运输服务贸易国际竞争力分析

运输服务贸易是服务贸易的传统贸易，提高其竞争力对于发展服务贸易具有重要的作用。本文基于分析中国运输服务贸易国际竞争力的影响因素。分析了提高中国运输服务贸易国际竞争力的对策。经过分析得出，我国运输贸易发展既存在挑战又存在机遇。我们可多方面积极面对挑战的同时抓住机遇。最大限度的提高国际竞争力。     

我国服务贸易长期逆差原因分析及对策

改革开放以来，我国服务贸易发展迅速，但我国服务贸易在世界市场上所占的份额仍比较小，整体国际竞争力较低，而我国服务贸易各行业竞争力状况却不尽相同。本文首先介绍了我国服务贸易的现状，从国内环境方面深入研讨我国服务贸易面临的机遇和挑战，指出我国服务贸易存在的问题，最后提出了提高我国服务贸易国际竞争力的几点对策。     

市场经济条件下进口成品油价格影响因素研究

我国已成为世界第三大能源消耗大国，能源需求仍在增长中，利用好国际廉价资源为我国的经济建设服务，是我们要认真对待的重大课题，面对风云变幻的国际社会，我们要如何应对?本文进行了有益的探讨。     

加紧提升我国企业国际竞争力

目前我国企业竞争力和创新能力亟待提高，为此，需要抓紧研究采取的措施包括：分类明确不同产业的政策目标和重点，支持部分大型国企和有基础的非公企业尽快提升国际竞争力，建立有效的支持服务和政策管理体系等。     

国际服务贸易中的交易费用

国际服务贸易是国际分工和专业化生产的产物。分工和专业化一方面提高了生产服务的效率，增加了国际服务产品，另一方面，又使得人们为了“消费多样性”的需要，通过市场与他人进行服务与产品或服务与服务的交换，并产生相应的交易费用。国际服务贸易的发展情况就取决于服务产品在分工与专业化之后所带来的好处与其因为交换而产生的交易费用之间的力量对比。[第一段]     

迎接生物医药产业 国际研发转移热潮

近年来，国际大型制药企业纷纷将新药研发业务外包到中国，推动着我国研发外包服务产业的发展。当前，我国具备了发展生物医药产业的多重优势，我们应紧紧抓住机遇，将生物医药研发外包服务产业打造成我国的优势产业。     

加入WTO与我国开放服务贸易市场的法律对策

我国加入ＷＴＯ已指日可待。我国由于目前在国际性的服务贸易竞争中处于劣势地位，一旦加入ＷＴＯ后，服务贸易市场开放必然会产生更加严峻的形势。因此，当前我们应当加强对世界各国的对外服务贸易立法和《服务贸易总协定》（ＧＡＴＳ）规则的研究，尽快制定和完善我国参与国际服务贸易、开放服务贸易市场的法律措施。 国际上开放服务贸易 市场的法律措施 一、开放服务贸易市场的ＧＡＴＳ规则。国际服务贸易是《关贸总协定》（ＧＡＴＴ）乌拉圭回合中提出的新议题之一，在乌拉圭回合的最后协议中得到认可，标志着国际服务贸易进入多边管制…     

关于建立现代物流服务企业财务与会计核算体系的探讨

随着全球经济一体化进程的加快和国际经济活动的日趋频繁，我国物流领域已成为继降低资源（人工和材料）消耗，提高劳动生产率及通过扩大市场销售获取更多利润之后的“第三利润源泉”。但我国现代物流业尚处于起步发展阶段，还很不成熟，物流管理手段、物流管理技术都需要不断地改善和提高，更有待于通过建立一个一流的财务支持体系以适应现代物流战略管理的需要。本文就建立现代物流服务企业财务与会计核算体系进行探讨。     

抢抓机遇 大力发展服务外包产业

20世纪90年代以来，随着经济全球化浪潮的推动和科学技术的飞速发展，服务外包正成为跨国企业全球布局、应对竞争并提升国际竞争力的重要手段。随着软件与信息服务业的不断发展，以服务外包、服务贸易为主要特征的新一轮世界产业结构调整正在兴起，为我国发展面向国际市场的现代服务业带来新的机遇。我们应该顺应趋势，抢抓全球服务外包蓬勃发展的机遇，迅速增强我国外包产业竞争力，让服务外包成为国民经济增长的“绿色引擎”。     

加快天津服务贸易发展

天津作为中国重要的沿海开放城市和环渤海地区最大的国际贸易口岸，大力发展国际服务贸易是建设国际性城市和提高国际竞争力的需要，也是进一步提高开放水平，转换城市功能的一项战略选择。     

从人与自然的关系看社会范型转向

人从自然界中走出来，但不能脱离自然界而独立自在，而是与自然界构成一个完整和谐的整体。当人将自身的力量加于自然的同时，既影响人外部自然的变化，也影响人自身自然的变化即人体自身的人化，这是个人成为社会成员的基本条件。工业文明颠倒和割裂了生产、生活与生态的秩序和联系，使自然生态环境陷入空前的危机之中，人类应该从工业文明的社会范型转向生态文明的社会范型。     

企业自身视角的企业信用内涵探析

市场经济是信用经济。企业信用是整个信用体系的基础与核心,是市场经济健康运行的客观要求,也是企业自身长盛不衰的基本条件之一。随着社会经济向更高层次发展,"企业守信"不仅是社会对企业的客观要求,还应是企业自身追求长久发展并对品格和能力等无形资源积极创造的要求。企业     

转型期间广西国企职工的阶层变迁与社会整合

中国城市的经济改革是围绕国有企业展开的，广西亦不例外。通过对广西国企职工的月均工资收入、家庭平均住房面积、国有企业职工分流去向以及各单位规模变化等统计，分析广西国有企业职工在经历社会阶层地位下降的同时，也正激励他们不断流动，寻求新的发展机遇、新的生存空间和新的社会位置，并在分化重组的过程中，成为多种经济成分的重要组成因素。从某种意义上可以说，国企职工分化重组、经济体制转轨和社会结构转型是三位一体的创新过程。同时，亟须建立新的整合机制。     

建国后正确处理人民内部矛盾的历史沿革

建国后,在不同的历史阶段,人民内部矛盾的根源性特征由于利益主体和具体的利益内容不同而反映出不同的时代特征,而党的领导人以马克思主义中国化的理论为指导,正确处理人民内部矛盾,对人民内部矛盾根源性问题的解决也反映了党执政水平的不断提高和执政能力的不断增强。     

对高校实行党委书记兼校长制度的思考

高校实行党委书记兼校长制度,有利于充分发挥党委的领导核心作用,有利于高校的管理和发展;必须健全民主管理和决策制度,强化民主监督;建立有效的约束机制和激励机制,规范“一把手”的行为,确保廉政高效。     

从脚下的土地到心灵的圣境

罗国家,从在家乡水库边涂鸦的孩童,到一名出色的乡村美术教师,再由乡村美术教师,转身成为优秀的摄影记者。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,这一路的蝶变,缘于他从未停止过追逐梦想的步伐。     

从镇长到搬运工到董事长

他做过记者,当过镇长.就在仕途一片光明的时候,29岁的他毅然辞职南下.来到沿海地区从普通搬运工做起,到一年后任外资企业总经理,1997年被广东省评为优秀外来工、优秀管理者,再到2001年创办公司,每年以一家公司的增速发展.2008年成立百灵集团,目前已是酒店业、零售业、物业、汽修、加工、企业管理咨询、商贸、农贸市场等实体的多元化企业. 他就是出生于重庆市梁平县的雷圣荣,他的人生经历可以用两个字来形容,那就是传奇.     

浅论会计核算中的资产减值

为了消除企业界高估资产价值的现象,新的《企业会计制度》要求企业应当定期或者至少于每年年度终了,对各项资产进行全面检查,并根据谨慎性原则的要求,合理地预计各项资产可能发生的损失,对可能发生的各项资产损失计提资产减值准备。然而,现行制度在资产减值的确认与计量、计提及外部监管方面都存在很大缺陷,这就需要从制度、市场机制等方面不断完善资产减值会计,以便进一步提高资产减值会计的实施效果。     

企业薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响及提升策略研究

薪酬管理工作作为企业人力资源管理工作开展以及吸引人才的主要手段至关重要,关乎企业能否稳定且长久的发展。薪酬管理的公平性,直接影响到企业员工自身的工作积极性以及主动性,所以,企业需要注重对薪酬管理公平环境的创造,通过对薪酬管理公平性的不断提升来推动企业迈入可持续发展的方向。基于此,文章针对员工工作绩效受到企业薪酬管理公平性的影响及其提升策略进行分析研究。     

浅议政府的公共性与自利性

政府的公共性即政府为公众服务、为公共利益服务的属性,这是政府的根本属性。政府的自利性即政府除了具有管理公共事务的本质属性外,还具有为个人及其自身组织的生存和发展创造条件的属性,这是政府的重要属性。正确处理和对待政府的公共性与自利性,对我国市场化过程的顺利推进有着重大的现实意义。这就要求我们要正确处理好以下几点：一是既要充分发挥政府的公共性,又要划定其合理的边界;二是既要鼓励政府合理的自利性,又要抑制其不合理的自利性;三是制定健全的法律制度使两者得到统一。