对社会保险“扩面”工作的几点建议

今年初国务院颁布的《失业保险条例》和《社会保险费征缴暂行条例》,将社会保险覆盖而扩大到包括国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工。由于此项工作点多、线长、面广、情况复杂,落实难度大,目前进展程度不一,有的地区"扩面"工作进展缓慢,不尽人意。笔者认为应采取如下措施:一、在宣传上要多形式,有重点,着眼实效。扩大社会保险覆盖面是社会保险攻坚的一项硬任务,要让非公有制企业及其从业人员依法参加社会保险。加大宣传力度:一是在宣传形式上,要利用各种新闻媒体,多渠道多角度营造依法参加社会保险的舆论氛围。二是在宣传对象上,要以私营企业、个体工商户和非公有制企业的法人     

以“三个代表”重要思想为指导 努力做好城镇社会保障体系试点工作——辽宁省省委书记闻世震在全省完善城镇社会保障体系试点工作会议上的讲话

一、提高认识,进一步增强做好试点工作的紧迫感和使命感去年以来,按照党中央、国务院的部署,我省各级党委和政府采取有效措施,加快城镇社会保障体系建设,在扩大社会保险覆盖面、强化社会保险基金的征收管理、扩大城市居民最低生活保障覆盖面、筹集社会保障资金、全面推进企业离退休人员基本养老金的社会化发放、加强     

社会保险经办工作新模式:五险合一

社会保险经办工作是对社会保障制度的具体实践,对于最终实现社会保障制度的宗旨至关重要。随着社会保险覆盖面的迅速扩大,社会保险经办业务量日趋繁重。特别是近年来,国家提出建设社会主义和谐社会,社会保险改革正从重点推进向各项保险和谐发展方向转变,社会保险参保人员由国有企业职工为主向城乡各类企业和职工转变。但是,当前各地社会保险经办基本仍沿用养老、失业、医疗保险各自相对封闭管理的模式,经办效率偏低,难以适应当前社会保险经办工作发展的新形势。因此,对各项保险逐步集中管理和经办,实现“五险合一”,将是社会保险经办工作改…     

社会保险制度改革有新动作

劳动部新闻发言人透露，我国社会保险制度改革将有系列新动作，有关部门正在对下一步社会保险制度改革作出具体部署。据悉，今后一段时间，养老保险将以制度并轨为中心，保证平稳过渡。各地区的并轨工作，一般要在1997年或1998年上半年以前完成，最迟不超过1998年底。同时，要适应调整和完善所有制结构的客观要求，继续扩大养老保险覆盖面，逐步把外商投资企业、私营企业的职工和城镇个体劳动者纳入社会统筹范围。严格控制并逐步降低企业费率，减轻企业负担，支持企业改革。要不断完善多层次养老保险体系，在实行基本养老保险的基础上，积极…     

扩面仅一月参保近六千

云浮罗定市从加强劳动用工管理入手,抓住重点,依法行政,努力扩大社会保险覆盖面,仅仅一个多月,外商投资企业和民营企业参加社会保险人数就达5600多人。罗定市劳动和社会保障局是今年四月初才重新组建的。新班子成立后,针对社会保险基金收支不平衡的问题,积极研究对策,     

广东省着力构筑社会保障“安全网”

在社会主义市场经济日益发展的今天,如何构筑社会保障“安全网”,已成为全社会关注的焦点问题。在全国率先实行社会保险制度改革的广东省,近年来,在加快完善社会保障体系,大力推进社会保险依法全覆盖的过程中,积极采取有效措施,提高社会保险运行质量。——巩固扩大社会保险覆盖面。广东省在去年社会保险扩面工作取得突破性进展,养老、失业保险参保人数比上年分别增长72%和70%的基础上,今年初,全省社会保险工作会议作出部署,要求各地将法律法规规定应该参加社会保险的所有用人单位和劳动     

改制企业员工思想现状及对策

正目前,以"产权改革"为核心的国企改革正在全面展开。面对改革,部分员工心理、心态发生巨大变化,变得复杂、脆弱、多变,甚至急燥、冲动。笔者认为,必须认真地分析当前员工的思想动态,进一步加强思想疏导工作,有的放矢采取积极的措施和对策。一、改制企业员工的思想状况改制是对企业员工权力和利益关系的一次重新调整,是新旧管理体系的转换,在外在利益变化和内在个性特点两种因素的综合作用下,员工对企业改制会形成不同的态度。     

我国当前社会保险的现状与完善

针对目前我国社会保险的覆盖面低、社会保险资金短缺、社会保险没有起到调节收入差距的作用等问题,需要通过依法扩大社会保险覆盖面、以政府为主导,筹集社会保险基金、加快立法进程、积极推行农村社会保险制度等举措加以解决。     

在社保资金中推行管理会计的几点思考

我国社会保险的现状及主要相关影响因素。经过二十多年的改革探索，尤其是以养老保险为突破口，我国社会保险各项工作已取得可喜成就。并已初步建立起“养老、失业、医疗、生育、工伤”五大社会保险体系，覆盖面涉及到各行业及职工切身利益。为国企改制和经济结构的调整提供了一个稳定的社会环境。由于社会保险事业在我国起步较晚，在实际运作中     

新形势下改制企业的思想政治工作研究

随着当前我国社会经济的发展,以及我国社会主义经济体制的建立,我国的企业也都在纷纷的实行制度改革。对企业实行制度的改革其最主要的前提就是要做好思想政治工作,因为这样能够在一定程度上为企业的改制提供一定的思想保障。随着当前我国企业改制的不断加深,思政工作也逐渐面临到了越来越多的问题。本文围绕着新形势下改制企业的思想政治工作研究这一话题展开讨论,阐述了改制企业思政工作中所存在的问题,改制企业思政工作的重要性,以及针对改制企业思政工作中存在的问题提出一定的解决对策,从而使我国的企业改制能够得到更好的深化。     

扩大养老保险覆盖面的现状及思考

扩大养老保险覆盖面是建立统一、规范、完善的社会保障体系的重要内容,是发展市场经济和建立和谐社会的客观要求,是维护劳动者社会保险合法权益的重要保证,也是当前社会保障工作的一项重大任务。但是随着企业改制破产力度的不断加大,非公有制经济的快速发展,灵活就业群体的急势壮大,以及城市化进程的加快,当前强制性的养老保险尚未覆盖到所有劳动者。本文旨在结合徐州市扩大养老保险覆盖面的实际,介绍了上下联动、强化考核、多方配合、加大宣传、实施"预征"等一些经验做法。进一步通过对扩面难现状的分析,探讨存在问题的症结在于执法力度不强、参保意识欠缺、用工不够规范、制度尚不健全。最后针对扩面难的现实,提出了解决问题的关键是制度的完善,政策的调整。     

规范保险基础管理 做好信访稳定工作

<正>当前,随着经济体制改革的不断深入,利益格局不断调整,在企业改革、改制、破产和人事制度变革中,大量的社会保险问题通过信访渠道反映出来,引发的争议、信访日趋增多,成为信访中的焦点和重点之一。这些问题处理妥当与否,直接关系到企业的稳定和经济发展。而处理好这些问题就离不开保险工作中的基础性管理,因此,规范劳动保险基础管理工作,已经成为社会保险的重要工作之一,对做好社会保险信访工作具有     

城镇人口社会保险参保率:社保工作的重要考核指标

当前,扩大社会保险覆盖面,加快社会保险体系建设是劳动保障部门一项重要而紧迫的任务。各级都把社会保险扩面工作列入了重要议事日程,年初制定下达扩面计划,年终根据下达的计划进行考核,以此作为扩面工作优劣的标准。由此可见,"扩面计划"指标是否科学合理,就成为十分关键的问     

改制企业党建工作的探讨

随着国有企业改革改制工作的深入开展,改制企业党建工作出现了新的问题,面临着新的挑战。文章分析了当前改制企业党建工作存在的主要问题,对如何在新形势下加强改制企业党建工作、发挥党组织作用进行了探讨,并提出了相应的对策建议。     

从基金收支平衡看养老保险扩面需求以及应对策略

扩大养老保险覆盖面,是解决养老保险基金收支缺口的主要路径。笔者以S 市养老保险基金收支缺口预测为视角,运用精算学原理,测算出解决收支缺口对扩大覆盖面的人 数需求,并以经济活动人口预测为基础,分析扩面人口数量的可行性。从企业、政策执行机构、 职工个人三方面分析了当前扩大覆盖面中遇到的实际问题,并提出相应对策建议。     

构建和谐劳动关系,促进企业发展

当前,劳动关系在劳动合同、工资收入和社会保险等方面存在较多的问题.为构建和谐劳动关系、促进企业发展,本文提出了加强劳动合同管理、深化企业工资收入分配制度改革和加强社会保险工作等措施.     

改制企业党建工作的探讨

随着国有企业改革改制工作的深入开展,改制企业党建工作出现了新的问题,面临着新的挑战.文章分析了当前改制企业党建工作存在的主要问题,对如何在新形势下加强改制企业党建工作、发挥党组织作用进行了探讨,并提出了相应的对策建议.     

我国社保制度存在问题及措施研究

中国的社会养老保险制度改革所面临的环境与西方发达国家不同,存在覆盖面窄、资金短缺等问题。文章对我国社会保险制度中存在的问题进行了深入分析,并针对我国社会保险制度存在的问题,提出了自己建议和措施。     

浅析改制后的企业思想政治工作

当前国有企业的改革、改制正向纵深发展,改制后的企业建立了新型的现代企业制度,明晰产权,优化机制,员工全身心地投入企业创造经济效益中去。文章就企业改制后思想政治工作中可能出现的问题和对策进行初步探讨。     

养老保险缴费费率应尽快统一

近年来,全国扩大社会保险覆盖面工作取得了突破性进展。据劳动保障部统计,仅1999年,全国共纳人参保人员1.04亿,增收基金307亿元,有效地缓解了养老保险基金不足的压力。各地为促进这一工作的开展,采取了强化宣传、典型引路和加大行政执法力度等许多有效的措施,其中,"低标准准入"或曰"低门槛政策"措施被各地广泛采用。所谓"低标准准入",即对新参加养老保险的私营或外资企业在缴费费率上给予"低标准"待遇,以此吸引这类企业尽快参保。这一政策的实施,从客观上看,虽然对促进企业参保发挥了一定的作用,但依笔者之见,也存在一些弊端,甚至给今后的工作留下了隐患。一、降低了社会保险政策的严肃性。企业单位缴纳养