大力推进高素质领导班子和干部队伍建设——在集团公司干部工作会议上的报告（摘要）

集团公司重组成立以来的11年是改革不断深化、发展持续推进、管理显著加强、实力大幅提升的11年，也是干部工作围绕中心、服务大局，继往开来、改革创新的11年。在集团公司党组的正确领导下，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观     

大力加强领导班子建设和干部队伍建设

集团公司党纽成员、副总经理王福成同志在集团公司2008年人事工作会议上作了重要讲话。讲话共分三个部分：一、以理论武装、改进作风、增强团结为重点，大力加强领导班子和干部队伍建设；二、以控制机构编制、压缩用工总量、规范薪酬分配为重点，切实提高人事工作的科学管理水平；三、以增强政治意识、坚持改革创新、转变工作作风为重点，进一步加强人事队伍自身建设。本刊选登第一部分的内容。     

加强班子建设 谋求快速发展

冀东油田公司领导班子以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以“大油田、新体制、新技术、高水平”为目标,以创建“四好”领导班子活动为载体,大力加强领导班子思想政治建设,不断提高领导班子“五种能力”,有力地促进了企业的改革发展。     

加强地勘单位领导班子自身建设初探

文章认为，要建设一个优秀的地勘单位领导班子，应努力做好思想政治及组织建设工作，正确处理民主与集中、集体与个人、局部与全局等方面的关系。     

坚持“五沟通”工作法 加强企业领导班子建设

加强领导班子和干部队伍建设，是落实“三个代表”重要思想的关键，也是搞好国有企业建设的关键。大量的实践证明，有了好的领导班子，党和国家的方针政策才能正确贯彻执行，才能带出过硬的职工队伍，企业核心竞争能力才能不断增强。山西焦煤集团西山煤矿总公司屯兰矿自1997年建矿以来，矿党政坚持从企业实际出     

建设和谐湘钢推进二次创业

一、以发展谋和谐,夯实构建“和谐湘钢”的物质基础加快湘钢发展,既是贯彻落实科学发展观的重要内容,也是构建“和谐湘钢”的物质基础。2003年以来,湘钢领导班子按照科学发展观的要求,创新发展思路,积极稳妥推进“二次创业”。其基本内涵:一是要实现生产规模的新跨越。即用两年多时间投资40多亿元,增加200万t钢,发展到500万t规模。二是要实现产品结构的新拓展。即继续坚持“做精做强,成本领先”战略,拓展产品结构,形成300万t线、棒材和150～200万t宽厚板的生产工艺格局,成为国内精品线、棒材和优质宽厚板专业生产企业。三是要实现支撑体系的…     

牢记企业宗旨提高构建和谐电网党建思想工作水平

南网方略是南方电网公司的治企方略,是“三个代表”重要思想、科学发展观、构建和谐社会等党和国家路线、方针、政策在公司的具体体现,我们每个领导、每个员工都要深刻领会,用心去实践,结合单位和自己的实际,把南网方略层层具体化,体现公司的意志,挖掘和丰富南网方略的内涵,使南网方略根植在思想上,实践在行动上,体现在业绩上。     

以“三个代表”重要思想为指导 不断推进企业精神文明建设

<正> 南钢集团有限公司(下称南钢)是江苏省最大的钢铁联合企业,也是国家确定重点扶持的512家国有企业之一。近几年来,南钢党委认真贯彻党的十五届四中、五中全会和江泽民总书记2001年“七一”讲话精神,坚持以“三个代表”重要思想为指导,努力发挥党组织的政治核心作用,创造性地开展党建和思     

加强党风廉政建设促进国企改革

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真实现科学发展观，着力提高领导班子的战略决策能力、经营管理能力、开拓创新能力，在认真抓好领导班子思想政治建设和作风建设的同时，紧密结合当前深入学习实践科学发展观，坚持领导带头，发挥表率作用。     

“以德治国”的思想与干部队伍道德建设

江总书记在2001年初召开的全国宣传部长会议上明确提出“以德治国”的重要思想，要求把以法治国和以德治国紧密结合起来，以推动我国的社会主义现代化建设。这一重要思想的提出，有着十分重要的现实意义，必将产生深远的历史影响。     

基层党支部建设的现状与对策

党的“十六大”报告中明确指出：党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，应该成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。随着天津石化公司第三次创业发展帷幕的开启，各项改革正逐步向更深层次推进。在深化改革的新形势下，基层党支部建设也面临着一些新的情况和问题，如何进一步加强和改进基层党支部建设，尤其是发挥基层党支部的战斗堡垒作用就成为一个值得探讨的问题。     

以科学发展观建设“双高”矿井

当前，煤炭企业必须认真落实“三个代表”重要思想，以科学发展观总揽全局，三个文明建设齐头并进．最终实现协调发展。中煤集团大屯公司姚桥煤矿坚持走新型工业发展之路，依靠科技、管理创新，努力打造本质安全型、集约高效型、环境优美型、学习创新型矿井，取得了可喜的进步。     

齐鲁烯烃厂的管理创新之路

齐鲁石化股份有限公司烯烃厂，始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，不断推进企业管理创新和两个文明建设，连续8年荣获山东省文明单位荣誉称号并保持至今，继先后荣获全国模范职工之家、全国企业文化建设先进单位、全国管理创新示范单位等荣誉之后外，今年10月份又被授予全国“精神文明创建工作先进单位”称号。     

为建设"一强三优"公司提供政治思想和组织保证

2006年公司思想政治工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大、十六届五中全会精神,树立和落实科学发展观,紧紧围绕公司中心工作,以加强党的先进性建设为主线;实施企业文化建设和“爱心活动”“、平安工程”;促进物质文明、精神文明、政     

强化重点型号研制过程中的党组织保障体系建设

加强党的先进性建设，既是一个永恒的主题，也是一项长期任务。在不同的历史条件下，党的先进性是随着形势和任务的变化而不断丰富和发展的。在具体实践中，党的先进性就是依靠各级党组织和全体党员在具体的工作岗位中身体力行“三个代表”重要思想，使我们党保持与时俱进的品质，体现时代性，富于创造性，永葆先进性。要永葆党的先进性，就必须探索建立党的先进性建设的长效机制。国防科技发展有自身的特殊规律和特点。[第一段]     

加强煤炭改制企业党支部建设的探索

当前，面对煤炭企业发展的新形势、新特点，为进一步促进煤炭改制企业的健康发展．必须不断加强和改进煤炭改制企业党支部的自身建设．一方面．应下大力气切实抓好党支部领导班子建设．发挥好党支部的战斗堡垒作用：另一方面，必须坚持以“三个代表”重要思想为指导．用创新的思想指导工作．     

加强廉洁文化建设 促进企业健康发展

廉洁文化是先进文化的题中应有之义，廉洁文化建设是国有企业贯彻“三个代表”重要思想、落实以人为本的科学发展观。加强具有时代特征的先进文化建设，在企业倡导“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚，是提升企业党风建设和反腐败工作水平，保证企业持续健康发展的客观需要。     

加强企业文化建设的思考

企业文化建设是实践“三个代表”重要思想的具体体现。是一个企业通过职工的行为所反映的企业的整体素质和在社会的公众形象。良好的企业文化。不仅能够潜移默化地引导职工确立正确的人生座标，激励职工努力工作，使企业的发展形成轮辅向心的作用。     

浦北供电公司支持新农村建设重实效

支持新农村建设是全而贯彻"三个代表"重要思想和科学发展观的具体实际行动.2008年浦北供电有限公司按照县委、县政府的安排,派出2名干部职工作为新农村指导员,对门支援三合镇马头和桥头两个村委的新农村建设指导工作,他们结合村委实际情况,克服困难,不断完善和创新工作思路,认真开展工作,出色完成了支持新农村建设工作任务.2008年,该公司被县推荐为支持新农村建设先进后盾单位.