关于高等学校科技成果转化难的深层次问题思考

从观念、体制、机制等方面深刻剖析了造成高等学校科技成果转化难的深层次问题,同时提出了解决这些深 层次问题的对策思考。     

加快科技成果向现实生产力的转化

加大科技成果向现实生产力转化力度,既是建设经济强省的需要,也是世界科技进步的发展趋势,它对于科技与经济的紧密结合具有突出的意义。但科技成果要转化为现实生产力,是一项涉及全社会的系统工程,需要在观念、体制、机制等方面综合解决。     

加快推进以PPP模式促进新型城镇化建设的建议

要推进以人为本的新型城镇化,就必须加大城市基础设施和公共事业建设力度,提供更多、更好的公共产品和服务.PPP模式的推广使用在推进国家治理体系和治理能力现代化、改善财政收支状况、提高基础设施和公共服务供给等方面意义重大.当前我国PPP模式的推广运用取得了显著成效,但仍然存在一些亟待解决的问题,比如对PPP模式的特点、适用范围认识不足、顶层设计不到位、民间投资参与难度较大等,需要进一步更新观念、创新体制机制加以解决.     

浅谈施工企业财务管理的重点

一、施工企业财务管理存在的问题 （一）财务管理机制缺乏科学导向,现代财务管理机制不健全 市场经济体制的逐步确立和建筑行业竞争的长期性促进了施工企业财务管理领域的变革。但由于长期以来在思想上受到传统的财务管理观念以及体制、技术等因素的约束,施工企业财务管理的观念比较滞后,尚未完全建立起诸如时间价值、风险价值、边际成本、机会成本等科学管理的概念,管理模式比较简单,管理手段比较落后,     

需求导向下加速浙江科技成果转移转化的对策建议

科技成果的转移转化是推动科技进步和社会经济发展的重要动力,但在现实中创新创业者却遇到信息不对称、融资难、服务不到位、入市门槛高等困难。以浙江省为研究视域,剖析创新创业者遇到的体制机制障碍与问题,并借鉴海外解决成果转化与创业问题的成功经验与做法,提出健全成果转化与产业化体制机制的对策建议。     

关于推进长三角经济一体化的几个认识问题

今年以来，浙江政府和民间积极行动，对接轨上海，推进长三角经济一体化表现出前所未有的热情，在基础设施投资和建设、产业结构调整、要素市场互动、政策设计和体制构筑、建立三地协调机制等方面，出现了若干值得注意的认识问题。     

我国高校协同创新体制机制建设探析——基于社会资本理论视角

当前科技发展已步入"大科学"时代,协同创新成为科技发展的必由之路。基于社会资本理论视角,协同创新的实质就是对"封闭、单一、分散、低效"的体制机制进行再设计,建立"开放、多元、集成、高效"的协同创新体制机制,激活创新主体所在场域的一切有利的社会要素,以促进社会资源资本化。体制机制改革是实施"2011计划"的核心,是高校创新能力提升的关键。在调研我国高校协同创新中心建设实践的基础上,分析了高校协同创新体制机制建设面临的问题,试图探寻最大化积聚社会资本、最大化产生社会效益的体制机制构建路径。     

科技成果转化和高技术产业化需解决好四个问题

科技部副部长徐冠华不久前在全国地方科 技体制改革现场会上指出：在新的形势下,加速科技成果转化和高技术产业化,必须认真研究解决好四个问题。第一,要进一步明确导向问题。成果转化。高技术产业化,必须以市场为导向,坚持技术和经济综合最优的原则。要彻底转变计划经济体制下偏重学术水平导向的观念,要把适应和开拓市场需求、提高经济竞争力和经济效益,形成新的生产力作为科技工作的主要导向。从课题立项、研究开发、转化推广各个阶段都要坚持这一导向。第二,要充分认识到科技成果转化,特别是高技术产业化的风险性。认识其这一巨…     

高校后勤社会化改革的系统创新观

高校后勤社会化改革的系统创新包括观念创新、体制创新、机制创新和管理创新等。在高校后勤社会化改革中,观念创新是先导,体制创新是基础,机制创新是保证,管理创新是重点,而单项创新的融合－系统创新则是我国高校后勤社会化改革的必然选择。     

树立科学人才观,健全人才管理体制

新形势下的人才工作 ,必须建立新型的、科学的人才观念 ,必须坚持党管人才原则 ,必须大力开发和利用国内和国际两种人才资源 ,走人才强国之路。坚持改革创新 ,健全人才管理工作的体制和创新人才工作机制 ,尤其是高层次人才体制的改革 ,加强海外人才的回流更是人才问题的关键。     

军民融合技术双向转化模式比较研究

近年来,国际上对国防与民用技术的研发投入呈现新的趋势,军民融合技术双向转化、转移的特征和模式也随之发生了巨大变化。世界上军事强国的军民融合技术双向转化与转移各有特点与规律。进入21世纪以来,中国的国防工业技术及产能在新的国防科技政策的引导下,发展迅猛。军民融合技术的转移形式也由原来单纯的"军转民"模式向军民融合技术双向转化模式发展。     

纪检监察体制创新对策研究

当前,我国纪检监察体制存在体制不够健全、监督监管乏力、创新意识不强等突出问题.对此,我们要进一步切实转变思想意识观念;创新纪检监察体制机制;切实加大监督监管力度;不断拓展纪检监察领域,全面推进纪检监察体制创新,实现纪检监察工作更好更快地发展.     

纪检监察体制创新对策研究

当前,我国纪检监察体制存在体制不够健全、监督监管乏力、创新意识不强等突出问题.对此.我们要进一步切实转变思想意识观念;创新纪检监察体制机制;切实加大监督监管力度;不断拓展纪检监察领域,全面推进纪检监察体制创新,实现纪检监察工作更好更快地发展.     

关于我国高等教育行政管理体制创新的思考

要提高高等教育质量,必须进行高等教育创新。加快推进高等教育行政管理体制的改革与创新,已成为新形势下促进教育改革发展的重要关注点和着力点。我国的高等教育行政管理体制在观念认识、领导体制、组织机构、行为规范等方面还存在着一些缺陷。针对这些缺陷,本文认为可以从更新行政观念、调整政校关系、科学设计组织机构、加强行政法治等方面来...     

湖南省基础设施投融资体制创新研究

建设"两型"社会必须以基础设施建设为突破口。基础设施建设庞大的资金需求,仅靠政府财政投入远远不够,创新投融资体制、拓宽融资渠道,进行多元化融资、市场化融资是必然选择。但目前湖南省基础设施投融资体制存在投融资主体实力较弱、投融资方式较为单一、投融资配套措施不完善、资金偿还机制缺失等问题。通过构建纵向分层"三位一体"的投融资平台、引进多元化的融资方式、完善投融资配套政策、建立有效的资金偿还机制等措施可有效地破解这些障碍。     

民营企业自主创新的动力机制困境与制度创新

我国民营企业在自主创新动力机制上面临5个方面的机制困境:即创新激励机制不足、风险分担机制不健全、人才不足与合作创新机制缺乏、民营企业融资体制不畅、创新文化价值缺乏.要解决这些问题,必须完善制度设计,通过建立利益补偿机制、风险分担机制、创新合作机制、多层次资本市场融资体制加以改善.另外,要培育全社会支持和鼓励创新的文化价值体系,把自主创新由"国家意志"真正变为民营企业的"企业行为".     

“两型社会”建设的法制创新研究——以武汉城市圈环境法制建设为视角

法制创新是建设"两型社会"的重要路径。法制视野中的"两型社会"强调以最少资源消耗取得最大经济社会效益,通过法律来最大限度地控制环境污染,避免资源浪费和生态破坏,实现人与自然和谐发展。在武汉城市圈"两型社会"建设中,法制创新具有积极的引导作用、评价作用、保障促进作用和社会整合作用。应进一步完善环境资源法制建设,加快立法步伐;创新执法体制,建立环境资源监管执法的长效机制;完善环保信息公开机制与公众参与机制,提高全社会的环境资源法治观念,坚持以法制创新为先导,推进武汉城市圈"两型社会"建设。     

军民融合中技术双向转化的障碍及对策研究

为了加深对军民融合创新中技术转化的理解,在梳理文献的基础上,从技术转化过程的角度认为存在着观念、体制、信息沟通、知识产权和市场需求等障碍,需要从改变传统观念、确立企业主体地位、加强平台建设、构建融合示范、优化政府金融与财政环境、吸引与培养各类人才、项目制推动和加强产学研合作8个举措来推动军民融合中技术双向转化的发展。     

如何实现人力资源向人力资本的转变

大学毕业生就业能力不强，高学历不一定意味着能找到好工作，这些现实的问题已经摆在了我们面前。是什么原因导致这种问题的出现？最主要的原因就是人力资源拥有者缺乏将所学知识、技能等转化为生产力的动力，即缺失能将入力资源转化为人力资本的“转化剂”和“驱动力”。这就需要从宏观机制与体制、企业策略、个人对策等方面进行深入分析和研究。     

农村根本出路在体制创新

中共十八大报告提出了全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化建设奋斗目标,"三农"问题是中国基本国情的根本所在,也是工业化、信息化、城镇化和工业现代化的核心所在。影响和制约当今中国农村发展的深层次原因是体制设计和制度安排问题。在制度创新语境中,要增强农村发展的内在动力,加速农村城镇化、现代化步伐,有必要重启农村改革议程,从体制、机制、政策、制度等方面,完善制度安排,深化体制创新,寻找农村发展新动力,实现中共十八大提出的"让农民平等参与现代化进程,共同分享现代化成果"的目标。