试论职业指导在促进大学生就业工作中的作用和重要性

职业指导是解决就业工作中的一项重要举措,针对大学生群体,其作用和重要性在近年的社会实践中得以凸显,本文通过对社会现象的分析,重点阐述了职业指导在大学生群体就业工作中的作用,并解析其重要性。     

试论职业指导在促进大学生就业工作中的作用和重要性

高校开展职业指导能够帮助学生树立正确的就业观念,及时了解相关的就业政策法规,树立正确的就业心态,掌握正确的就业技巧等,对大学生实现就业、就业稳定及职业生涯发展具有重要的作用。     

试论职业指导在推动实现更高质量就业中的作用和重要性

职业技能培训学校是以培养市场应用型人才为主要教学目标的,以往,就业率是衡量其教学质量的重要标准。但现如今,随着职业技能培训学校的不断发展,单纯的就业率已经不能完全体现教学质量,社会更认可的是就业质量。本文探究职业指导对提高职业技能培训学校学生就业质量的作用和重要性,旨在彰显职业指导的重要作用,进而提高职业技能培训学校的就业水平。     

职业指导在推动实现大学生更高质量就业的作用和重要性

本文通过分析目前我国大学生就业状况和高效就业指导工作的状况,从职业指导的理念、内容、方法、目标为切入点,阐述职业指导在推动实现大学生更高职业就业的重要性和作用,论证职业指导是帮助大学生就业、推动高校毕业生更高质量就业、实现毕业生职业的可持续发展的有效途径之一。     

试论职业指导在促进大学生就业工作中的作用和重要性--以民办高职院校为例

大学生就业难是目前社会的焦点问题。本文基于广东省高职院校开展职业指导现状分析,针对高职院校职业指导工作中普遍存在的师资队伍建设单薄、信息化平台建设尚未完善、课程过分强调理论教学、忽视实践指导和职业指导、缺乏系统性与个性化等问题以及高职院校如何开展职业教育,发挥职业指导工作在高职院校毕业生就业工作中的作用及重要性进行探讨。     

试论职业指导在就业中的作用和重要性问题研究

本文论述了职业指导在推动实现更高质量就业中的二个作用：职业指导在推动实现更高质量就业中,发挥满意就业的“桥梁”作用;发挥充分就业的服务作用。指出职业指导在推动中职生实现更高质量就业中存在的二个主要问题：职业指导在促进满意就业中存在专业对口率低的问题,影响就业稳定;职业指导在就业服务上还有一定的差距,产生充分就业中“人职、能职”脱节。     

试论职业指导在促进大学生就业工作中的作用和重要性——以大学生就业心理指导为例

本文以大学生职业指导中的心理指导为例,对影响大学生就业的心理因素分析,重点阐述大学生就业心理指导在促进大学就业工作的作用和重要性,实现顺利大学生就业心理指导,让大学生们为顺利就业做好更为充足的准备。     

职业指导在促进大学生就业工作中的应用探究

由于我国经济的不断发展以及各高等院校的不断扩招,使得人才有了新的定义,而大学生由于经验不足、眼高手低等问题往往出现就业难该问题。本文主要探究了开展大学生职业指导工作的重要意义以及大学生职业指导有效开展的途径。     

职业指导对就业困难群体就业的作用和重要性

近年来,由于高职院校扩招和后经济危机时代对各地经济发展的影响,使得高职院校中就业困难群体的就业形势日益严峻,对当前高职院校的就业工作提出了挑战.本文作者结合工作实际针对高职院校中汽车专业学生就业困难群体深入调查分析其现状、原因等,并从四个方面试论了加强职业指导对促进就业困难群体实现就业工作中的作用和重要性.     

论职业指导在促进大学生就业工作中的作用和重要性--以云南经济管理学院省外实习学生为例

随着高考改革试行方案的公布,可以看出我国的高等教育未来发展趋势,将朝着应用型方向发展。而我国现阶段的高等教育体制下,“重专业、轻素质”带来的弊端逐渐体现出来,大学毕业生就业难和用人单位招人难两者间的双向矛盾,暴露出高等教育与社会需求脱节的问题。因此,就业指导正是要作为一种纽带,将这种错位的双向矛盾拉回正轨。从而解决大学生在就业工作中遇到的各种问题。由此可见,就业指导在大学生就业工作中起着重要的作用。     

试论做好职业信息采集对促进大学生就业工作的重要性

随着高校扩招,大学生就业压力日益增大。高等学校如何结合职业指导工作发展的要求,充分认识职业信息内涵,把握信息采集的原则、方法和意义,运用互联网络等多个渠道做好职业信息的科学采集,对于促进当代大学生就业工作显得尤为重要。     

辅导员在大学生职业指导工作中的角色扮演

大学生就业难问题引起了高校对职业指导工作的重视,辅导员作为目前职业指导队伍的重要组成部分,有着独特的优势,本文从高校职业指导的意义和职业指导的内涵出发,探讨了辅导员在大学生职业指导中所扮演的角色及应具备的素质,以期为辅导员更好地开展职业指导工作提供参考。     

试论促进高职院校毕业生就业的职业指导实践做法

随着扩招后毕业生规模的扩大,就业总量压力、摩擦性矛盾和结构性矛盾等问题的存在,高职院校毕业生就业工作面临着种种问题和挑战。各高职院校也开始重视就业工作,但大多数的就业工作都停留在就业指导层面上,并未重视对学生的职业指导。接下来,本文将以浙江经贸职业技术学院为例,探讨如何促进高职院校毕业生就业的职业指导实践做法。     

做好职业指导大文章 发挥其促进就业作用

站在新千年的门槛上,要围绕建立劳动者能进能出的以市场为导向的就业机制这一核心,化大力气努力做好职业指导这篇大文章,发挥其在市场就业中的“催化剂”作用。     

试论加强职业信息采集对促进大学生就业工作的重要性

职业信息包括用人单位的用人招聘信息和求职者的个人信息,包括各种就业方面的信息,因此,职业信息对于促进大学生就业工作具有非常重要的作用,本文就职业信息采集对于促进大学生就业工作的重要性展开论述。     

浅谈职业信息采集对促进大学生就业工作的重要性

职业信息采集是做好大学生就业工作的重要前提,做好职业信息采集工作对促进大学生进行人职匹配和人岗匹配、正确认识自我、提高就业质量等方面具有重要作用。职业信息采集过程中还存在职业信息交流不畅、大学生主动意识缺乏、职业信息良莠不齐、职业信息采集渠道有限等问题,因此应构建职业信息采集的长效机制,拓宽职业信息采集渠道,增强大学生的主动采集意识,加强就业师资队伍培训,提升就业服务水平。     

新时期大学生就业中职业指导的新方法与新途径

随着大学就业机制的改革,大学生就业中出现了各种各样的问题,职业指导在其中发挥着越来越重要的作用。文中就大学生就业中遇到的主要问题进行了归纳总结,探索新时期大学生就业中职业指导的新方法与新途径,并针对问题提出了具体的对策及建议,以帮助大学生解决就业中的主要问题。     

以职业指导助推大学生就业

从1999年到现在,我国大学的-招生规模平均以每年30％的增幅扩大,2001年103万,2011年就达到了660万。大学毕业生数量不断增加,造成我国规模庞大的大学生待业群体,大学生就业形势严峻。