新时期国有企业政工工作人员工作思路探析

国有企业要担负起这一崇高的职责和重大使命,最主要的就是要在党组织的领导下,依靠政工队伍,对职工进行党的各个时期路线、方针、政策的教育,进行爱国主义教育,使企业的发展始终坚持正确的方向.如果没有一支政工队伍,没有正确有效的思想政治工作,企业运行就会偏离方向.     

发展中的广西新闻出版产业（续）

“科学发展观与正确的政绩观紧密联系，要树立和落实科学发展观，必须树立和坚持正确的政绩观；不坚持科学发展观，就不可能有正确的政绩观。”树立科学发展观和正确的政绩观，必须大兴求真务实之风。出版产业与国民经济的各行业相比，既存在许多共性，又有着自身的个性即特殊性。这就要求我们既要按照科学发展观的基本理论、     

以求真务实精神引领龙岗“三化”建设

树立正确的政绩观，在新形势下保持党员先进性，领导干部关键是要弘扬求真务实精神，做到明实情、定实策、出实招、办实事、务实效，一步一个脚印，扎扎实实把我们的事业推向前进。     

相对性原理与公平问题研究

相对性原理 几千年来,人们都想当然地认为"运动"与"静止"是物体不同的两种状态.例如一列高速前进的火车是运动着的,而车站则毫无疑问地是静止的.难道这还有什么不对吗?可这种表面上无可置疑的观点,却解释不了一个看来简单的问题:一个躺在火车卧铺上熟睡的人,是运动的还是静止的?     

创新理念形成农村党组织负责人制度化培养模式

"火车开得快,全靠车头带".农村党组织负责人作为基层组织的"火车"龙头,如何开足马力,确保农村这列"和谐号"又稳又快前进,抓好队伍打好基础是关键.立足农村实际,创新管理模式,选拔培养好一支具有较强凝聚力、感召力和战斗力的农村党组织负责人队伍,事关当前,影响长远.     

以正确的政绩观推动干部选拔任用工作

公道正派地选人,选公道正派的人,是组织部门选拔任用干部的基本原则,更是组工干部基本的职业道德要求。组织部门在选拔任用干部过程中,要做到客观、公正、全面地评价干部,很关键的一点就是要树立正确的政绩观,以正确的政绩观来衡量选拔任用干部,推动干部选拔任用工作上新台阶。     

领导干部应树立求真务实的政绩观

领导干部树立求真务实的政绩观,是党的根本性质、面临的任务和从严治党的需要。当前一些领导干部在实际工作中存在着种种不正确的政绩观。要树立求真务实的政绩观,领导干部必须加强理论学习,保持与人民群众的血肉联系,将科学的发展观与正确的政绩观结合起来,坚持"以人为本"的执政理念,建章立制,建立和完善监督、评价、考核等方面的机制。     

树立游客理性消费心理之我见

就团队游客的消费来看,感性消费的心理和现象较为严重,从而导致游客的权益受到了不同程度的侵害,这是由于市场的不规范导致的.要遏止这种行为就要树立正确的服务理念与消费引导,让整个旅游消费向理性的方向发展,从而使整个旅游市场走上良性的轨道.     

浙江:干部政绩考核 "量身订做"

落实科学的发展观,必须树立正确的政绩观;正确的政绩观,必须用制度做保证。浙江省的许多地方在制度创新方面敢为人先,正在不事张扬地迈开改革、完善现行干部政绩考核制度的步伐。     

运用工业思维推进农业产业化

树立科学的发展观和正确的政绩观，把增加农民收入作为事关全局的大事，是当前各级党委及政府尤为紧迫的工作重点。结合江州区的实际情况，江州区要加速提升全区农业产业化的整体水平和增强农村经济综合实力，促进农民增收，全面建设小康社会，关键是要坚持“一个方向”(以农业产业化为发展方向)，     

"执政为民"与权力观、政绩观、世界观

中国共产党领导人民夺取政权时,是立党为公、夺权为民的;掌握政权时,是立党为公、执政为民的.对党的各级领导干部,党和国家的公务人员来说,破除"官本位"意识,确立"民本位"观念,实现由"掌权做官"的观念向"执政为民"的观念转变.要实现好这一转变,应当树立正确的权力观、政绩观,而且最根本的问题是要树立正确的世界观.     

领导干部要树立科学的政绩观

执政为民是领导干部一切工作的根本出发点。虽然每个领导干部所从事的工作不同,但目标是相同的。都是为了实现国家富强、民族振兴和社会发展,实现最广大人民的根本利益。各级领导干部是党的事业的骨干和人民的公仆,必须树立正确的政绩观,坚持为人民创政绩。树立正确的政绩观。就要坚持发展目的为了群众,发展过程依靠群众,发展成果惠及群众的群众观点,脚踏实地的为群众办实事、办好事,是衡量领导干部政绩观正确与否的重要标准。     

XYP理论与思想政治工作

茫茫宇宙,世间万物,都有着自身的运行轨迹和发展规律,只要我们积极探索和遵循自然规律,按客观规律办事,我们的努力和奋斗就会起着事半功倍的效果.思想政治工作的目的,是通过对人们的思想进行正确的教育和引导,提高人的政治觉悟.树立正确的世界观和理想.从而把人们的行为规范在正确的轨道上.那么,人的行为是受到那些因素影响呢?有没有规律可寻?这是我们思想政治工作研究的一个重要课题.     

牢固树立为民、务实、清廉观念促进地税事业与新唐山建设的和谐发展

胡锦涛同志指出：“各级干部特别是领导干部都要自觉坚持和实践全心全意为人民服务的宗旨，按照立党为公、执政为民的本质要求，牢记‘两个务必’，树立正确的政绩观，认真解决党风方面人民群众反映突出的问题，坚决克服和纠正形式主义、官僚主义，切实做到为民、务实、清廉。”这为党的作风建设明确了内容、指明了方向。能否使广大地税党员干部做到“为民、务实、清廉”，[第一段]     

树立科学人才观的重大现实和理论意义

以胡锦涛同志为总书记的新一届中央领导集体,在上任后不久提出了要树立科学发展观、正确政绩观和科学人才观.在"三观"中,目前贯彻落实得最薄弱的是科学人才观.探讨树立科学人才观的重大现实和理论意义,对现实工作是大有裨益的.     

加强执政能力建设应树立六种观念

中国共产党作为执政党,加强执政能力建设是党的建设的重大问题,党的领导干部执政观念和执政能力是党执政能力的具体体现,作为党员干部,必须树立正确的执政理念,才能为人民掌好权用好权.加强执政能力建设党员领导必须树立正确的权力观、决策观、经济观、群众观、政绩观、人文观.     

领导干部如何落实正确的"事业观、工作观、政绩观"

领导干部是企业发展"带头人",在具体的工作中落实正确的"事业现、工作观、政绩观",就是要建立起具有战斗力的干部和职工队伍、完善促进企业发展的监管机制、营造创新发展的和谐氛围,使企业不但成为一个充满活力的经济组织,而且也成为职工群众展示人生价值的大舞台.     

市场经济体制下的企业自我设计

企业自我设计，顾名思义就是由企业根据自身的特点确定企业的发展方向、前进道路。计划经济向市场经济转变后，对企业实行改革救权，要求企业转换机制，自主经营，这就为企业自我设计创造了良好的条件。计划经济体制好比火车系统，在高度集中的计划指挥下，     

树立正确政绩观努力实践立党为公执政为民宗旨

政绩观直接反映领导干部从政的价值取向。是领导干部创造政绩的思想基础。有什么样的政绩观，就有什么样的工作追求和施政行为。具体到县级领导班子和领导干部来说。树立正确的政绩观。就是要按照胡锦涛同志提出的“为民、务实、清廉”的要求，努力实践立党为公执政为民的宗旨，用科学的发展观来指导实践，以人为本，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，全心全意为人民服务。促进县域经济社会持续快速协调健康发展。     

树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观

前不久，胡锦涛总书记强调，必须坚持不懈地加强领导干部党性修养，使各级领导干部始终保持共产党人的政治本色，发扬党的光荣传统和优良作风，树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，以良好的作风带领广大党员、群众迎难而上、锐意改革、共克时艰。这是胡总书记第一次对领导干部事业观、工作观、政绩观提出明确要求，进一步丰富了领导干部党性修养和作风建设的内涵，对于加强党的执政能力建设和先进性建设，全面推进党的建设新的伟大工程具有重要的现实意义和历史意义。