我国信息化建设的发展和电子商务的快速应用,不仅使传统商业变得更加快速、便捷,还将使传统商业结构和运作模式发生根本改变,电子商务成为吸引越来越多的商家和个人上网购物和消费的原动力。完善的电子商务系统需要安全、便捷的电子支付系统的支持,电子支付是电子商务重要的组成部分。本文讨论了电子商务系统中几种电子支付方式以及涉及到的安全技术,以提高人们对电子支付的认识。     

3G时代的移动电子支付分析

本文主要介绍3G对移动电子支付业务的推动作用,以及移动电子支付中的优劣因素,以促进3G背景下移动电子支付业务的健康、长远发展。     

基于第三方支付平台的电子支付风险因素分析

长期以来，信用缺失、技术漏洞、管理不完善等风险因素制约着电子支付的发展，成为电子商务的瓶颈。在电子支付实践和理论研究中越来越多的关注电子支付风险及监管，识别风险、辨别风险发生的概率是风险监管的基础，因此对电子支付进行风险因素分析，对于管理控制支付风险，促进电子商务发展具有重要的理论与实践意义。     

手机支付商业模式浅析

随着智能手机的普及和3G的大规模商用,各种移动互联网应用、特别是电子商务取得飞速发展,手机支付作为新兴的电子支付已成为当下最引人注目的新应用,它将移动的灵活性和电子支付的便捷性相结合,将是未来几年非常火热的一个领域。本文从多个角度全面分析当前主流的几种手机支付商业模式,并提出相关发展建议。     

转移支付的类型、资金分配结构与财政均等化绩效——来自我国的省际经验分析

笔者通过对中国3大类转移支付:税收返还、财力性转移支付和专项转移支付的财政均等化绩效进行分析,指出不同类型的转移支付由于政策设计初衷和运作机理不同,实现财政均等化的绩效也有所不同。而且,地区分配结构也是影响转移支付财政均等化绩效的重要因素。因此,构建合理的转移支付制度,不仅需要对现有的转移支付的类型结构进行调整,而且还有必要进一步完善各类补助资金的地区分配结构。     

我国医疗服务支付机制改革的思考

目前,我国政府主导下的医疗服务支付机制,涉及了当今三大基本医疗保险中的基金筹集、支付方式决策与管理等诸多方面,发展过程中取得了一些成就,但也存在一些问题,急需从支付方式、管理方式和支付范围等方面进行改革。     

基础养老保险缴费率膨胀系数研究*

围绕国家提出降低养老保险缴费率的宗旨,本文研究适度降低基础养老保险缴费率的路径,提出养老保险缴费率膨胀系数概念和定量研究数理模型。本文提出,社会保障体制转轨的“成本叠加”、全社会代际交叠的“有限责任”、个人生命周期的“不可预期”是导致养老保险缴费率膨胀的主要原因和内在规律。定量研究发现,现存养老保险缴费率膨胀系数为944%,其中覆盖面膨胀系数为559%,遵缴率膨胀系数为369%,提前退休膨胀系数为016%。纵向回归研究发现,覆盖面的膨胀系数弹性为-015,遵缴率的膨胀系数弹性为-02,提前退休的膨胀系数弹性为0938。在此基础上,本文提出了相关建议。 \     

网上支付对POS支付影响效应的实证研究

网上支付实现了超越时空约束的远程支付,为持卡人提供了更大的支付便利,降低了支付行为的社会成本。我国电子支付的两个主要方式——网上支付与POS支付都处于快速发展阶段,但在购物等一些应用上,二者似乎已经出现了竞争与替代关系。本文使用VAR模型的脉冲响应函数,实证研究了网上支付对POS支付的影响效应。     

高管薪酬结构与技术创新投入关系的实证研究——以中小企业板上市公司为例

以2009年披露创新投入的我国235家中小企业板上市公司为样本,实证检验了高管薪酬结构与企业技术创新投入的关系。研究结果表明,高管薪酬结构是影响企业技术创新投入的重要变量。具体表现为:高管薪酬水平和高管薪酬差距与技术创新投入正相关;具有技术背景的高管持股比例与创新投入的关系不显著。     

支付工具的产生和发展浅析

从历史的发展来看,支付工具的产生要考虑流通成本、使用和保存成本、标准化的要求,并且必须是公允价值工具。同时,还要受到经济发展状况、社会文化、金融技术及法律等环境的影响。有时,战争等突发事件也会对支付工具的产生和发展产生重大影响。     

高管薪酬、公司治理与公司业绩——基于沪深两市上市公司的研究

以2005—2011年沪深两市1236至2107家上市公司为样本,通过研究高管薪酬、公司治理以及公司业绩之间的关系发现：独立董事在董事会的占比越大、CEO对董事会的影响力越大对高管薪酬具有显著的正向影响;而股权集中度、公司为国有控股、董事会持股董事会越多、监事会持股监事越多对高管薪酬具有显著的负向影响。并且因公司治理引起高管获得的超额薪酬与公司业绩具有显著的负相关关系。     

我国跨境支付研究的网络结构和主题聚类—基于知识图谱的实证分析

利用可视化软件CiteSpace V对2006—2019年收录于CNKI数据库的跨境支付文献进行知识图谱量化研究,从发文时间、作者来源、机构来源分布进行描述性统计分析,并用共词和聚类分析等方法对跨境支付文献进行挖掘。研究结果表明:跨境支付研究起步较晚,但发展较快,框架日趋成熟。研究机构以高校和央行各分支行居多;研究角度主要从经济学和民商法学出发;跨境电商、第三方支付、区块链和"一带一路"等是跨境支付的热点问题;研究主题聚类为跨境贸易人民币结算业务、支付宝、移动支付和数字货币等。     

Minimising Payment Vehicle Bias in Contingent Valuation Studies

The payment vehicle is a crucial element inapplications of the contingent valuation methodbecause it provides the context for payment. However,in many countries a relative unfamiliarity with theuse of tax levies and referenda can affect theplausibility of payment vehicles and lead to paymentvehicle bias. The most commonly used approach fordetermining whether payment bias exists is to usetests of convergent validity. It is demonstrated thatsimple tests of convergent validity can be ineffectivein diagnosing the existence of payment vehicle bias.Payment vehicle bias is found to occur because ofdifferences in the coverage of payment vehicles anddoubts about payment being one-off. When respondentsare found to be protesting against a particularpayment vehicle, the current state of the art approachis to delete them from the sample. In this paper analternative approach that relies on the recoding ofprotest responses is proposed.     

公交运输企业薪酬激励体系研究

从公交运输企业现在薪酬制度出发,研究了公交运输企业薪酬现状及存在问题,然后根据公交运输企业特点,提出了公交运输企业薪酬企业激励的对策。