企业效能监察探析

2006年国务院制订了《中央企业效能监察暂行办法》，地方各部门也相应制订出《效能监察实施细则》，每年部署开展效能监察工作，促进依法经营，树立廉洁风气，为从源头上防范企业经营风险，推动运输行业的改革、发展、稳定提供有力保障。     

创新“授权+督导”模式 有效开展项目效能监察工作

正经过近20年的探索和发展,企业效能监察在国家有关部委和相关监督管理机构的重视和指导下,许多企业、特别是国有企业认真开展了此项工作,并在企业生产、经营和管理的实际工作中发挥了重要的作用。从企业效能监察的基本内涵来看,它是企业监察部门针对影响企业效能的有关业务事项或活动过程,依照有关法律、法规和企业章程、管理制度、有关规定,监督检查有关管理人员履行职责行为的正确性、规范性,查找管理缺陷,纠正行为偏差,促进企业的规范化管理和自我完善,促进企业效能得到提高的一项综合性的管理监控工作。企业效能监察的主体是企业监察部门,然而,在推进效能监察的过程中,企业受监察部门人员配备、项目管理跨度、效能监察工作的广度和深度等诸多因素的制约影响,要按照完全意义上的方式推进效能监察还有相当的难度。     

谈谈国有企业的效能监察

效能监察是指监察部门对监察对象履行职责、依法行政及其效率、效果方面的监督检查。它主要解决失职渎职问题，目的是加强勤政建设，促使监察对象增强工作责任心，提高工作效率，改进管理，增加效益。效能监察与执法监察、廉政监察之间关系密切，侧重点各不相同。执法监察着重解决有令不行，有禁     

紧紧围绕民航特点深入开展企业效能监察工作

企业效能监察是指纪检监察机关或受纪检监察机关委托的单位、组织，以提高企业经济效益为目的，有计划、有组织地对监督对象的管理行为、能力、运转状态、工作效率和企业生产的经营质量、效益等情况开展的监督检查活动。民航有其固有的和现实的诸多特点，民航企业惟有紧紧把握这些特点，有针对性地开展效能监察，才能确保这一工作不断深入和卓有成效。     

浅议企业效能监察工作

近年来，随着市场经济规律的运行，和改革开放的不断深入，“勤政高效”、“政令畅通”的管理机制已成为社会发展的迫切需要，针对解决该问题而开展的“效能监察”也越来越被人们所熟知和重视，尤其在企业单位，效能监察更是常常与企业的发展和效益紧密联系在一起。     

积极打造一支高绩效的干部队伍——记国航工程技术分公司成都维修基地的勤政效能监察工作

国航工程技术分公司成都维修基地大胆探索，勇于实践，在2002年初运用效能监察以来，经过5年的不懈努力与改进，共查找干部履职中的管理问题286个，及时纠正了干部在管理中的偏差，提高了干部的执行力和工作效率，保证了基地各项安全生产指标的顺利完成，提高了干部管理能力和管理效率，打造出了一支高绩效的干部队伍。     

新时期在民航合资企业开展效能监察之我见

民航合资企业由于股权性质及治理结构与一股的国有企业有所不同，虽然有的企业在此方面进行了积极的尝试，做了大量的工作，但随着民航合资企业的发展，效能监察在深度与广度上也面临新的挑战，因而在工作的领域及工作的重点上也应发生相应的变化，本文将从以下几个方面谈谈关于进一步加强民航合资企业效能监察的一些看法。     

创新交通工程效能监察机制

交通重点工程是政府通过投资拉动内需增长的政策性工程，也是加快经济硬环境改善的基础性工程。近几年来，交通重点工程建设在取得辉煌成果的同时，行政效能监察不能紧跟新的发展形势，一些地方有关主管部门的“一把手”在重点工程建设中纷纷中箭落马，受到了党纪国法的严惩。因而，从源头上创新交通工程效能监察机制，努力为“十五”交通工程建设保驾护航，已成为各级纪检监察机关当务之急。     

创新监管理念 提升监管效能 努力推动和谐大连民航建设

大连监管办组建三年以来，夯实工作基础，创新监管理念，强化现场监察，提升监管效能，保证了大连地区的航空安全，促进了大连地区民航事业的健康发展。     

道路运输行业开展效能监察工作探析

近年来,道路运输行业效能监察工作得到了较快的发展,在提高管理水平、强化内部监督、建立风险防范、促进经济发展等方面发挥了重要作用。为更好地适应"十二五"发展规划,推动行业改革和发展,从源头上防范企业经营风险,各级相关部门必须高度重视效能监察工作。因此,     

市场经济条件下须加强企业内部效能监察

在市场经济条件下，民航企业纪检监察工作实践“三个代表”的要求，除抓紧抓好党风廉政建设和反腐败工作外，还应在内部效能监察上下功夫。     

铁路运输企业安全监察体制的实践与探索

分析了创新铁路运输企业现有安全监察体制的必要性 ,结合乌鲁木齐铁路局成功组建安全监察大队的做法 ,阐述了不断创新安全监察体制的重要意义     

铁路运输安全考核计算机监察系统的研究

在铁路客货运输工作中,加强对员工的安全管理和监察是确保铁路运输安全的重要环节。按照安全考核管理办法中百分累计、连带考核、线性管理的主要内容,研制开发了计算机监察系统,为站段加强安全管理和监察提供了先进手段。重点介绍了计算机监察系统开发的硬、软件环境和系统的主要功能。     

浅析智慧交通安全生产发展顶层架构

智慧交通安全生产发展顶层架构(简称"顶层架构")以《交通强国建设纲要》交通运输安全生产发展目标和体系建设为导向,提出各体系下行业安全生产监管监察工作的任务和主要业务方向,确定安全生产信息化的应用架构和数据架构。     

将企业效能监察纳入企业质量管理体系的探讨

将企业效能监察纳入企业所确定的质量管理体系,是一个全新的课题。认真研究探讨这项工作,对于进一步识别和确定质量管理持续改进的机会,不断地强化、深化企业管理,有着积极的现实意义。笔者通过引用和借助某一企业2006～2008年的3个年度效能监察的工作实践进行探讨。     

浅谈施工企业开展效能监察的必要性和途径

效能监察是企业内部综合性的监督,是推进企业强化管理的重要手段,也是企业纪检监察工作融入企业管理和服从服务于企业改革发展大局,实现国有资本保值增值的有效途径,随着逐步推行和全面铺开,越来越显现出与其它监督活动所不能替代的作用,并日渐为人们所接受。实践证明,在施工企业面临"体制转轨"、"增长转型"及做强做大企业的新形势面前,运用效能监察这一载体可以达到事半功倍的效果。特别是为纪检监察部门拓宽服务监督渠道,把监督"关口"前移提供了新的途径。     

强化四种思想认识深化民航安全管理

日前，我国民航正处在成长期的加速阶段，处在体制转型和机制转换的时期。最近一轮民航改革以来，行业管理体制发生了重大变化，企业组织结构也发生了很大变化，同时民航生产总量的快速增长，使得保障航空安全的压力进一步增大。在运输规模快速扩张、体制转型与机制转换的新形势下，安全管理的综合效能亟待提高。安全生产所出现的问题，有多方面的原因，除了企业安全管理体制与机制不够顺畅、政府安全监管方式和监管手段不够健全、先进的安全管理理念尚未真正树立、法律约束不够到位等以外，一个重要的方面，就是部分领导干部的安全意识相对薄弱，未能切实有效地承担起相应的领导责任，由于思想不够重视，认识不到位，导致了工作行动上的软化和弱化。     

民航华北地区管理局——创新安全监管思路 促进区内和谐发展

民航华北地区管理局在落实安全主体责任、完善监管机制的基础上，大胆创新监管思路，改进监管方式，明确监管重点，通过实行主管监察员负责制，实现安全监察经常化、现场化，对检查出的问题特别是重复出现的问题，采取闭环管理，确保问题得到解决。     

基于全员参与的层级化公路工程安全风险管理和事故隐患治理方法

为深入挖掘公路工程施工项目建设过程中安全风险和事故隐患之间的联系纽带，全面探索安全风险、事故隐患、生产事故之间的演变机制，从根本上解决公路工程施工项目安全管理过程中安全风险管理与事故隐患治理“两张皮”的现象，本文以临建工程、路基工程、桥梁工程、隧道工程、路面工程及其他附属工程为单元，提出了将安全风险管理和事故隐患排查治理制度化、层级化，并结合全员安全生产责任制建设，按照“全覆盖、无死角、无盲区”的原则，形成领导层、管理层和操作层对应的安全风险管理和事故隐患治理清单，将安全风险和事故隐患共同作为危险源管控，按照本层级从业人员能否对相应的危险源管控的判定标准，将危险源等级定性方法划分为一级和二级，将公路工程施工项目安全风险管理和事故隐患治理工作同步谋划、同步开展、同步落实，最大程度发挥安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重预防机制（以下简称“双重预防机制”）在项目安全管理中的效能。     

日照港铁运公司开展“五创新”劳动竞赛

日照港铁运公司围绕生产经营大力开展“效益创新、技术创新、安全创新、管理创新、服务创新”劳动竞赛活动,充分发挥广大职工的积极性和创造性,生产再创佳绩,提前两个月完成全年各项任务指标。为搞好“五创新”劳动竞赛活动,日照港铁运公司制定了详细的活动实施方案,发动广大职工积极参加岗位练兵、技术比武、合理化建议活动。在技术方面,公司先后完成了翻车机与微机联锁设备的结合、车号自动识别系统的安装调试等25项技术攻关课题,每年产生经济效益达120余万元。在安全方面,公司建立多层次的现场安全监察体系,加大现场和动态安全管理,消除…