节能减排,电气行业在行动

随着节能减排产业政策的出台,国家在限制高耗能、高污染行业发展的同时,也向一些行业推出了优惠政策,孕育出新型产业的发展机遇。政府出台的一系列节能减排的政策和措施,加快了中国电力工业进行结构调整的步伐,也对民营电气企业未来的走向和发展带来了深刻的影响。贯彻执行节能减排政策,对电气企业来说,是一次增强企业竞争力的战役,面对挑战、发现商机、把握主动,又何尝不是一次做大做强的考验。     

电气工业的节能减排刻不容缓

节能减排是随着我国经济高速发展应运而生的新词语，也是坚持科学发展观和构建和谐社会的必然要求，更是我国新型工业化之路的现实要求。因此，胡锦涛总书记指出：“要坚持把节能减排作为调整经济结构、转变发展方式的重要抓手，大力发展循环经济，积极开发和推广应用资源节约、替代、循环利用的先进适用技术，确保实现节能减排目标，真正做到可持续发展”。 党中央、国务院关于节能减排的一系列工作部署，推动了电气工业节能环保工作迈上新台阶。一系列节能减排导向政策和措施的出台，既显示了国家实现“十一五”规划中节能减排目标的决心，也显示了节能环保和电气企业发展、生存已经紧密地联系在一起，节能环保成为决定电气企业能否生存和发展的硬指标。     

中国式节能减排

对于节能减排,中国给予了足够的重视,也出台了很多政策,但施行效果并不很理想。在“十二五”开局之初,有必要做一些思考,是哪些因素阻碍了中国在节能减排方面取得更大成效     

新疆高耗能行业节能减排探析

文章概述了新疆自治区节能减排现状,分析了新疆节能减排难见成效的主观原因以及实现节能减排任务的艰巨性、重要性,提出相应措施对策:政府为主导必须强化能源与环境意识、强调追求经济的可持续发展而非单纯增长,制定合理的政策制度、监督和协助企业并举,探索符合新疆实际的节能减排之路;企业为主体应积极发展循环经济;市场有效驱动,全社会共同参与的推进节能减排。     

国内节能减排研究现状

关于环境保护、资源节约问题国家出台了一系列政策予以关注．本文仅就国内学者的研究成果进行分析。我国学者对节能减排的研究可以归纳为对国外经验借鉴、企业实施效果评价分析、能源结构调整、关注税收激励政策对节能减排的影响等方面．     

地方政府推动企业减排的行动路径——以天津市为例

近年来,为实现中央政府下达的节能考核目标,天津市政府通过多种途径推动企业这一主要耗能主体采取节能减排行动。这包括:出台一系列涉及企业节能减排的地方性法规和地方性技术标准,对企业减排施加规范性压力;依托国家问责制度,出台地方配套措施,对本地重点耗能企业进行行政问责,并监督节能法规和标准的执行;配合国家相关经济政策,利用财政、采购、金融和产业规划等政策工具激励企业采取节能减排行动。     

石化行业节能减排途径分析

作为支柱产业,石化行业对原油、天然气进行开采和加工,具有设备大型化、生产规模大、连续性强、数据维数高、噪声大等特点,既关系到国民生产和生活,又是高能耗、高污染、高碳排放的行业。因此,石化行业的节能减排对于实现能源强度和碳强度目标、促进低碳发展十分重要,对于经济社会的可持续发展具有深远的意义。基于此,本文探讨了石化行业节能减排的途径,以期更好地实施后续节能减排工作。     

节能减排需建立长效机制

今年是“十一五”的收官之年，也是节能减排的“决战”之年。国家工业和信息化部不仅公告了18个行业2087家淘汰落后产能企业的名单，甚至连每个企业需要淘汰的设备都清楚地标明。与此相应，全国各地也吹响了节能减排攻坚战的号角，浙江正以“三铁”推进节能减排，     

山西省民营焦化企业节能减排问题探索

山西是中国第一产焦大省,其中民营企业占比超过90%,焦化行业在为经济发展做出贡献的同时,也带来了许多负面影响,加剧了大气污染和水体污染,焦化行业已成为节能降耗和污染物减排的重点行业之一,焦化行业中民营焦化企业是山西省节能减排的主力军。本文对山西省民营焦化企业发展造成的资源浪费及环境污染进行分析,对已实施的节能减排工作概括介绍,提出促进山西民营焦化企业节能减排的措施,得出应全力打造绿色民营焦化产业的结论。     

低碳环保要求下陕西省电石行业节能减排对策研究

文章分析了陕西省电石行业发展现状及与节能减排的矛盾，提出了促进电石行业节能减排的对策，评估了节能减排的效益。指出，通过调整电石生产结构；推广先进技术设备，优化生产工艺；加强电石行业能源管理；培养懂专业能管理的电石人才队伍等措施，可以促进实现陕西省节能减排目标，提高能源利用效率，推动先进节能技术快速发展，提高电石企业综合竞争力。     

节能减排 重庆在路上

当节能减排概念走出学者书斋,成为硬指标时,以前习惯于只算经济账而忽视了环保账的企业,在市场机制、政策机制和监管机制三者紧密结合下,不得不作出新的选择。重庆在节能减排工作考核中施行行政问责制,已经进入倒计时。2008年,当节能减排直接进入官员政绩考核账册时,重庆破解节能减排之路值得期待。     

“十一五”节能减排时间过半,但任务尚未过半——尽快确立节能减排的行业推进战略

目前,距离完成“十一五“节能减排目标时间已经过半,但任务尚未完成过半。今年是实现节能减排目标关键一年,必须下大气力,推动节能减排有突破性进展,才能保证节能减排约束性目标实现。眼下,要使节能减排有突破性进展,应更好地发挥行业先进企业的作用,鼓励企业通过并购重组,增强对行业节能减排的带动力。     

推进节能减排，招投标要先行

在我国,工业化虽然只花了几十年时间就走完了西方国家上百年的里程,但是,在经济快速发展同时,也带来了诸多令人吃惊的破坏环境的严重问题。对此,国家"十一五"规划纲要提出了单位国内生产总值能耗降低20%左右,主要污染物排放总量减少10%的约束性指标。坚决实施包括节约和替代石油、燃煤工业锅炉(窑炉)改造、区域热电联产、余热余压利用、电机系统节能、能量系统优化、建筑节能、绿色照明、政府机构节能以及节能监测和技术服务体系建设工程等十大节能重点工程的节能减排改造和监管。2007年是节能减排政策组合出台的关键之年,为推进2008年节能减排工作,我们对国内节能减排的重点技术、产品进行了梳理,同时,我们也汇总各方涉及招投标工作的"政策高招",以飨读者。     

鄂尔多斯市能源企业与居民协同推进节能减排对策研究

随着我国工业化与城市化进程的加速,能源企业在我国经济建设与经济增长中的贡献愈显突出,但给经济社会带来的环保压力也与日俱增。我国“双碳”目标提出后,社会各界对能源企业的节能减排的关注度和要求也越来越高。本文对鄂尔多斯市能源企业节能减排情况和居民对居住环境满意度进行调研后发现,企业与居民在节能减排方面协同度较低,能源企业与周边居民互动较少,居民对节能减排工作和环保政策不太了解、对居住环境满意度不高等现象和问题。基于调研结果,从企业与居民多方协同共同推进节能减排工作的视角提出若干对策建议。     

管理体制、组织网络与企业节能减排

作为处在组织网络中的企业,其节能减排的行为必然受到结构性因素的制约。其中,政府组织、民间组织以及其他企业与事业组织分别对企业的节能减排发挥必要的作用。在转轨经济的背景下,要促进经济又好又快发展,除了不断完善政府的监管作用外,需要特别重视社会组织的作用发挥以及良好的企业组织生态网络建设,为企业节能减排目标的实现提供一个良好的政策和组织环境。     

节能减排冲刺

今年是“十一五”的最后一年，也是节能减排达标检查的最后关键时期。面对严峻的节能减排任务，一些地方不得不采取强制性拉闸限电的办法，严重影响了当地企业的生产和老百姓的生活。8月以来，浙江温州部分地区强制拉闸限电以完成节能减排目标。很多企业每开工1天，就要停电2至4天。政府的规定还写明，一切损失由企业自负。     

置信电气：与节能“芯芯”相惜

“节能减排”是时下被人们提得最多的词汇之一，随着中国政府“铁腕”推动节能减排的开始，越来越多的企业开始逐渐意识到节能的重要性，而上海置信电气股份有限公司（以下简称“置信电气”）通过不断创新，把变压器“房子”变成“箱子”，又把“箱子”变成“隐形”，这种节能效益显著的非晶合金变压器如能在我国全面推广应用，一年可省下相当于二个石洞口电厂的发电总量。     

基于结构方程模型的企业节能减排驱动力研究——以北京光机电一体化企业为例

文章运用了结构方程的知识,对"两低一高"行业的企业节能减排驱动力进行了研究。首先通过对前人研究的研判,结合企业节能减排部门从业人员和专家学者意见,确立了制度环境、企业特征、企业效益和社会责任四个企业节能减排主要驱动力,在此基础上建立企业节能减排驱动力理论模型;然后对北京光机电一体化企业人员进行问卷调研,运用SPSS19.0对收集到的数据进行了信度和效度分析,运用AMOS17.0对理论模型进行了验证。结果表明,制度环境是企节能减排的最主要驱动力,企业特征和企业效益是企业节能减排的主要驱动力,社会责任对企业节能减排也有驱动作用,但作用较小。     

节能减排:石化企业可持续发展的必然选择——镇海炼化节能减排工作引发的思考

处理人与资源环境的关系是人类面临的共同课题。可持续发展和循环经济理念已被广泛接受，其核心是资源的高效循环利用以及节能减排。对于石化行业而言，节能减排形势十分严峻。镇海炼化对此作出了积极探索和实践。其经验昭示，节能减排是石化企业实现可持续发展的必然选择。     

锦州企业节能减排成效初现

一、企业节能减排发生了实质性变化 1、企业节能减排意识增强，投入人力财力逐年提高三年来，人们节能减排意识逐步增强，企业人力和财力逐年提高。2007年百户企业中，节能环保方面投入2.67亿元，比2006年增长了16.08％，是2005年的5.8倍；从事节能减排（环保）专职人员293人，分别比2006年和2005年增加了11人和44人；