论职业技能鉴定队伍的培养

职业资格证书是劳动者求职、任职、开业和用人单位录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件.落实国家职业资格证书制度关键要建立健全职业技能鉴定机构,培养遣就一支过硬的职业技能鉴定队伍,推动地方和行业加大业务培训和业务交流工作力度,全面提升鉴定管理人员、考评人员和质量督导人员的业务水平.要通过信息化手段逐步提高鉴定运行管理透明度,以便社会对我们的工作进行监督,真正实现鉴定的公开、公正、公平.     

加强技能人才建设拓宽行业服务领域开创供销合作社职业技能鉴定工作的新局面——在全国供销合作社职业技能鉴定工作会议上的讲话

一、我国职业技能鉴定工作的现状 职业培训和技能鉴定工作是面向最广大的劳动者群体开展的职业性教育培训活动，对劳动者实行职业技能鉴定，推行国家职业资格证书制度，是落实我国“科教兴国”政策的一项战略举措，在提高劳动者素质、提高劳动生产率、促进劳动力市场建设、促进经济社会发展和就业、再就业等方面具有十分重要的意义。职业技能鉴定开展以来，工作领域不断扩大，职业资格证书制度越来越受到企业和社会各界的广泛重视，     

立足大学生职业资格证书制度进行高职教学改革

在高职教育中积极推行大学生学历证书与职业资格证书并重制度，是实现高职院校人才培养工作与就业市场接轨，培养与社会发展及市场需求相适应的人才的需要。实行大学生职业资格证书制度应逐步实现大学生职业资格证书和就业准入制度化、法制化和规范化，制定好大学生职业资格标准和职业技能培训制度与大纲，做好职业技能鉴定工作。搞好高职教学改革要重点抓好专业设置与人才培养模式、教学计划和课程设置、实践教学与实训基地建设、师资队伍和教材建设。     

基于技能人才培养的职业资格证书制度研究

一个国家技能型人才的数量和质量对经济发展起着至关重要作用.当前我国技能型人才短缺、结构失衡是经济结构转型中突出问题.职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容,也是一种特殊形式的国家考试制度.将职业资格证书制度引入技能人才培养非常必要.本文论述了职业资格证书在技能人才培养中的作用和存在的问题,并提出了推进二者相结合的几点途径.     

混凝土外加剂实验室检验员将实行国家职业资格鉴定

为促进我国混凝土外加剂行业水平的迅速提高，经国务院行业主管部门劳动和社会保障部批准，混凝土外加剂实验室检验员将实行职业资格证书制度。该职业资格的鉴定工作由建材行业特有工种职业技能鉴定站负责组织实施，北京市混凝土协会外加剂分会将作为指定培训机构。     

西藏：成立建筑施工行业特殊职业技能鉴定所

日前，西藏自治区建设厅正式成立了建筑施工行业特殊职业技能鉴定所，这是西藏首家针对建筑施工行业从业人员开展特殊职业技能鉴定的机构。鉴定所主要为建筑施工行业的砖瓦工、抹灰工、钢筋工等11种职业（工种）开展初、中、高级职业资格技能鉴定。建设施工行业的从业人员可通过所在企事业单位或个人向鉴定所申请参加相关职业的技能鉴定，取得相应的职业资格证书后持证上岗。今年1至9月，     

科技商报

要目 一、“十五”纲要词典 二、春季易生哪些病 三、什么是口蹄疫 四、久睡也会致癌五、不可空腹吃的食品六、心情不好吃香蕉 七、哪些病人不宜多吃糖 八、雌激素对脑发育有重要作用 “十五”纲要词典 个人信用制度指根据居民的家庭收入与资产、已发生的借贷与偿还、信用透支、发生不良信用时所受处罚与诉讼情况，对个人的信用等级进行评估并随时记录、存档，以便信用的供给方决定是否对其贷款和贷款多少的制度。职业资格证书制度指按国家规定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行…     

认清就业形势 加强职业指导

劳动者就业是宪法早已规定的国家公民的最基本、最重要的权利，劳动就业工作事关人民群众的切身利益，有关经济发展、深化改革和社会稳定的重大问题。 职业指导工作，是市场就业机制下就业服务的重要环节，是劳动就业服务工作的重要组成部分。近几年来，劳动和社会保障部组织研究制定了职业指导人员培训，鉴定的一系列规定，是劳动战线内第一次纳入职业技能鉴定系列的工作岗位，去年还专门表彰了全国职业指导先进工作者，今年仍将开展职业指导员的职业资格证书鉴定工作，并把这项工作纳入了劳动力市场“三化”建设试点工作的四大重点工作之…     

动态

劳动保障部:“十一五”将提供职业技能鉴定服务目前我国劳动者素质总体偏低,技能劳动者总量占全国城镇从业人员的33%,高级工以上包括技师和高级技师在内,只占技能劳动者总量的21%,而一些发达国家这两组数字分别达到50%和30%。劳动保障部在“十一五”期间实施的“国家职业资格证书技能导航计划”,将针对劳动者就业和职业生涯发展的实际需要,强化国家技能资格的引导功能,为劳动者就业提供技能导航,并为5000万人次提供职业技能鉴定服务。     

高职院校开展职业技能鉴定的几点思考

职业技能鉴定已成为高职院校教学计划的重要组成部分，将学生职业技能教育与国家职业技能资格鉴定相结合，将国家职业资格证书和学历证书相结合，是充分调动学生的积极性和主动性的有效手段。但当前高职院校开展职业技能鉴定工作还存在着很多的问题。本文阐述了高职院校在职业技能鉴定工作中的不足之处以及解决对策。     

海南旅游职业技能鉴定考评工作的实践与思考——以海南第三十七鉴定所为例

海南国际旅游岛建设吸引着大批高学历、高素质、高人际关系含量的人群进入海南,同时也为海南带来巨大的机会.职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分.本文针对如何推行国家职业资格证书制度,不断提高旅游从业人员素质方面进行论述.     

中式烹调职业浅析

随着人们生活永平的不断提高，荚食界对于中式烹调职业的要求也越来越高，所以，烹调师在不断提高烹调厨艺的同时，还要通过职业资格证书的考试，来提高自己的专业知识。职业资格证书的考试是根据国家职业技能鉴定中式烹调师的鉴别考试，期考试的难度不同。选拔出的烹调师的等级也不同。进而挑选出对于饮食材料的知识、饮食营养的知识、饮食成本核算知识以及安全生产知识、烹调工艺等相关烹饪知识掌握扎实的烹调师。我国饮食界从最初只是解决人们的饥饿问题逐渐发展为无论是外观还是味道都非常专业的中式烹调，不断满足了人们的需求和饮食界的经济发展。     

论职业资格鉴定的规范性、先导性和超前性

大力发展职业技能开发管理,科学地开发人力资源,是实现经济起飞与腾飞的重要保障,纵观原西德以及亚洲"四小龙"的成功经验说明了这一点.在职业技能开发管理的发展过程中,职业教育培训和职业资格鉴定具有同等重要的地位,资格鉴定是对人才质量的测定,教育培训是对人才能力的培养,两者在促进劳动者或后备劳动者个人的成长、改善职业教育发展环境的作用是一致的.因此,必须注重加强两者的密切联系,使其有机地结合起来,相互促进,共同发展,实现职业资格鉴定运行过程的规范化,对职业教育培训的先导性,适应职业岗位能力要求变化的超前性,保障全体劳动者具备较高的科学素养和劳动技能.     

浅谈高职院校职业技能鉴定

随着职业资格证书制度的日益深入人心,人们已经形象地将其比喻为就业的通行证。本文主要阐述了高职院校职业技能鉴定的意义,分析了高职院校开展职业技能鉴定工作存在的问题及对策。     

英国普通国家职业资格证书制度述评

文章介绍了英国普通国家职业资格证书的组成、等级与整体框架:GNVQ证书一般分为基础级、中级和高级三个等级,学生修完规定的课程可直接就业或升入普通高等学校进行学习;GNVQ制度的框架主要由学习、支持和评估几个部分组成;并对其优点与不足以及政策调整进行了评析。     

信息化人才职业技术培训全国统一考试

国家信息化人才职业技术培训考试,是信息产业部电子行业职业技能鉴定指导中心引进国际先进理念,在我国推出的一种社会化职业证书考试,为社会适应人群提供规范的、标准化的信息化人才培训、考试认证体系。信息产业部电子行业职业技能鉴定指导中心是信息产业     

万花园

该制度将在4700多个工种全面推行,新近由劳动部、人事部联合颁布了《职业资格证书规定》。职业资格是对从事某一职业必备的知识和技能的基本要求,包括从业资格和执业资格。从业资格是指从事某一专业(工种)知识的技能的起点标准,执业资格是指政府对某些责任较大、社会通用性强、关系公共利益的专业(工种)实行准入控制,是依法独立开业从事某一特定专业(工种)知识和技能的必备标准。     

大连：政府补贴建筑业农民工职业技能培训

近日，大连市建委在建筑装饰行业农民工职业技能培训基地举行了政府补贴建筑业农民工职业技能培训启动仪式。同时，有70名农民工参加了装饰木工职业技能考评，在规定的时间内完成理论考试和花窗制作，合格者将由市劳动局颁发全国通用的农民工初级职业资格证书。与以往的培训考评不同的是，从本期开始农民工职业技能培训将得到政府补贴，3年内，大连30万建筑业农民工将全部得到免费培训并实现持证上岗。目前，在大连30万建筑业农民工中，得到职业技能培训并持证上岗的有3万人。     

英国当代职业资格证书制度的发展

世界各国为提高就业劳动者的素质，以前主要是通过学历教育制度来引导和规范国民的就业行为，而在进人50年代以后则在学历制度的基础上又采取职业资格证书制度，管理和强化就业人员的职业技术素质与工作方式。通过职业资格证书制度规范国家劳动者队伍，解决劳动力职业技术培训相对薄弱问题，是当今世界发达国家提高就业人员素质采取的共同措施。我们国家经过近20年的教育改革与发展，基本上建成了一个以学历或文凭教育制度为主的劳动就业体制。面对日益竞争激烈的市场经济社会职业培训的需要和就业人口素质急需提高的客观形势，我们中国也急…     

大事回顾

国务院法制办：七类特殊工种将须持证上岗 根据国务院法制办8月6日公布的微业技能培训和鉴定条例（征求意见稿）》，用人单位招用劳动者从事七类特殊工种的工作，必须从取得相应职业资格证书的劳动者中挑选。这七类工作是：（一）矿产资源开采、危险化学品和其他危险物品生产岗位的特殊工种；