论高校图书馆编目业务外包后编目工作重点

分析了高校图书馆编目业务外包以后编目工作人员工作重心应该向哪个方向转移,提出编目工作人员应提高自身编目素质。     

WEB2.0技术对编目外包业务与采访质量控制的支持分析

本文论述了基于Web2.0技术的文献管理集成系统对编目外包业务的支持,并对文献采访与编目加以质量控制,以提高编目质量;同时论述了Web2.0技术通过整合采访与编目各流程,重新构建采编系统,使采编系统流程与业务流程相符,优化MARC数据审核流程,以提高业务效率。     

浅议民办高校图书馆编目工作的质量管理--以广东培正学院图书馆为例

首先论述了加强民办高校图书馆编目工作质量的意义，接着结合广东培正学院图书馆编目工作的实践，分析了编目工作中存在的不足，并对提高编目工作质量给出了一些建议。     

网络环境下如何提高图书编目质量

在网络环境下,传统的图书编目模式已经不能满足社会的需求,新的编目模式应运而生.本文首先阐述了在网络环境下图书编目质量的重要性,然而,从实际出发详细的分析了我国当前在编目中存在的不足及原因,最后,对如何有效的提高图书编目质量进行了深入的分析,并提出了相应的对称,以求为图书编目质量的改进提供参考.     

网络环境下的大学城图书馆联盟的建设

大学城范围内的微机联网,便于网络管理。高校图书馆人员素质相对较高,编目、流通、信息检索网络自动化已相当普及,因此在大学城建立图书馆联盟,实现信息共享在现阶段是切实可行的。介绍了网络环境下大学城图书馆联盟的建设中图书馆读者服务工作的特征,以及改进读者服务工作的六点创新举措。     

高校图书馆编目外包存在的问题及改进措施

目前我国高校图书馆实施编目业务外包已成为一种趋势,但在实施过程中出现了许多问题,其中最大的弊端是编目质量不稳定。本文分析了高校图书馆编目业务由书商免费外包产生的原因及其对图书馆事业发展可能带来的风险,并提出了提高编目外包质量的措施。     

试论人员素质测评的必要性与可能性

人员素质测评是现代人力资源管理与开发学科体系中的一门新兴学科.本文首先对人员素质测评的概念进行了简单的叙述,其次详细论述了人员素质测评的必要性,最后探讨人员素质测评的可能性,以此提高人们对人员素质测评的认识,促进人员素质测评的应用与发展.     

浅析高职院校图书馆采编工作

目前高职院校图书馆的编目业务开始外包,这在减轻采编部门工作任务的同时也带来了新的问题,要加强对编目外包供应商的管理,加强采访工作,提高馆员素质。     

高校图书馆编目工作探讨

阐述了高校图书编目工作的重要性,从而就图书编目人员专业素养、编目的网络环境、图书编目外包和编目服务意识进行探讨并提出对策。     

对高校图书馆编目外包问题的几点探讨

当前,随着高校图书馆采购图书数量的不断增加,图书馆的编目管理工作量不断提升,编目管理人员的任务不断加重,因此图书馆编目外包工作成了多数高校的选择。通过图书馆编目外包一方面能够减轻编目管理人员的负担,另一方面能够推动高校图书编目管理效率的全面提升,不过很多高校的编目外包工作并不十分科学,其中还存在诸多问题,本文对这些问题进行了总结,并提出相对应的完善对策。     

高校财务管理人员素质存在的问题及应对策略

本文总结分析了当前高校财务管理人员素质存在的问题,并提出了注重职业道德培养和加强实践提升业务素质等提高高校财务管理人员素质的应对策略。     

免费开放时公共图书馆人员应具备的素质要求

对公共图书馆免费服务进行探讨,指出公共图书馆员人员素质在免费服务时的客观要求,对公共图书馆人员素质现状的分析,提出了提高公共图书馆人员素的途径。     

试论网络环境下的图书文献编目

提高图书文献编目质量是联合编目生存的前提和发展的保证，是提高质量的过程，也是全面提高管理素质的过程。为此要运用全面质量管理手段，抓好基础工作，实行标准化，落实实责任制，强化编目过程的管理，充分发挥人的因素在质量管理中的作用，避免无意差错和技术差错。     

物资编目系统军民融合发展探析

物资编目是军民一体化后勤保障体系建设的基础.通过对国外物资编目系统在军民融合发展中的成功经验分析,结合我国编目发展现状和物资管理模式,提出编目系统的建设思路,为我国国家编目系统建设提供借鉴.     

图书馆分编工作定额管理制度研究

图书馆分编工作实行定额管理是充分挖掘每个工作人员潜能,提高编目工作效率行之有效的方法。实行定额管理应制定科学合理的定额指标,配备业务水平高、责任心强、有团队精神的高素质编目人员,要以目标管理和定额管理相结合的方式,建立完善的质量监督体系。     

高校图书馆图书编目工作现状与发展趋势研究

随着我国经济的发展,国内教育水平不断提高,在有经济条件做支撑的教育领域里,科技的注入使教育设施更加健全,为学生提供了更加完善的自主学习系统。在我国高校中,图书馆管理是教育发展的重要标志,而在图书馆管理中,图书编目工作是引导学生查找图书和管理员管理书籍的重要途径,所以,为了健全高校图书馆的管理体系,就应该从编目工作入手,以创新科学的角度对此工作进行改观和研究,下文就结合实际情况分析了高校图书馆图书编目工作现状与发展趋势。     

强化县级电力政工人员素质 构建电力企业中国梦

研究强化县级电力政工人员素质的目的在于结合时代特点找到适合新时期县级电力企业提升政工人员素质的途径。通过分析电力政工人员素质包含的内容,阐释了县级电力政工人员素质存在的问题,并就强化县级电力政工人员素质提出了若干建设性举措。     

我国民营企业财务管理中存在的问题及对策

本文在分析了我国民营企业财务管理存在问题的基础上,从改善外部环境、提高管理水平、提高人员素质三个角度提出了解决对策。     

我国民营企业财务管理中存在的问题及对策

本文在分析了我国民营企业财务管理存在问题的基础上,从改善外部环境、提高管理水平、提高人员素质三个角度提出了解决对策.     

当前会计从业人员素质分析

对我国企业会计人员素质进行了分析,并对如何提高会计人员素质,加强会计工作管理提出了自己的建议。