共查询到20条相似文献，搜索用时 0 毫秒
1.
深化农垦企业三项制度改革开启企业内部动力陆桂金一、深化劳动用工制度改革是转机换制的基础临海农工商实业总公司（以下简称总公司）是一个典型的综合经营型企业，现有在职职工３５００多人，其中农业４８０人，工业系统１８０９人，第三产业２３８人，在资源占有上，现... 相似文献
2.
关于吉林、辽宁农垦企业三项制度改革情况的调查报告○张军东崔新民解雪琴企业人事、劳动、分配三项制度改革,是农垦企业改革的重要内容,最近,我们走访了吉林省的延边自治州农垦局及其下属的延边敖东药业（集团）股份有限公司、延边蜂业公司,前郭灌区及其下属农场,长... 相似文献
3.
4.
5.
6.
7.
适应建立社会主义市场经济体制的要求推进职工自营经济发展李茂职工自营经济，是广大农垦职工在国有农业改革中的伟大创举，是一项和国利民、充满希望的新事物。我们应当站在改革与发展的战略高度，按照建立市场经济体制的要求，提高对职工自营经济的认识，增强对抓好这项... 相似文献
8.
推进人事、劳动、分配制度改革,是企业人力资源工作的～项重要任务,在企业推进改革、科学发展的过程中显得尤为重要。 相似文献
9.
10.
11.
12.
13.
14.
一、乡镇企业经营体制要进一步改革创新在改革开放中,乡镇企业异军突起,一跃成为国民经济发展的重要力量。但值得注意的是：进入９０年代中期以后,推动乡镇企业大发展的因素发生了变化,增长速度逐年放慢,“总产值”、“工业总产值”、“增加值”、“营业收入”等几大指标增幅下降到１０％左右。从未来发展预测,乡镇企业面临的经济环境将更为严峻：城乡市场产品供大于求,从卖方市场转为买方市场,乡镇企业的产品销售将遇到越来越大的困难;国营企业体制改革和解困工作,取得了较大成效,市场竞争力大大增强;乡镇企业原有的经营体制优… 相似文献
15.
三项制度改革是企业内部改革的重要内容之一，大兴安岭林业集团公司大杨树农工商联合公司从企业的实际出发，大胆尝试，勇于创新，通过改革在企业内部建立起了适应企业发展需要的劳动用工制度，“能者上，庸者下，平者让”的干部人事制度和“三位一体”的工资分配制度，促进了企业的健康发展。 相似文献
16.
17.
农垦企业如何建立现代企业制度黄小法农垦企业既具有一般国有企业的共同特性，即生产资料的全民性、经营形式的单一性、政企合一的双重性、社会负担的多元性，同时又具有农垦自身的特殊性，即综合性、区域性、社会性，这就决定了农垦企业改革既要遵循国有企业改革的一般原... 相似文献
18.
论农垦企业建立现代企业制度的有效途径曾维清党的十四大确立了发展社会主义市场经济的总目标,党的十五大进一步明确了建立现代企业制度的重要意义和作用。为适应市场经济体制的发展,积极参与市场竞争,国内发达地区的企业加快了建立现代企业制度的步伐。通过推行产权明... 相似文献
19.
深化企业制度改革重塑农垦竞争优势王文字一、农垦企业制度面临的改革课题江西农垦企业创办３７年，不仅在经济基础极为薄弱的偏远农村地区创造了巨大的物质财富，而且成功地闯出了一条贸工农一体化、农业工业化、农村城镇化的农村地区经济发展和社会进步的独特模式。江西... 相似文献
20.
农垦企业建立现代企业制度浅析王玉顺，冯德龙党的十四届三中全会提出了建立适应社会主义市场经济要求的现代企业制度，这是通过转换企业内部经营机制、挖掘内部潜力、促进企业与市场接轨的重要手段．农垦企业作为国有企业的重要组成部分，与一般国有工商企业相比，有许多... 相似文献