CEO助推女性领导培养

2005年3月,虽然代表着女性管理权力颠峰的惠普原 CEO 卡莉·费奥丽娜辞职了,但哈佛大学校长劳伦斯·萨莫斯所持有的“在科学领域成功的女性要比男性少得多可能由于性别原因”的观点,依然招来一片批评。“不管在什么行业,所有的公司都应该积极培养女性领导人,而CEO 在此方面应该大有所为。”耶鲁大学管理学院副院长杰弗里·桑尼     

高盛：高官制造厂

55岁的高盛前CEO亨利·保尔森(Henry Paulson)——这位在公众眼中“脸庞棱角分明、表情严厉、仪表整洁、言词朴实”的人,将在新版美钞上留下     

财经速递

全球商界头号“女强人”遭解职全球商界头号“女强人”HP公司CEO费奥瑞纳遭解职。美国惠普公司2月9日宣布,该公司董事会已决定免去卡莉·菲奥里纳的总裁兼首席执行官的职务,决定立即生效。同时,惠普现任首席财务官罗伯特·韦曼被任命为临时首席执行官,资深董事帕特里夏·邓恩被任命为总裁。     

斯金纳能否复兴麦当劳

当吉姆·斯金纳(Jim Skinner)在 2002年被新任 CEO 吉姆·坎塔卢波 (Jim Cantalupo)晋升为麦当劳副主席时,他既震惊、又兴奋于有机会与他的旧同事一起复兴麦当劳。他们策划了“制胜计划”(Plan to Win)——试图重新恢复消费者对麦当劳这个蹒跚的快速食品领导者的依赖。与此同时,他们还找来年轻的、颇具洞察力的查理·贝尔 (Charlie Bell)共同组成了“三人组”。但不幸的是,坎塔卢波在2004年 4月于奥兰多参加经销商大会时心脏病突发而逝世。然后是44岁的继任者查理·贝尔(Charlie Bell)2005年初因直肠癌而去世。突然间,早在几年前就已有退休打     

CEO的交接缘何失败

近年来,一些声名显赫的大公司的CEO在任期尚未结束便突然被解职,其中包括:施乐的理查德·托曼、宝洁的迪克·雅格、朗讯科技的理查德·麦克吉恩、可口可乐的道格拉斯·伊维斯特及美泰玩具吉尔·巴拉德。为什么这些前途看好,此前也取得过成功的商业精英,会在CEO的位置上这么快就失败了? 当CEO在短暂的任期内失败时,各种指责就会纷沓而至:CEO战略选择失误、行为不当或是个人品性不足等。但     

CEO品牌重塑创业激情——访加勒比海资产投资公司CEO彼得·赖安

“我一开始也没有想到要塑造 CEO 品牌,只当公司经历高速增长,需要重新复制创业时期让员工重视公司的要素时,我才体会到品牌的力量。“彼得·赖安接受本刊记者采访时说。塑造 CEO 品牌的过程《管理@人》:您为什么要请一位教练来帮助您塑造CEO 个人品牌?初衷是什么?彼得·赖安:我在2001年邀请了 CEO 教练。InnaPhase     

《经济问题》一九八六年总目录

经济体制改革 企业结构所有权当议········一陈强张捷2(12) 关于国家对企业工资管理的转型问题 ‘’‘’“””‘””””‘””’二”‘一‘··…左春文a(1。) 增长速度与宏观控制··········,·……贾瑞岗3(:4) 关于统计改革的几个闻题······……张塞4(2) 间接控制问题简探······,········……许一夜4(8) 新体制下宏观经济控制的目标结构和手段 ‘”‘’‘’“”’‘’“”.”’·’·…’····……张炳申4(11) 全民所有制企业走向股份化的初步构想 “’.‘’“““““·“····4·····…     

《生态经济》1992年总目录

勺l·‘”洪涝灾害后的反思与对策··“·一(3 81)理论研究生态经济学的范畴体系““····一滕有正(38 13)生态经济效益协调发展的表征判断········”·······……张陆彪刘书楷(38 17)生态经济脆弱带及其判定标准··········“·····,···一叶谦吉彭璧玉(3821)对一个生态经济疑难律的破译··一姜学民(395)生态农业若干理论问题思考“·”·”·”·“·””·······一钟毅林卿(407)生态环境特点的辨证关系”·········”···”···“·…刘书楷朱德明(40 25)关于生态环境的价值…张发…     

一把手眼中二把手的孽根性

最近一位不幸“下课”的二把手来自于餐饮巨人麦当劳的COO麦克·罗伯茨(Mike Roberts)。自罗伯茨2004年底和CEO吉姆·斯金纳(Jim Skinner)一起上任以来,麦当劳已保持连续40个月的销售增长,股价上涨了23％,尽管被公认为在麦当劳的复兴过程中立了大功,但罗伯茨错就错在他要求公司明确他接任CEO的时间表,而61岁的斯金纳拒绝了。于是,8月23日,麦当劳宣布55岁的罗伯茨辞职。在一把手眼中,那些出局的二把手     

组织创新的要素

IBM公司CEO塞缪尔·帕米萨诺 (Samuel J．Palmisano)不久前表示, “让自己出类拔萃的办法就是创新——在技术上创新、战略创新、商业模式创新等。”“对一个组织来说,创新涉及到方方面面,单纯的技术创新难以长时间支     

《江苏经济探讨》杂志1995年总目录

新年寄语………………………………(1.1)我国无形资产评估现状、问题与改进对策………··’ ’“’“”““”””’””””””·’·”··’··”………··刘国良(1.12) ·学习五中全会笔谈· ”—一 一 现代企业制度建设中的产权问题—…·洪银兴(2.4)实行两个具有全局意义的根本性转变—…………·正确认识金融形势 实施适度从紧的货币政策 一 —…………………………………·顾+?瑞(121)……………………………………林振雄(2 7)如何由粗放型增长转向集约型增长?…………… ·加快苏北研究专栏· ””’“”““””“““·““…     

经济理论与经济管理一九八七年总目录

经济体制改革双轨制并非一条成功的价格改革思路 一一谓食论“先调后放,全面配套”的改革设想··”·”·..·”······”·”·”·”··一梁天征曾湘泉(1 .9)当前体制改革的主要矛盾与非市场机制的调节····“·“·”·”…,·“····“···”····”·.i.“·”··…高鸿业(1 .16)建立间接的中观经济调控系统··“·“·········“·“·“·“······“····“·““···········”·····“···一曾万友(1 .25)我国二元经济结构现代化的机制与政策抉择··”······“·“·…     

企业怎样保持培养领导者优势

1999年6月,GE晋升了戴维·卡尔霍恩、乔瑟夫·侯根和约翰·赖斯三名高管。这三个人中,分别要向CEO杰克·韦尔奇的潜在接班人(詹姆斯·迈克纳尼、杰弗里·伊梅尔特、罗伯特·纳尔代利)中的一个汇报工作。也就是说。如果三个人中的一个搬进了韦尔奇的办公室,另一个经验丰富的高管随时准备接任他的角色。GE如此充裕的领导者并不是平空冒出来的!多年来,GE在培养接班人方面投入了很多资源。罗纳德·里根为GE代言时,GE的口号是“发展是我们     

常扬：打造全面的薪酬福利体系

11月29日,宜家集团总裁兼CEO安德斯·代尔维格抵达上海,没有人迎接,安德斯·代尔维格同所有宜家海外出差的员工一样自己打车到公司,然后住进公司附近的全球员工统一规格的一家三星级宾馆里,开始其在中国的第二站考察之旅。“你也许不相信,但事实的确如此。”宜家(中国)有限公司人力资源总监常扬说,“这是宜家薪酬福利体系的一个重要表现,所有员工的福利都是一样的,从搬运工到销售总监, 甚至到CEO,我们为每个员工提供最平等的工作环境,我认为这是最有效的激励员工的措施之一。”     

《生态经济》1991年总目录

理论研究论经济系统与生态系统的关系···……黄慰愿(323)持续发展的理论分析················一赵景柱(33 12)时代呼唤着新的理论”·”···“···”··…石山(341)政策分析与环境政策····一高长云鲁德胜(34 15)论城乡生态经济一体化”“·····“·“一徐明(”川论自然资源与生态经济系统······……迟维韵(361)自然资源利用与微观生态经济平衡一杨波(3711)城市生态经济我国小城市生态环境问题探讨”“·…张立生(32 39)城市生态经济发展战略当议·····”一陈予群(33 16)关于生态县建设中发展小城…     

《经济理论与经济管理》1991年总目录

经济体制改革生产力、私会化和所有制··········“··································““·…“二“·“·”·””…“·“二“·…”王更(1.33)结构调整:德步启动生产的基点··················”········“·“”········一·····”….“·“·········……朱明未(l .38)谈优化劳动纽合行为扭曲的原因及对策·”········,·~················l,.·“······~·······一·········……江登斌(2,…     

《经济问题》1993年度总目录

砍革与发展社会主义市场经济条件下的金融体制改革”·····”·········...···,······”········.:.··”···”一李士海周洪生1(2)农村经济发展与改革的馨干思考···,·,·…,’’·“·,········-····“··,·········-···,·······……,·……:”黄祖挥l(6)改革土地使用制度促进山西经济发展···一,··‘”·“一”··…“一··一“·“·,……“·”…陈建设赵晓华1(10)论市场经济条件下的价格改革,··”一,·,.·······,’··············,…     

《经济研究参考》2004年总目录(1~96期)

1月第1期邝一1 贯彻十六届三中全会精神推进中国财税改革与发展 —“中国财税论坛2003”专辑(上) 财政部部长金人庆在“中国财税论坛2003”开幕式上的致辞 国家税务总局局长谢旭人在“中国财税论坛2003”开幕式上的致辞 中国社会科学院副院长王洛林在“中国财税论坛2003”开幕式上的致辞 国家财政在10年改革中与时俱进 —在“中国财税论坛2003”上的讲话················································……项怀诚 对当前经济形势的几点看法·····················…     

办公室恋情：红灯还是绿灯

尽管波音公司的前 CEO 哈里·斯通塞弗被办公室恋情绊下了台,但调查显示,对于办公室恋情,大多数雇主显示了宽容的态度。虽说波音公司的前CEO哈里·斯通塞弗就是被办公     

减震知名CEO辞职

2004年1 1月,美国商界传奇人物、时年66岁的耐克公司创始人菲尔·奈特宣布辞去公司总裁及CEO 职务后,华尔街耐克股价当日轻微下滑。而在2004年4月,可口可乐 CEO 道格拉斯·达夫特宣布退休后,在业界引起极大震荡,同时可口可乐股价大