从高一流创佳绩 发扬传统谱新篇

在我行先进性教育活动取得阶段性成果之际。工行北京分行王府井支行新东安分理处等11个单位荣获“全国文明单位”称号。这是我行精神文明创建活动的丰硕成果．是广大员工汗水和智慧的结晶。它标志着我行精神文明建设又站在了新的起跑线上．向着更高的层次迅跑。从本期开始，我们将陆续刊载这11个单位的先进事迹和经验．供大家学习、交流。     

牢固树立科学的发展观 深入开展文明创建活动

近年来，我行坚持以“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神为指导，认真落实总行党委关于加强行业精神文明建设的各项工作要求，求真务实，开拓进取，深入开展文明创建活动，取得了明显成效。截至目前，有16个二级分行被授予“市级文明行业（系统）”称号，覆盖率达94％：全行拥有总行级文明单位5个、省级20个、市区级135个，     

虚功实做 与时俱进——安阳市审计局文明单位创建活动新举措

安阳市审计局党组确立了《安阳市审计局2003文明单位创建工作实施方案》,其核心目标是:建一流班子,带一流队伍,造一流环境,创一流业绩。一、抓好一个龙头。领导班子建设好是搞好精神文明建设的重要前提,党组成员只有时时处处以身作则、严以律己,才能带动精神文明建设不断迈上新的台阶。第一、局党组继续坚持“三级汇报”制度,党组各位成员以普通党员身份参加组织活动,主动、自觉、定期向所在党小组、机关支部和机关党总支汇报自己的工作和思想情况,自觉接受所在各级党组织的监督。第二、继续坚持《安阳市审计局领导集体决策重大问题议事规则…     

如何以科学发展观统领文明单位建设

在文明单位创建活动中，如何贯彻落实科学发展观，以科学发展观引领文明单位创建活动不断深入开展，使文明单位创建活动更具科学性、实效性，值得我们进一步探索。     

坚持文明创建活动 推进现代金融企业建设——记全国文明单位、工行安徽省分行营业部

我部自2001年被总行命名为文明单位以来，进一步加大创建工作力度，不断提高创建水平，实现了物质文明和精神文明建设新丰收。2002年，被评为总行优质文明服务先进单位。2003年，在合肥市组织的“万人评行风”活动中，群众综合满意率位居第一，被命名为“合肥市文明行业”。2004年，被评为“安徽省创建文明行业工作先进单位”。2005年，被评为“全国文明单位”。在精神文明建设之花竞相绽放的同时，物质文明建设也结出了丰硕的成果，2003年、2004年和2005年，我部分别实现经营利润4．86亿元、6．26亿元和7．51亿元。回顾这些年来创建工作的历程，我们有如下深切的体会。     

山东省国税系统精神文明建设硕果累累

2003年9月8日上午，山东省国税局在济南对2002年度仝省国税系统先进单位和个人予以表彰。山东省国税局局长戴子钧、副局长赵喜红、郭古毅，纪检组长孙立德、总经济师昊翠玉、总会计师王洪福出席了表彰会。济南市委常委、副市长郭作贵应邀到套表示祝贺，孙立德宣读了表彰决定。省局巡视员顾海裕主持了会议。     

重视创建过程打造文明央行

新的人民银行管理体制运行以来，长春中心支行党委始终紧紧围绕依法履行省会城市中心支行职责，扎实深入地开展精神文明创建活动，重视创建过程，注重创建实效，有力地促进了各项业务工作的全面完成。几年来，长春中心支行先后荣获全国金融系统创建“青年文明号”活动组织奖、中国人民银行总行首批双文明单位和全国精神文明建设先进单位等荣誉称号。回顾几年来的精神文明创建工作，主要有以下几点经验和体会：     

总局表彰文明先进 湖北“双十”榜上有名

最近国家税务总局表彰全国税系统文明单位和精神文明建设先进工作者。总局局长澍旭人等出席表彰大会。会上有201个单位获。全国税务系统文明单位。荣誉称号．有200人被授予。全国税务系统精神文明建设先进工作者。荣誉称号。湖北省税务系统有十个单位和十名税干榜上有名。[第一段]     

端正思想作风 推动精神文明建设

端正思想作风推动精神文明建设中国人民银行河南省南阳分行程康宁作为中国人民银行一个地方的分支行，要切实发挥央行的职能作用，保一方金融秩序平安，必须切实加强思想作风建设，认真纠正思想作风方面存在的十个问题，发扬十个作风，才能扎实有效地推动精神文明建设向纵...     

培育特色文化 争创文明单位——工行金昌分行企业文化建设的做法

近年来,工行甘肃省金昌分行结合资源型城市特点。在促进各项业务发展的同时,倾情培育具有金昌特色的企业文化,以鲜明厚重的企业文化带动全行文明创建活动健康深入开展,实现了物质文明、精神文明和政治文明的互动协调发展,先后荣获省级文明行业、“全国精神文明建设工作先进单位”“全国企业文化建设优秀单位奖”和“全国文明单位”等荣誉称号。     

奉献高原创文明 团结奋进促和谐——青海省分行精神文明创建工作巡礼

建设银行青海省分行虽然地处自然环境艰苦、经济欠发达的青藏高原。全行员工发扬特别能战斗．特别能吃苦、特别能忍耐、特别能团结，特别能奉献的青藏高原精神，不仅取得了主要经营指标持续保持当地同业领先水平的骄人成绩，精神文明建设也硕果累累：继2000年获首届“省级文明单位标兵”后，该行连续三届．六年荣获省级“文明单位标兵”称号；2004年，全省建设银行系统被命名为全省“文明行业”；2005年，省分行机关被评为“全国文明单位”，所属黄南州分行、西宁城东支行被评为“全国创建文明行业工作先进单位”，7个机构被评为“省级文明单位”，1个机构被评为“省级文明窗口”，全省建行系统90％的基层单位被当地党委、政府授予“文明单位”。2006年。辖属5个行（部）被中国银行业协会、青海银行业协会授予“文明服务示范单位”荣誉称号。这些成绩的取得，依赖该行党委一班人的精心谋划和真抓实千，依赖于该行2000多名员工的无私奉献和努力拼搏。[编者按]     

加快小城镇建设 推动城乡协调发展

要统筹城乡发展，就必须加快小城镇建设。在发达的现代市场经济中，农村经济和城市经济应相互依存、协调发展。但由于历史原因，我国社会经济呈现出明显的城乡二元结构特征，成为社会主义现代化建设的制约因素。因而党中央、国务院明确提出，要把发展小城镇作为新时期现代化建设的一项战略任务，这既是统筹城乡经济发展、缩小城乡差距、致富农民的重要途径，也是从根本上解决“三农”问题、实现建设小康社会目标的必然选择。