蓬勃发展的酒钢

酒泉钢铁公司地处甘肃河西走廊中部,万里长城西端的嘉峪关市,始建于1958年,是我国西北地区建设最早、规模最大的钢铁联合企业。　　经过几代人的艰苦奋斗,目前酒钢本部已形成从“采、选、烧”到“铁、钢、材”完整配套的生产体系和以钢铁产品为主、多元化经营的发展新格局。现已具备年产铁矿石500万吨、生铁180万吨、钢180万吨、材150万吨的综合生产能力,固定资产原值633亿元,净值422亿元,资产总值96亿元。酒钢为甘肃省利税大户和全省12家龙头骨干企业集团之一,为国家大型一档企业,国家一级计量单位,省标准化一级企业,连续入围全国500家最大…     

技术创新是重钢改革和发展的巨大动力

人类社会的经济形态走过了劳力经济、资源经济，目前正快步进入知识经济时代。全球经济由于持续不断的技术创新及高料技的迅猛发展，改变了传统的社会发展形态，并由此产生了无数的奇迹。党中央、国务院高度重视我国经济发展，在《关于加强技术创新，发展高科技，实现产业化的决定》中明确指出，要实现国民经济持续快速健康发展，必须加快技术进步和产业升级，形成以企业为中心的技术创新体系。重钢作为一个大型的钢铁企业集团，科技队伍虽然庞大，但巨大的能量没有释放出来，人力资本没有得到充分利用。这一方面有体制的问题，另一方面也同…     

推动技术创新促进企业发展

济南试金集团有限公司是我国研制生产大型精密测试设备的重点骨干企业，拥有试验机、水泵、调味品三大类产品。试金集团的核心企业济南试验机厂，已研制、开发、生产出３８大系列、７０O多个品种的产品。产品多次荣获国优、部优、省优称号，WE－６００型液压式万能试验机连续三次荣获国家银质奖章，WAW系列微机控制电液伺服万能试验机被评为中国机械工业名牌产品，试金集团被确定为山东省高新技术企业、中国机械工业技术进步示范企业、中国机械工业优秀企业。通过了ISO９００１质量保证体系认证。公司的技术中心已被认定为国家级技术中…     

加强技术创新发展科技产业

始建于1958年的西南化工研究设计院,是原化工部直属的重点科技开发型院所。1999年7月转制为高新技术企业进入中国昊华化工集团总公司。转制四年,西南院以建立现代企业制度为契机,不断深化改革,转换内部运行机制,进行股份制改造、改制,以西南院为主要发起人组建的四川天一科技股份有限公司在上交所成功发行上市,实现了科技与金融的结合,加强技术创新,加速发展科技产业,彻底走向市场,初步形成科技先导型的具有多种所有制成分组成的科技企业集团。一、不断深化改革是高新技术企业持续发展的动力1999年党中央、国务院对10个国家局所属242个科研…     

技术创新与企业发展

一、技术创新的含义及特征技术创新是进技术步中最活跃的因素,是经济增长的源泉。从经济学角度来说,技术创新是指发明的首次商业性应用。就这个含义而言,技术创新的直接目的是技术产品商业化或将某种新的制造、销售方法用于产业部门或流通部门以获得较高的附加价值。从技术开发角度来看,技术创新是指从一个新概念的建立到形成显性生产力並成功地进入市场的全过程。这个过程包括、技术引进、消化、吸收、改进、中试、新产品试制、规模生产等一系列环节。     

技术创新——地勘单位发展之路

本文基于技术创新理论,并结合地勘单位当前实际情况,阐述了技术创新的必要性,分析了技术创新的现状及存在的问题,进而着重提出了地勘单位技术创新的对策与建议。     

技术创新--企业发展的动力

在当今竞争激烈的买方市场条件形式下，企业要想取得竞争优势，抓住市场，首先要抓技术，进行技术创新，本文从以下7个方面谈企业做好技术创新工作。     

技术创新促进西部经济跨越式发展探析

在知识经济时代，实施技术创新战略是促进西部经济跨越式发展的必然选择。欠发达地区技术创新跨越式发展得到了理论上的支持。西部跨越式技术创新战略实施要点主要包括：大力发展高新技术产业；并用高新技术改造传统产业；树立正确的模仿(二次)创新意识，积极推进西部企业模仿技术创新，并逐步走向自主创新；高度重视西部技术创新过程中的复杂性，以制度创新促进技术创新，构建西部区域技术创新体系：加强技术创新人才管理。     

基于企业发展战略的技术创新战略研究

本文将技术创新战略看作是企业发展战略的一部分,结合企业战略管理的一些理论和方法,在分析企业不同发展阶段和企业现有技术创新能力强弱的基础上,建立一套技术创新战略的选择体系,以便企业在开展技术创新活动时,量体裁衣,选择适当的技术创新战略。     

酒钢非钢产业发展探析

<正>酒钢集团公司钢铁主业因周边产能急剧扩张,区位优势逐步丧失,且周边低价资源逐步萎缩、竞争激烈,成本高企,企业经营困难加剧。在"高产能、高成本、低价格、低效益、严环保"的严峻挑战面前、巨大的生存压力面前,围绕主业发展非钢产业、实现适度多元化,已经不是局部问题而是事关企业可持续发展的战略问题。本文围绕酒钢非钢产业,以现有生产经营状况和产能规模为基础,对非钢产     

酒钢股份公司确定今年奋斗目标

2017年1月12日．酒钢宏兴股份公司召开2016年度工作会,总结去年工作,研判2017年面临的内外部形势,确定今年奋斗目标。集团公司副总经理．宏兴股份公司董事长、党委书记程子建出席会议。据会议通报,2016年,宏兴股份公司面对跌宕起伏的市场环境,干部职工共同努力,改革红利和经营活力逐步释放,经营盈利不断巩固和扩大．全年实现盈利6．8亿元,较计划减亏40．7亿元,同比减亏80．8亿元,较好地完成了年度经营计划和目标。     

以制度创新,技术创新推动国有企业的发展

以制度创新、技术创新推动国有企业的发展胡定核改革开放以来，国有企业的改革与发展取得了很大的成绩，但仍有相当一部分国有企业未能从根本上摆脱困境，效益低下，亏损严重，其中最突出的表现在以下两个方面：一是国有企业经营机制未能得到根本转换，企业活力仍然不足；...     

加强人才培养推进企业发展

近几年来,我厂紧紧围绕企业技术进步和生产发展,在加强人才培养和提高职工队伍素质方面狠下功夫,逐步建成一支适应企业科技发展和管理创新的人才队伍,为加快企业技术改造,提高经济增长的质量和效益,大力推进企业的可持续发展做出了积极贡献。一、加强领导,健全人才培养体系我厂始终从科技进步和企业发展的高度重视人才培养,在建立完善人才培养体系方面做了大量工作。 1.领导重视,强化管理体