企业信息化人才梯队建设研究

信息时代的到来,对现代企业信息化人才的培养提出了许多新的挑战,迫使企业加强信息化人才梯队建设.本文阐述了人才梯队建设的涵义,探讨了企业信息化人才梯队的合理化组成结构及企业信息化人才梯队建设路径,通过案例分析,论证了企业信息化人才梯队建设路径的有效性.本文的研究结果表明:现代企业应树立信息化人才梯队建设理念,加大对信息化人才培养的投资力度;根据企业信息化人才梯队的结构组成和能力结构分布状况,综合采用各种方法,培养企业所需要的各类信息化人才;疏通信息化人才的职业发展通道,促进信息化人才的合理化流动;及时解决信息化人才梯队建设过程中出现的各种问题,推动企业信息化人才梯队建设持续、健康的发展.     

浅谈网络时代企业信息化管理

本文就企业信息化概念和作用进行了描述，明确了网络时代企业信息化的特点，提出了网络时代企业信息化的利与弊，说明互联网与企业信息化的关系，进而提出网络时代企业信息化建设的重点、加强企业信息化管理的基本思路。     

以企业信息化推动电子商务的发展

<正>一、企业信息化是实现电子商务的基础 电子商务与企业信息化有着极为密切的关系。企业信息化是电子商务的基础;电子商务是企业信息化过程中的历史产物。企业信息化孕育了电子商务,推动了电子商务的发展,而电子商务的发展又促进了企业信息化的深入进行。没有企业信息化,社会对电子商务不可能有强烈的追求,置身于电子商务中,人们才能感受到企业信息化的重要性。企业电子商务的大部分工作在于企业内部基础管理的信息化。企业信息化就     

企业信息化模式选择的路径依赖及决策影响研究

企业信息化建设是企业具体的经营管理特点与具体的信息化产品动态融合演进的过程,路径依赖是企业信息化建设的典型特征。依据路径依赖理论,建立了企业信息化模式选择的路径依赖理论分析框架,分析了3种典型的企业信息化模式选择的路径依赖影响因素,给出了企业信息化模式选择的路径依赖退出条件。     

企业信息化综合评价方法的研究

企业信息化评价是企业信息化建设的重要组成部分,其评价结果的准确性与否直接关系到企业信息化建设的进程。文章在建立企业信息化评价指标体系的基础上,通过建立企业信息化综合评价的A H P模型,研究了企业信息化的综合评价问题。     

企业信息化指数测度的探究

信息化指数是一种宏观的评价方法,本文分析了企业信息化的特点,比较了信息化指数方法,在此基础上建立了一个企业信息化指数模型,对企业信息化进行评价.企业信息化指数是一种整体的宏观的评价方法,关注信息化的协同效应和信息化长期影响,可以弥补现有评价方法的不足.同时结合企业信息化战略,在评价的过程中,可以发现企业信息化中的弱点,以便管理者对进一步的信息化投入做出正确的决策.     

企业管理信息化对财务内部控制管理的影响

本文从企业管理信息化入手,阐述了企业管理信息化的特点,进一步分析了企业管理信息化与单一会计电算化的区别,总结出企业管理信息化对财务内部控制的影响。     

企业管理信息化的实施对策探讨

信息化是加快我国工业化和现代化进程的必然选择,企业的信息化建设是推进企业管理的根本。本文在对我国企业管理信息化现状进行阐述的基础上,提出了我国企业管理信息化存在的问题,并以西安车辆厂的信息化改造为例对我国企业管理信息化的实施进行了探讨。     

大中型企业信息化建设若干问题的探讨

文章从企业信息化的基本概念出发,就构成大中型企业信息化体系的七个要素进行了探讨,总结了企业信息化建设的三项重点工作和实施企业信息化的原则。     

浅谈企业信息化建设

文章探讨了企业应用信息化的环境优势。分析了如何建设企业信息化以及在企业信息化实施过程中应注意的问题,指出实现企业信息化是大势所趋。也是现代企业的必由之路。     

建筑类企业成本管理信息化应用研究

企业成本管理和信息化是目前研究的一个热点问题,本文从建筑类企业成本管理和信息化的关系入手,研究了建筑类企业提高信息化的关键问题,为建筑类企业提高效率,加快信息化提出了新思路.     

基于模糊综合评判的企业信息化项目风险评价模型

信息经济时代,企业面临的经营环境复杂多变,企业之间的竞争更加剧烈,对企业的应变能力、创新能力、管理水平提出了更高的要求。而信息化项目的实施是企业实现管理创新、提高管理水平、增强核心竞争力的重要途径。企业信息化项目的特性决定了信息化的实施存在较大的风险,对信息化项目进行有效的风险评价是企业信息化项目风险管理的关键所在。本文根据企业信息化项目风险影响因素的分析,建立了企业信息化项目风险因素指标体系,应用模糊综合评判理论构建了企业信息化项目风险的多级模糊综合评价模型,并结合一个应用算例进行了模糊综合评判,结果表明该模型是可行的、有效的,能为企业管理者在信息化项目管理中度量风险和制定防范措施时提供有价值的参考。     

刍议我国企业信息化中的问题与对策

企业的信息化建设近年来受到各界重视 ,但多数企业的信息化进程并不顺利。企业的信息化还存在着不少问题 ,文章就企业信息化中的问题 ,提出了相应的对策     

浅谈企业信息化在促进内控建设中的作用

信息时代的来临,促进企业信息技术作用日益凸显,这就要求企业不断进行信息化建设。与此同时,信息化为企业的内部控制制度带来了新的内涵,产生了新的挑战,进行信息化和企业内部控制之间的关系研究就显得尤为重要。完善适应于信息化环境下的内部控制体系是企业亟待解决的问题。本文在讨论了信息化与企业内部控制之间关系的基础上,深入分析了信息化对内部控制和风险管理框架下八大要素的影响,对信息化在促进企业内部控制制度的作用上提出了自己的观点。     

基于数据仓库技术的企业信息化评价系统

随着企业间竞争的加剧,企业纷纷引入各种信息化系统,为客观准确地评价企业实施信息化后的运营状况并推动信息化在企业成功应用和实施,有必要在企业中建立信息化评价系统。本文结合数据挖掘和数据仓库技术,设计了企业信息化评价系统及其在企业中整合的结构模型,并对系统的实现进行了阐述。     

企业信息化项目集成风险管理研究

文章在对企业信息化项目集成风险管理实施重要性的基础上,提出了企业信息化项目集成风险管理的概念和特点,建立了企业信息化项目集成风险管理的基本流程,并对企业信息化项目集成风险管理实施内容进行了相关探讨。     

浅析信息化背景下的企业核心竞争力的提升

目前信息化技术得以广泛的应用,企业也加快了信息化建设工作,企业信息化是企业利用先进的信息时代管理模式进行的现代化管理,是一种以技术效率为核心的管理模式,这不仅能够更好的提高企业管理的水平,同时也是企业提升核心竞争力的重要手段,在信息化背景下,企业通过信息化建设,有效的提升了企业的综合素质的核心能力,这对于企业实现最佳经济效益具有极其重要的意义。文中对企业打造核心竞争力的途径进行了分析,并进一步对以信息化来提升企业核心竞争力进行了具体的阐述。     

基于动态能力的企业信息化发展动态策略模型研究

一、引言 随着信息网络技术的进步,信息化在企业发展中发挥着越来越重要的作用.企业信息化因其在信息资源整合利用方面的优势而成为了提高企业核心竞争力的重要手段.同时,企业信息化发展必须以企业的战略目标为指导.因此,如何制定合适的信息化发展策略,使其与多变环境下的企业发展相匹配,便成为信息化工作中需要解决的一个重要问题.基于上述背景,本文从动态能力的角度提出了企业信息化发展动态策略模型,以期为企业信息化工作的开展提供参考.     

企业信息化对企业竞争力的影响

随着信息技术的发展,企业信息化已成为一种趋势,它对提高企业竞争力有着积极的作用,但对企业竞争力也有负面影响。本文通过对企业信息化对企业竞争力影响的研究,重点阐述了信息化对企业竞争力的双面影响,分析了我国企业信息化建设存在的问题,并提出了解决问题的对策。     

信息技术、组织变革与生产绩效 --关于企业信息化阶段性互补机制的实证研究

本文利用浙江企业的数据研究了企业信息化与组织变革、生产绩效的相互关联,发现企业信息化互补机制存在阶段性特征,即企业信息化资本和组织行为的互补性随着企业信息化资本和信息化应用程度的变化呈现阶段性变化。另外,我们还发现大企业和中小企业的信息化互补机制也存在显著差异。这些经验发现与现存文献以欧美国家企业信息化为主要对象所得出的结论形成鲜明对比。