煤矿工人人因失误理论分析及对策研究

基于认知心理学和人因工程学理论系统,分析了生活事件导致煤矿工人人因失误的过程,并构建生活事件视角下煤矿工人人因失误理论模型。研究表明:生活事件是导致煤矿工人人因失误的客观因素,认知评价和应对是导致人因失误的主观因素,压力反应是导致人因失误的直接原因。并根据煤矿工人人因失误产生过程提出了人因失误防控的重点和防控对策。     

煤矿工人思想道德现状透视

●“特别能战斗”是煤矿工人的优良传统。而“特别能奉献”则更是煤矿工人的鲜明个性。建国５０年来，广大煤矿工人以苦为乐，以奉献为光荣。他们为共和国５０年的工业史写下了光辉灿烂的一页。●面对２１世纪，如今的煤炭工业已是步履蹒跚，不堪重负：总量过剩、恶性竞争...     

"肉丘坟"与"万人坑"

辽宁本溪煤矿有座“肉丘坟”。所谓“肉丘坟” ,是指本溪煤矿的一座埋葬着煤矿工人尸骨的一个大土丘。从本溪湖西面 ,穿过柳塘隧道 ,向西南半山腰看去 ,进入眼底的是一个六尺多高的石碑 ,碑身之下 ,就是令人心酸的“肉丘坟” ,它是日本法西斯强盗残害中国煤矿工人的铁证 ,也是煤矿工人悲惨生活的写照。当年 ,日本帝国主义铁蹄踏进富饶的本溪矿区。日本法西斯为了更多地掠夺中国的煤炭 ,采用极其野蛮的开采政策 ,以无所不用其极的手段驱赶中国煤矿工人在极其恶劣的生产条件下为他们“大出煤炭” ,而矿工的生命安全根本得不到保证。194 2年 4…     

黑龙江煤矿职业危害防治对策

黑龙江省的煤炭生产，除少数露天煤矿外，多为井下作业，生产环境中存在多种职业危害因素，严重地影响着煤矿工人的身体健康。其中，粉尘造成的尘肺病是严重威胁煤矿工人生命的一把“软刀子”。据统计，尘肺病占煤矿工人职业危害发病总数的70％以上。2004年，黑龙江省四大国有重点煤矿的现有尘肺病患者达13696人，每人每年医药费和丧失劳动力造成的损失费达5万元以上，费用共计68480余万元。     

平凡岗位写精彩——记河北冀中能源股份有限公司邢台矿综采一队副队长黑保军

白净帅气，憨厚朴实，不善言辞，大庭广众之下有点拘谨腼腆，这是黑宝军给人的第一印象。就是这个极普通的煤矿工人，凭着对企业、对职责、对丁友的满腔热忱。以忘我的劳动和坚韧的毅力．在煤矿工人这一平凡的岗位上谱写出令人感动的篇章。     

温家宝副总理走近矿工

2003年的除夕之夜,温家宝副总理在阜新矿业集团艾友矿720米深的井下,与矿工一起吃年夜饺子,一起过春节。温副总理一句朴实而真情的话语,感动和鼓舞了全国的煤矿工人…… “我一直想和煤矿工人一起在井下过春节,今天,这个愿望终于实现了。”     

煤矿工人脱岗问题的博弈研究

通过构建煤矿工人脱岗问题的博弈模型,运用静态博弈和演化博弈两种方法,从矿工和企业两个层面对矿工脱岗问题进行分析,找出影响煤矿安全生产和经济效益的因素,最后结合兖矿集团煤矿工人脱岗实例,分析验证所建立博弈模型的合理性,建议采取煤矿工人脱岗问题的防治措施。     

水工建筑物补强新技术研究

水工涵洞顶部水毁加固补强 ,是目前水工管理工作中的一个难题。本文介绍了水工涵洞顶部钢筋混凝土贴面补强的一种施工新技术 ,该技术具有一定的独特性和新颖性 ,可使新旧混凝土有效严密贴合、共同工作。     

矿工的光荣我们的骄傲

■要爱惜每一位矿工的生命,把安全生产作为政府和企业的重要职责,时时刻刻都要当作头等大事来抓。■要宣传煤矿工人的先进事迹,在全社会形成尊重煤矿工人的良好社会风尚。(2007年9月27日,温家宝总理在亲切接见全国煤炭工业先进集体代表、劳动模范和先进工作者时深情地说。)     

煤矿工人的工资应该高一些

煤矿工人的工资应该高一些,这是当前分配制度改革的一个主要内容。目前,煤矿工人的工资还比较低,以国家产业部门的标准工资来说,煤炭行业排列第7位(见表1)。另据典型调查,山西省     

煤矿工人安全态度及其影响因素研究

研究煤矿工人的安全态度对于煤矿安全管理具有重大的理论和现实意义。在文献研究的基础上编制安全态度测量表,并对200名一线煤矿工人进行问卷调查,其结果证明所编量表有效;利用方差分析法分析了个人因素对安全态度的影响程度;通过因子分析找出安全态度的主要影响因素并建立了矿工安全态度的综合评价模型。分析结果显示对安全态度影响最大的是安全管理与事故认知,管理者应加强对煤矿工人的安全认知教育,提升安全管理水平。     

刊首榜

青年矿工首次相聚在春天的北京．首次在神圣的人民大会堂接受荣誉．这是全煤行业可喜可贺的大事、盛事，是全国570万煤矿工人的光荣和骄傲！将焦点集中在青年矿工身上．这是对劳动的尊重，是对青春的敬仰，是对人本的张扬．更是全社会认识和了解煤矿工人的良好平台。     

一切为了安全——记重庆永荣矿业公司永川煤矿采煤二队生产二班班长杨波

作为一名采煤工,杨波感到无比光荣和自豪,正如他自己所说:我的父辈是一名煤矿工人,我现在也是一名光荣的煤矿工人,我要为矿山建设多做奉献. 他热爱煤矿企业,积极投身于煤矿安全生产建设之中,他积极好学,很快掌握了采煤的工艺流程,特别是对割煤机的操作,就连干了10多年的老工人都对他的技术表示称赞.特别是作为一名青安岗员以来,杨波始终以安全为己任,尽职尽责,班组实现了安全上消灭轻伤以上事故和二级及以上的非伤亡事故,安全周期长达18年以上,并呈良性发展.     

全社会都要关注煤矿工人

温家福总理在铅川看望煤矿工人时说：“煤炭是我国能源的主体，煤矿工人从事的工作带头国家经济建设，十分光荣，应该得到全社会的关注，得到全社会的尊重，得到全社会的爱护”。     

矿山＂玫瑰＂——记全国人大代表、神华乌海能源公司平沟矿女职工伊永春

第一次接触伊永春．笔者有些诧异．不相信眼前这位文静的“80后”竟然是一名矿工：娇小的身材，精致的脸庞，说话时，声音轻柔，宛若一阵清风拂过；但随着采访的不断深入．才慢慢让笔者接受了这一现实。不仅仅是因为她有一双煤矿工人特有的粗糙的手．更重要的是她的热情、认真与质朴——从某种程度上讲．这些特质．只有在真正的煤矿工人身上才能捕捉得到。     

《水工、岩土、混凝土试(检)验规程》编制工作会议在北京召开

1994年5月5日至6日在北京召开了《水工、岩土、混凝土试(检)验规程》编制工作会议。参加会议的有水利水电科学研究院、南京水利科学研究院、长江科学院的有关专家共14人。部科教司负责同志主持了会议,并就会议的目的及如何编制水工、岩土、混凝土试(检)验规程等问题作了说明。与会专家结合水利水电系统的实际和各     

煤矿工人思想现状调查及对策探讨——以山西省长治市某矿为例

针对煤矿工人存在进取意识薄弱、责任意识差和封建迷信等思想问题,提出应对煤矿工人进行思想教育工作,坚持重心下移、以人为本的原则,通过拓展工作途径和扩大教育对象的方式,有针对性地开展各类思想干预活动,这对煤矿企业安全生产活动具有重要的现实意义。     

福建电力水工技术监督工作探析

简要介绍了福建省电力有限公司开展的水工技术监督工作，为水工技术管理工作法制化，规范化，指标化和科学化提供了一条思路。     

水工混凝土钢筋质量检测与控制分析

钢筋混凝土是水利工程主要建筑结构材料。混凝土中的钢筋直接关系到水工建筑物结构的安全性和耐久性,已成为水利工程质量鉴定和验收必须的监测项目。为此,结合山东省水利工程安全鉴定、质量监测实际,探讨水工混凝土钢筋质量监测与控制,确保水工建筑物的安全与质量。     

水工金属结构安装施工管理与技术研究

目前的水工金属结构安装施工管理技术对于水工金属结构的机械操作力度较小,导致其最终安装的安全率较低,施工难度较大,影响最终管理的效果。据此,提出一种新型水工金属结构安装施工管理技术。根据水工金属结构的特征进行安装质量的内部控制,并按照相关的安装指导技术提升材料质量控制水平,完善焊接工艺与施工机械管理技术,进而实现水工金属结构安装施工操作。实验结果表明,这种水工金属结构安装施工管理技术的安装安全率较高、施工难度较小、施工管理效率较高,具有良好的效果。