企业营销队伍的建设

营销队伍建设的好坏,关系到企业能否又好又快地发展,更关系到企业的存亡。忠诚的员工能把企业的利益放在首位,不忠诚的员工,能力越大对企业的危害也越大。企业应尊重员工的品德,重视员工的智慧,承认员工的价值,珍惜员工的感情,维护员工的利益,提高员工的素质。营销人员要有全局意识,团队精神,必须注意发挥整个团队的作用。企业必须重视营销队伍的建设和营销人才的培养。     

企业营销队伍绩效考核探讨

财务业绩与非财务业绩都是企业整体营销业绩不可缺少的组成部分。财务业绩是通过会计信息系统表现的表象、结果和有形资产的积累;而非财务业绩则是通过企业的营销管理系统获得的内因、过程和无形资产的积累,关系到企业的长远发展。     

浅谈烟草商业企业卷烟营销市场化取向改革下的营销队伍建设

当前,随着国民经济发展进入新常态,烟草行业也面临着各种机遇与挑战。年初,全国烟草行业在河北召开了卷烟营销市场化取向改革试点经验交流会,目的就是基于市场的真实需求,从卷烟营销生态链的角度推进专卖体制的改革和发展。本文围绕烟草商业企业卷烟营销市场化取向改革,就营销队伍建设进行深入研究和探讨,提出解决这一问题的具体措施和操作方式,从根本上提升营销人员素养和能力,进而促进卷烟营销市场化取向改革的真正落地。     

营销队伍的建设现状与对策

随着我国经济水平的高速发展,企业间的竞争日益激烈,犹如一场没有硝烟的战争,众多企业都将面临同行业的竞争压力,很多企业在发展上遇到了阻碍。如何在如此严峻的竞争环境下生存并提高销售业绩,组建强大的销售队伍,帮助企业突破销售瓶颈成为值得研究的重要课题。本文将通过对企业管理模式和销售队伍如何建设等方面来分析销售队伍的建设现状与对策,并对销售队伍建设进行良性优化。     

从人员构成分析国有企业营销队伍建设——以A企业为例

在现代市场经济条件下,市场是企业发展的生命,市场如战场,谁能把营销做得更好,谁就掌握了市场战争的主动权,谁就能旗开得胜.营销作为企业对外窗口,在企业发展中占据龙头地位,而营销队伍建设对于营销工作的好坏也尤为重要.各家企业都在强化营销队伍,好钢用在刀刃上,选聘精英人员充实营销队伍,而部分国有企业的营销队伍建设还存在,良莠...     

企业要建立一支高效的营销智囊队伍

<正>面对日益复杂的市场竞争环境,企业要赢得生存机会,谋取竞争优势,就必须努力提高营销管理的整体质量,而其核心是提高营销决策的科学化程度.所谓“一着不慎、全盘皆输”,充分证明了现代市场条件下营销决策的重要性.针对这一问题,许多企业着眼于从内部组织建设和资源配置的角度入手,建立战略研究、市场调研、营销策划等方面的专门机构,通过引进或调配相关领域的专门人才,形成企业的智囊队伍.     

打造高素质的一线营销队伍

前言 随着烟草行业"按订单组织货源"工作的深入发展,卷烟营销工作的重要性越来越明显,卷烟营销人员特别是客户经理,作为连接卷烟市场零售客户和烟草公司的桥梁和纽带.担负着重要的作用.     

营销队伍管理体系的优化与提手

营销队伍管理体系的建设，主要在于充分发挥组织管理对营销队伍的整体带动和激励的作用。     

论思想政治工作在营销队伍建设中的作用

当前,用电营销工作的内外部环境都面临着崭新的形势,从外部看,国际国内的经济形势、能源形势正在发生深刻变化,法律法规逐步完善、市场监管持续加强、供电服务要求不断提高;从内部看,国     

雷沃2009营销队伍出征

热闹的农历春节才刚过去，福田雷沃重工的营销将士们就做好了踏上新征程的准备，将开赴全国各地一线。2月4日一大早，福田雷沃重工董事长兼首席执行官王金富及千余名员工代表齐聚潍坊主厂区，为300余名营销将士们出征壮行。这为福田雷沃重工2009市场营销人员出征拉开了序幕。     

基于“5P模型”的现代烟草营销队伍建设

随着烟草行业烟草营销市场化取向改革的持续推进,对烟草营销队伍建设提出了新的更高要求。当前烟草营销队伍建设还存在人岗不匹配、考核激励不合理、教育培训不全面等不足,为此,有必要将现代人力资源管理"5P模型"应用到烟草营销队伍建设中,以发现及选用优秀营销人员、提升队伍素质、提高积极性,打造适应烟草营销市场化取向改革需要的现代化营销队伍。     

企业政工队伍建设中的问题与对策研究

本文根据作者多年从事政工工作实践,详细列举了企业在政工队伍建设中存在的主要问题,并对这些问题产生的根源进行分析,最后提出对这些问题进行解决的策略和措施,以期对其他政工同行有所帮助.     

加强新形势下企业文化建设推进队伍和谐稳定发展

石化企业文化建设在石化队伍精神文明建设方面起着非常重要的作用，它覆盖了油地关系、审美情趣、道德情操、价值观念等诸多方面，形式多样，内容丰富，已成为提升干部职工综合素质、促进队伍和谐稳定的重要载体。     

中国企业营销缺位

企业的最高领导人应当是营销系统的第一负责人，广东和浙江的那些小企业之所以进发出勃勃生机，就在于他们的老板过去成天想的就是怎么样讲故事将产品卖出去。     

基于市场化取向改革的卷烟营销队伍职能转型的探索和实践

随着卷烟营销市场化取向改革的深入推进,卷烟营销业务流程不断优化,要求营销队伍确立以消费者为中心的服务理念、激发活力和加快职能转型。广东烟草广州市有限公司海珠区分公司结合工作实际,紧紧围绕市场需求转变职能,不断创新工作方式,通过统一思想认识,实施精细化分工、开展差异化培训、发挥绩效激励作用等一系列制度和措施推动营销队伍职能转型,进一步提升队伍素质、提升服务效率和客户满意度,实现卷烟营销高质量健康发展。     

略论企业政工队伍建设

在社会主义市场经济的新形势下.随着企业经营发展模式的根本性变化,职工价值观念多元化,利益分配多样化,各种矛盾复杂化,使企业思想政治工作面临着新的任务和新的挑战,这就要求企业的党建思想政治工作必须要有新作为、发挥新作用,做出新的、更大的成绩.因此,切实加强政工队伍建设,促进企业改革发展的进一步深化,就显得尤为重要和迫切.     

浅谈加强企业保卫队伍建设

企业保卫部门是维护企业稳定,确保安全生产经营,落实企业消防管理工作的重要机构。但是一些单位防范机制不健全,物防、技防设施落后,各种防范措施不落实、不到位,治安工作的措施及技术跟不上新形势下企业内部治安防范变化的要求。如何做好企业治安保卫建设和保卫队伍建设成为企业安全发展的一个重要课题。     

企业实施绿色营销的战略措施

营销是企业发展的战略措施,面对日益复杂的国际环境,我国的企业应该建立绿色营销模式。提高企业的主产工艺技术和改善我国绿色产品化的标准,才能适应新环境,提高我国企业的国际地位和国际竞争力。     

关于政工队伍建设对策的探讨

政工工作在企业的发展中起着重要的作用,应引起告诉的重视.本文对政工队伍存在的问题、原因及加强政工队伍建设的对策进行了探讨.     

浅谈金融风暴影响下如何确保企业队伍稳定

由美国次贷危机引发的全球性金融风暴席卷全球,对实体经济造成了严重伤害,企业生产经营困难明显增加,思想政治工作也受到极大冲击.企业不仅经受着生存与发展的考验,也承担着稳定与和谐的重任,如何确保企业队伍建设成为很关键的问题.