陈清泰 过渡期不是保护期

中国加入WTO后，在一些重要领域保留了期限不等的“过渡期”。国务院发展研究中心副主任陈清泰说，这个“过渡期”不是“保护期”，而是国家和产业竞争力的“培育期”。在这期间，中国必须在制度创新和结构调整上有所突破。陈清泰说，“过渡期”是WTO各成员体通行和认可的一种作法，是兑现加入世贸组织承诺过程中加速体制转轨和政府改革的过程，是在减缓外部冲击的同时，不断加强自身竞争力的过程。陈清泰说，目前很多人错误地将“过渡期”理解为”保护期”，企图充分利用过渡期对国内企业、特别是国有企业以更加有力的措施，用吃偏饭的…     

陈清泰说全国性结构调整已形成高潮 企业集团低成本扩张又有机遇

陈清泰说全国性结构调整已形成高潮企业集团低成本扩张又有机遇国家经贸委副主任陈清泰在国家试点企业集团工作会议上强调，适应建立社会主义市场经济的要求，更新观念，推进制度创新，加快企业集团改革和发展的步伐。陈清泰说，企业集团试点已经进行了近六年。在这六年中...     

陈清泰：中国企业应加强有效利用外资的能力

全国政协委员陈清泰在参加全国“两会”小组讨论时指出,中国企业应加强有效利用外资的能力。“中国企业要提高利用外资的水平,应该怎么利用外资?利用外资干什么?得到了什么?得到没有?中国企业还有很多不清楚的地方”。     

陈清泰：国家股东应成为推进公司治理积极力量

国务院发展研究中心副主任陈清泰在日前召开的“中国公司治理政策对话会”上称，“国家股东应当成为推进建立有效公司治理的积极力量”。     

开放掠影

陈清泰：５００强是结果不是目标 国务院发展研究中。卜副主任陈清泰近日在“中国企业国际化经营暨中集集团发展经验研讨会”上强调：培育国际化经营的大企业，不能靠资产拼凑，盲目扩张 也不能靠政府主观捏合，而应靠企业在市场竞争中做强做大。脐身世界５００强不是口标，而应该是结果。 同时，陈清泰认为：培育企业的国际竞争力，关键的一点是理顺企业机制。很多国少Ｄ、大公司可以做到百年老店，能长久保持市场活力，依靠的是良好的制度基础和良好的管理机制，依靠好制度和好机制选择优秀的经营者 而我国许多企业则靠主管部门的伯乐慧眼…     

资讯·管理

陈清泰:软实力是中国企业的软肋全国政协常委、国务院发展研究中心副主任陈清泰日前指出:“进入新世纪,尽管中国的经济总量与出口贸易额增大了不少,但具有国际竞争力的大型企业集团寥寥无几,这方面从某种意义上讲甚至落后于印度、俄罗斯。中国企业要想成为跨国企业,面临的竞争形势还很严峻!”陈清泰认为,一个国家的经济实力、技术能力从某种意义上来讲是由这些具有国际竞争能力的公司集团表现出来的。如果若干年后,中国还未能成长起一批具有国际竞争力的大公司的话,中国要成为世界经济强国可能将是一句空话。陈清泰直言,现在中国很多地方在…     

企业管理要与时俱进

为了应对WTO的新环境和新挑战，推动我国企业管理理论与实践的发展，在中国刚刚加入WTO后，由首都经济贸易大学联合中国社会科学院工业经济研究所和中国企业管理研究会共同举办了”全国第二届企业管理研究与学科建设论坛”。开幕式由本刊主编、首都经贸大学副校长郑海航教授主持．全国人大副委员长兼国家自然科学基金委员会管理科学部主任成思危教授、国务院发展研究中心常务副主任陈清泰教授、     

文摘

文摘国家经贸委副唐人街陈清泰谈建立现代企业制度国家经贸委陈清泰副主任在谈到建立现代企业制度时指出，把现代企业制度当作一顶帽子，国有企业戴上就能搞活的观点是不符合实际的。如果不从经营机制转换入手，现代企业制度便是空壳，搞活企业就只是一句空话。建立现代企...     

中国已具备成长世界级大企业的基础

国务院发展研究中心副主任陈清泰日前在2004年《中国企业发展报告》发布会上说，尽管中国人均GDP刚走出低收入国家的行列，经济水平仍落后于发达国家，但经济总量已经达到一定水平，具备了成长出世界级大企业的经济基础。     

《条例》颁行一载，实施落实几许？

转换企业经营机制的条例已颁布一年多了，最近朱副总理、国家经贸委陈清泰副主任又开会进一步推动《条例》的贯彻落实，本刊为此专门访谈了几个企业，看看成效和问题，看来《条例》的贯彻是一个“政府转变经济管理职能”（包括提高工作素质）“企业转换经营机制”的系统工程。镕基副总理指出：既要改善宏观经济环境，又要企业苦炼“内功”的要求是完全正确的。做好这二个方面，单靠经委去推动是不够的，希望能深入总结经验，把本市贯彻《条例》的工作做得更好，这是搞活国有企业，迈向社会主义市场经济的基本内容之一。     

“一人负责制”淡出

如果大型企业对个人的依赖程度太高,体制保证程度太差,结果必然是“其兴也勃焉,其亡也忽焉”规范董事会是国企经营管理体制的一场深刻变革。著名国企改革专家陈清泰认为,董事会制度是企业最重要的基础性制度,能不能建立规范的董事会制度,事关国有大企业的竞争力,影响企业的长远发展,是涉及大企业生死存亡的问题。     

努力构建企业技术创新动力机制——全国政协经济委员会副主任陈清泰访谈

陈清泰简历:曾任国家经济贸易委员会副主任,国务院发展研究中心党组书记、副主任。现为全国政协经济委员会副主任,清华大学公共管理学院院长,中国企业联合会副会长。主要著作有《塑造企业所有权文化》、《可变薪酬体系原理与应用》、《国有企业走向市场之路》等。中央提出转变经济增长方式,尽管已经过去了十多年。但是,现在无论是政府还是企业,对传统增长方式已经产生了很强的依赖。没有强大的经济驱动力,无论是地方还是企业,谁也不会平白无故地"转变增长方式"。全国政协经济委员会副主任陈清泰在接受本刊记者采访时指出:"企业技术创新能力不足是现象,实质在于创新动力的缺失。"     

企业集团发展中需研究的问题

企业集团发展中需研究的问题国家经贸委副主任陈清泰一、贯彻五中全会精神，实现经济增长方式的转变党中央提出的两个具有全局意义的战略性转变，是非常重要的问题。但是，一些企业的领导至今还认为两个转变是国家的事，宏观的事，未能和自己的生产经营很好地结合起来，这...     

中国企业审慎面对投资并购的“抄底”冲动

目前，在全球经济危机背景下，中国企业“走出去”投资并购的“抄底”冲动渐浓。然而，在日前召开的第三届中国企业跨国投资研讨会上，商务部部长助理王超说：“面对发达国家在金融危机中为中国企业海外投资并购提供的难得机遇，中国企业应采取积极审慎姿态应对，防止盲目抄底。”     

“政府主导型经济”隐患难除

在近日闭幕的“21世纪论坛”上，吴敬链、厉以宁、林毅夫、陈清泰等经济学家纷纷发言，不约而同地把矛头指向了政府主导型的市场经济体制。据世界银行估计，“七五”到“九五”期间，中国投资决策失误率在30%左右，资金浪费损失大约在4000亿到5000亿元。     

中国经济转型升级之变

8月24日，以“转型?升级”为主题的“2013CCTV中国上市公司峰会”在北京召开，峰会由中央电视台和中国上市公司协会联合举办。中国证监会副主席姜洋、中国上市公司协会会长陈清泰等出席会议并发表主旨演讲。近百位上市公司董事长出席了这一由上市公司、政府、社会组织及媒体进行高端交流与互动的年度盛会。     

国际化经理人的五项修炼

国家经贸委副主任陈清泰同志早就说过：“有世界级的企业家，不一定有世界级的企业；但没有世界级的企业家，肯定不会有世界级的企业。”国内外无数事实也证明：先有杰出的企业家、经理人，后有强大的、成功的企业。随着我国正式加入WTO，经济与市场的国际竞争将会空前激烈，迫切需要一大批有国际经营水平和竞争实力的国际化企业；更需要优秀的国际化经理人；需要一支庞大的跨国经理阶层!因此，加快培养能够胜任并有效满足国际市场需求的国际化经理人，已经成为企业“冲出去”并赢得胜利的关键。而在这一过程中，企业领导人主动学习、自我修炼、对现有素质和能力实行自我超越最为重要。修炼的内容可从以下几个方面来考虑。     

改革文萃

最近,在哈尔滨召开的18城市企业兼并与破产务实研讨会上,国家经贸委副主任陈清泰提出,破产与兼并相结合已成为存量国有资产重组的一种重要方式。 陈清泰说,为阻止国有资产的无限流失,各地政府在安置职工难、资产变现难、处理债权纠纷难、冲销吊帐准备金难、各部门之间     

吴敬琏学术基金专题研讨：公司治理和混合所有制经济

8月15日下午,吴敬琏学术基金专题研讨会在青岛成功举行。此次研讨会以“公司治理和混合所有制经济”为主要议题。中欧国际工商学院董事、国务院发展研究中心研究员、中国上市公司协会名誉会长陈清泰教授,中欧国际工商学院宝钢经济学教席教授吴敬琏教授,     

搞好国有企业至关重要的两项工作——陈清泰谈转变经济增长方式、建立现代企业制度

在目前新旧体制转轨和经济环境变化的时期，改变企业的经济增长方式和推进现代企业制度建设，这是事关国有企业生存发展的两项重要工作。陈清泰要求每个企业都反思过去，制订新的发展战略，抓好实现企业经济增长方式的转变，即提高产品和服务的技术含量；优化结构，发展专业化生产、规模化经营；提高管理和决策水平。同时还要从建立企业新的领导体制、组织体制、管理体制着手，推进现代企业制度建设。