高职院校外语实习基地建设的发展之路

对高等职业教育来说,由于它的办学以就业为导向,注重为生产第一线培养技能应用型人才,因此与企业有着必然的联系,这为校企合作奠定了基础。建立校企互兼互聘双赢机制,建立科学的实习基地评价体系,着力进行"双师型"教师队伍建设,加强对学生的管理。     

高职学生实习基地的改进研究

普通高等职业技术教育的办学目标是,实现培养第一线高级技能应用型人才。高职学生实习基地的建设,对于高职学生具备较为宽广的职业技术水平与能力至关重要。①本文旨在研究高职院校实习基地的建设问题,提出一些改进建议。     

高职校外实习基地长效管理机制研究

校外实习基地作为校外实习的主阵地,能否稳健运行,关键在于是否有科学合理的长效管理机制。通过对企业、学校进行深度访谈和对毕业生进行问卷调查的形式,深入分析了目前高职校外实习基地的管理现状,并提出构建高职校外实习基地长效管理机制的基本措施。     

高职院校实验室建设与管理

高职院校实验室在培养应用型人才中起着举足轻重的作用,本文分析目前高职院校实验室建设存在的问题,根据存在的问题提出相应的对策和建议。     

高职院校科研经费管理研究

高职院校科研经费管理中存在着科研经费管理制度不健全、科研经费支出核算不完整、科研管理部门与财务部门信息沟通不及时、财务监督和审计监督不完善等现象。因此积极探索加强科研经费管理的有效措施,提高科研经费的使用效率,具有十分重要的意义。     

河南省高职院校体育师资队伍的建设与管理研究

体育课程改革实施最终需要体育教师去实现与实践。在实践过程中,实施的好坏,与实施中出现的一些问题,都与师资水平有着不可分隔关系。因此了解河南省职业院校的师资情况,是实施体育教学改革的一个必然的条件。同时对河南省高职院校师资情况做一个全面调查。     

高职院校网络文化建设和管理

校园网络文化是数字时代网络文化与校园文化融合形成的新型亚文化形态,针对当前网络文化建设管理、监控缺位的发展现状,高职院校应当以正确的文化导向为指导,加强校园网络基础设施建设以防堵网络毒害信息,加强网络工作队伍建设,着力打造＂绿色校园网络＂,探索网上思想道德教育的新途径。     

浅谈高职院校后勤管理信息化建设

高职院校后勤管理在我国高等教育改革中占有重要的地位,随着改革的深入进行,后勤管理已经面临越来越多的困难和挑战,在这个信息化高速发展的社会,信息化建设已是当今的趋势。本文针对高职院校后勤管理信息化建议的意义,分析了必要性与可行性,对存在的问题进行剖析,并提出了相应的加强后勤信息化建设的对策及方案。     

探析高职院校后勤管理的激励机制建设

后勤管理是高校中一个重要的部门,高校的后勤工作管理是学校的重要组成部分,当前高职院校的后勤管理存在一定的缺陷,对高校的管理具有一定影响,要做好后勤管理的激励机制,对高校的发展具有一定的促进作用,在后勤管理的激励机制建设中也存在一定的不足,本文通过分析高职院校后勤管理的激励机制的建设存在的现状,并对此提出一定一些建议。     

高职院校学生公寓管理队伍建设问题与对策

随着我国高校后勤社会化改革与发展的不断深入,高校对学生公寓发挥管理、服务和育人职能的要求逐步强化。高校学生公寓不仅是大学生学习与生活的场所,更是课堂之外对大学生进行思想政治与素质教育的重要阵地。高职院校学生的管理与教育难度相比于本科院校学生的大,不断加强和改善学生公寓辅导员队伍、物业管理队伍和学生自治队伍三位一体化的学生公寓管理队伍建设,才能促进高职院校学生公寓管理工作开创新的局面。     

浅析高职院校预算管理

高职院校是我国高等教育的重要组成部分,它的发展将极大程度的推进了我国教育体制完善,如何将资金合理运用于高职院校的教育设施、基础设施、师资力量等方面需要高职院校对经费进行合理筹划安排。预算管理是高职院校有效进行经费管理的重要依据,它是高职院校合理调度资金,优化高职院校资源配置的重要措施和保障。     

科学建设高职院校实训基地

高职院校是以培养第一线需要的高素质技术应用型人才为培养目标。实训基地是高职院校进行教学和科学研究的重要基地,它直接影响到实训教学、科研和学生的技能培养。怎样构筑高水平、高起点的建设平台和管理模式,提供良好的教学环境,成为各高职院校关注的焦点。     

浅析高职院校后勤管理的信息化建设

现在,人们逐步进入了信息化时代,计算机技术的发展对人们的日常生活和生产起着重要的左作用,信息技术在教育行业的起到的作用也是越来越大。本文通过分析高职院校建设信息化平台管理后勤的意义,以及后勤管理信息化建设的内涵,提出后勤管理信息化建设的方法,并对这一功能进行展望。     

高职高专院校生产实习基地建设研究

强化实践教学环节是高职高专教育的重要组成部分,也是高职高专院校区别于其它类普通高校的特点之一。而加强生产实习基地的建设和管理,则是强化实践教学环节和提高实践教学质量的基本途径。目前我国高职高专院校的生产实习基地建设,还存在诸多的问题,应采取“三段式管理”方式加强对生产实习基地的建设和管理,并建立健全企业骨干做兼职教师的实习体系。     

能级管理在建设高职院校干部队伍中的应用

能级管理作为现代组织的管理理念和管理方式,对于科学利用人才、有效激励人才、培养潜在人才具有重要的意义。我国高职院校推行能级管理有其实施的可行性和深刻的价值性,是高职院校管理制度改革的新探索。     

试论高职院校国有资产管理

随着经济的快速发展,我国的高等教育进入了普及阶段,高等教育规模的不断扩大,高校资产规模也在快速增长。因此．加强高职院校国有资产管理的研究就显得极为重要。本文首先阐述了高职院校国有资产管理存在的问题,其次,从加强教育国有资产管理,提高教育资源使用效益;建立健全组织机构,加强队伍建设;树立高职院校资产管理的正确意识这三个方面对如何加强高职院校国有资产管理提出了自己的看法和建议,具有一定的参考价值。     

浅谈高职院校兼职教师管理

兼职教师是高职院校师资队伍的重要组成部分,目前,许多高职院校对兼职教师的聘任和管理还没有一套较完善的管理模式,这在一定程度上制约了高职院校师资队伍的发展。如何对兼职教师实行有效的管理,充分发挥兼职教师作用是高职院校亟待研究的课题。     

高职院校实训室管理初探

实训室的建设、管理和使用是衡量高职院校办学水平的重要指标;高职院校以培养应用型人才为目标,实训室在培养学生实践动手能力方面发挥着巨大的作用。提高实训室的管理水平,让实训室发挥出最大的功效,是每一个高职院校都必须思考的问题。     

高职院校的宿舍文化建设与管理的思考

宿舍是学生学习、生活、休息的重要场所,在素质教育中的作用和影响越来越大,良好的宿舍文化对优良学风建设起着重要的促进作用。随着高校的扩招,高等教育正从精英教育向大众教育转变,加强学生宿舍文化建设显得越来越重要。本文阐述了宿舍文化的内涵,分析了宿舍文化的作用,并就如何加强高职院校学生宿舍文化建设谈一点粗浅的看法。     

高职院校毕业论文的组织与管理

本文主要针对高职院校组织管理,提出了相对应的策略,主要从提高组织管理意识、健全管理体系以及加强监督管理等方面来分析,以保证毕业论文的质量。