党建工作标准化管理创新与实践

为进一步提高了党的建设科学化水平,以改革创新精神加强和改进党的基层组织建设,2011年以来,我们将标准化管理引入到党建工作中,有力地提高了企业党建工作科学化水平。一、实施党建工作标准化管理创新的必要性党的十七大和十七届四中全会提出要以改革创新精神加强党的建设及《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》,提出了提高党的建设科学化水平的重大命题。党建工作如何实现改革创新、提高科学化水平,迫切需要我们适应新形势、新发展的要求",扬弃"传统的党建工作模式,探索新的党建工作机制。将标准化     

以科学化破解国企党建难题

"提高党的建设科学化水平"是党的十七届四中全会提出的一个重大命题和战略任务。努力"在以科学理论指导党的建设、以科学制度保障党的建设、以科学方法推进党的建设上见到成效",是提高党建科学化水平的内在要求。对国有企业而言,这既是一个全新的课题,更是一项     

浅议矿业企业如何推进科学化党建

党的十七届四中全会提出了"提高党的建设科学化水平"的重大时代命题和重要战略任务。这是对加强和改进新形势下党的建设提出的新要求。企业如何把中央的要求贯彻好、落实好,不断提高企业党建工作科学化水平,推动企业科学发展,是一个重大的命题。     

提高国企党建工作科学化水平

党的建设在新形势下发展的过程,也是党的建设科学化水平不断提高的过程.党的十七届四中全会提出了"提高党的建设科学化水平"的重大时代命题和重要战略任务,这是对加强和改进新形势下党的建设提出的新要求.国有企业如何把党中央的新要求贯彻好、落实好,不断提高党建工作科学化水平,既是一个重大的实践课题,也是-个重大的理论课题.     

大力推进国企党建工作组织化制度化具体化

党的十七届四中全会和今年8月份召开的全国国有企业党的建设工作会议,提出了新形势下加强和改进国有企业党的建设工作新目标、新任务、新要求.学习领会和贯彻落实党的十七届四中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神,以改革创新精神推进国有企业党建工作,把国有企业党组织的政治优势转化为企业创新优势、竞争优势、发展优势,为促进国有企业科学发展提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证,是当前国有企业党建工作一项重大而紧迫的任务.     

推进国有企业党建宣传工作

<正>中央十七届四中全会中提出"不断提高党的建设科学化水平,《决定》指出:坚持党要管党、从严治党、全面落实党建工作责任制,建立健全党建工作长效机制,确保党的建设多项部署落到实处"。近三年,潞安集团党建工作硕果累累,党委绩效管理经验得到中央领导习近平的批示,在全国和全省国有企业中推广,成为全国和全省党建工作的典范。一、潞安集团党建宣传工作的基本经验在国有企业加强党的建设中     

企业党建科学化探究

党建工作科学化是党的十七届四中全会《决定》提出的一个重大命题。四中全会充分彰显了我们党以改革创新精神加强和改进新形势下党的建设的决心和魄力,围绕如何提高党建工作科学化水平,我们结合企业实际进行了一些探索和研究。坚持"三化"准确把握推进党建工作科学化的关键作为国有企业,要将党建工作科学化这一目标落到实处,在加强理论武装、加强党建规律研究的基础上,要设计     

企业党建质量管理体系的构建

党的十七届四中全会指出,要提高党的建设科学化水平。新形势下加强和改进企业党的建设工作,努力提高党建工作的科学化水平,对于提升企业党组织的凝聚力、创造力、战斗力,增强党的基础地位和提高党的执政能力具有重要意义。将ISO9001质量管理体系标准的理念和方法导入党建工作,是党建工作创新的重要形式。构建党建质量管理体系,     

试论做好石油石化企业党建工作的实现意义

国有企业党建作为党的基层组织建设工程的重要环节,是以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的重要组成部分。党的十七届四中全会强调提高国有企业党的建设科学化水平,提出“增强国有经济活力、控制力、影响力贯穿国有企业党组织活动始终,保证党组织参与决策、带头执行、有效监督,发挥政治核心作用”。国有企业党建要坚持以科学发展观为指导。认识把握新时期国有企业党建的科学规律,紧紧围绕国有企业中心工作推进国有企业党建科学化。发挥国有企业党建的政治核心作用,切实把党的政治优势转化为企业核心竞争力。     

不断提高党的建设科学化水平

党的十七届四中全会提出了"提高党的建设科学化水平"的重大命题。"党的建设科学化"是一个凝聚党的建设历史经验和智慧的结晶和理论升华。我们一定要充分认识提高党的建设科学化水平的极端重要性;牢牢把握提高党的建设科学化水平的正确方向;切实推动党建工作的实践创新,不断提高党的建设科学化水平。     

提高国有企业党建工作科学化水平

提高党建工作科学化水平是中共中央十七届四中全会为新时期党建提出的新任务、新要求，如何将这些新任务、新要求完整的体现在国有企业中，是国有企业党组织必须要解决的重要课题，为此对国有企业党建工作科学化水平的深刻理解和认识，是国有企业党建工作的当务之急。     

试论如何利用心理学手段提高现代企业党建科学化水平

随着十七届四中全会的顺利召开,"提高党的建设科学化水平"一内容被提出,会议着重强调,要将先进的科学技术手段运用在党建工作中,其中就包括了心理学的运用。一定要在党建的过程中秉着创新的精神,才能取得预期的成效。本文就心理学方法提高党的建设科学化水平,做了深入的分析和探讨。     

提高国企党建工作科学化水平之我见

国有企业是国民经济的重要支柱，是党执政的重要基础，不断增强国有企业党组织的凝聚力、创造力和战斗力，提高企业党的建设科学化水平，是当前和今后一个时期国有企业党建工作的主旋律。党的十七届四中全会要求“提高党的建设科学化水平”。今年“七一”胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立九十周年大会讲话中，     

包钢党建工作信息化建设实践

2009年，包钢党委组织部认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，紧紧围绕公司“科学发展保增长、千方百计保民生”的工作主题，积极在加强和改进党建工作的内容形式、方法手段上进行探索创新．成功实施了包钢党建工作信息化建设实践钏新工作．并取得了一定成效。     

学习贯彻全会精神 加强改进企业党建工作

党的十七届四中全会审议通过的<中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定>,对加强改进新形势下党的建设作出战略部署.当前,企业党组织的一项重要政治任务,就是认真学习、全面贯彻全会精神,在新的历史起点上,努力开创企业党建工作新局面.     

农村信用社加强基层党建工作之我见

党的十七届四中全会是在国际形势发生深刻变化,我国处在进一步发展的重要战略机遇期召开的一次重要会议。全会通过的《决定》,是党的十七大关于党的建设总体部署的全面展开和深化,是在新的历史起点上以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程的纲领性文件,也为农村信用社进一步加强和改进党建工作提供了重要指导,指明了努力方向。下面,笔者就加强基层党建工作浅谈几点认识。     

推行科学管理 加强企业党建

<正>党的十七届五中全会提出了提高党的建设科学化水平这个重大命题和重大任务,党建工作的科学管理,是党中央根据世情、国情、党情的新变化对党的建设提出的新要求,要求把党建工作与企业经济结合在一起,体现党建工作的全面性、协调性、可续性,力求在发展促转变,在转变中促发展,实现企业生产安全经营的又好又快发展。作为煤矿企业,如何实施党建工作的科学化管理,促进企业安全生产经     

关于建立城乡统筹基层党建工作格局的思考

党的十七届三中全会提出,要"健全城乡党的基层组织互帮互助机制,构建城乡统筹的基层党建新格局",这就为基层党的建设贯彻落实科学发展观提出了新要求.如何探索更加开放的党建工作新模式,加大城乡党建工作以及经济社会发展的融合度,努力形成以城带乡、城乡互促、双向受益、共同提高的城乡统筹基层党建工作新格局,成为摆在城乡各级党组织面前的重要课题和紧迫任务.     

国企党建工作要努力实现五个转变

国企党建工作作为党的建设新的伟大工程的重要组成部分,必须以改革创新精神,努力推动五个转变,不断提升国企党建工作的科学化水平. 思维模式从封闭党建向开放党建转变 长期以来,国企党建工作陷入"就党建抓党建"的体内循环,局限于党内事务,工作空间封闭,工作内容狭隘.     

以“六个坚持”提高宣传思想文化工作水平

文章针对党的十七届四中全会提出的"提高党的建设科学化水平"这一重大命题和重大任务,提出应以"六个坚持,六个自觉"推动宣传思想文化工作各项任务的落实,不断提高宣传思想文化工作科学化水平。