下岗人如何谋生挣钱

下岗人如何谋生挣钱孙敏市场竞争、企业竞争、人才竞争、岗位竞争，使每个似乎捧着“铁饭碗”的人，都有下岗的危险。下岗后何去何从？有的被聘用单位贬值上岗，有的被私人老板廉价使用，有的寄人篱下违心干事，有的钻天打洞四处求职，然而，却很少有人去当一次上帝，自己...     

宗海波：做环保就是要“傻”到底

他闯过深圳，到过东部沿海；做过公司职员，也做过媒体人。他从小干事做到总经理，有着丰富的人生阅历。沉淀过后，他回到湖南，想要将自己所看所学所积累的毫无保留地奉献给养育自己的这片土地。他就是湖南省首届十大“同心人物”之一——余海波，湖南华湘环保产业发展有限公司总顾问，民革党员，港眷，湘潭市侨联兼职副主席。     

管理根本:管人与管好人

管理工作千头万绪,根本一条就是管好人。在我们的企业工作中,财、物、事要靠人管理,人也要靠人管理。人能兴企,亦能覆企。把人培养好,把人锻炼好,把人改造好,把人提升好,十分重要,十分值得!只有管好人,让想干事的人干成事,让能干事的人有事干,让所有的人都干事,让所有干事的人不出事,才能管好企业,全力推进企业各项工作上水平。     

管理根本:管人与管好人

管理工作千头万绪,根本一条就是管好人. 在我们的企业工作中,财、物、事要靠人管理,人也要靠人管理.人能兴企,亦能覆企.把人培养好,把人锻炼好,把人改造好,把人提升好,十分重要,十分值得!只有管好人,让想干事的人干成事,让能干事的人有事干,让所有的人都干事,让所有干事的人不出事,才能管好企业,全力推进企业各项工作上水平.     

鼓励人们自造饭碗

中国经济的一个重大问题是闲人太多．即不创造财富的人太多。机关的闲人太多，降低了机关工作的效率，增加了创造财富者的办事难度．同时也加重了财政乃至整个社会的负担；企业的闲人太多，增加了生产成本．而且不干事的人影响了干事者的积极性，增加了企业管理的难度；农村的闲人太多，增加了农产品的成本；     

把工作当成事业干--读郭喜良同志事迹有感

每个有志者都有干一番事业的主观愿望,但是应该怎样干事业?怎样才算事业有成?恐怕每个人都有不同的定位.冷静地想一想,我们每个人的事业,其实就是自己正在从事的工作.兢兢业业干工作,就是踏踏实实干事业,这就要求我们要有一种把工作当成事业干的敬业精神."人民满意的公务员"郭喜良已经用自己的实际行动作出了回答.     

三个和尚为何没水喝？

从前，有一个庙里，起先只有一个和尚，他一个人挑水喝；后来来了一个和尚，二人抬水喝；最后又来了一个和尚，谁也不想多干事，于是人多了，反而大家没水喝     

比尔·盖茨最喜欢的女秘书

【题记】在这个冬天，裁员浪潮风起云涌，就业成为困扰很多人的难题。此时，笔者向你讲述比尔·盖茨和他最喜欢的女秘书的故事，旨在提醒企业的CEO们千万别裁掉那些优秀的员工，也别只想招漂亮的女秘书，毕竟能干事才是关键；同时，也给那些认为自己年龄偏大、相貌一般的职场女性以信心，要知道成功企业和明智的CEO看中的是你的忠诚和才智，年龄不是差距，长相也不是问题!     

深化工商文化活动铸工商队伍灵魂

工商文化是一种组织文化，是全体工商人所共同拥有的信仰、价值观和行为准则，是推动工商事业发展的原动力。2006年以来，我们吐鲁番地区工商局坚持以先进的文化理念抓班子、带队伍，将工商文化建设贯穿于各项工作和日常管理的方方面面，全地区工商干部精神面貌发生了很大的变化，整支队伍焕发出勃勃生机和活力，“讲团结、想干事，讲奉献、能干事”的氛围十分浓厚，系统上下内和外顺，作风明显改进，效率明显提高，业绩显著提升。我们的主要做法是：     

加快构建基层工商人员 实现自我价值的新平台

随着工商机关公务员工资福利由财政拨款统一保障，工商机关领导岗位职数有限，传统的经济刺激和职务提升等激励措施越来越显得乏力。基层工商机关急需围绕以人为本，充分调动人的积极性和主动性，加快创建新的激励干部职工干事创业攀登进取的发展平台。     

一句话新闻

麻城市物价局抓紧学习培训,鼓舞士气、提振精神,局长雷际明提出:做事先做人。评价干部要四看:一看人品,二看敬业,三看能力,四看业绩。人品一票否决,敬业是想干事,能力是会干事,业绩是干成事。为此,倡导全局干部争做20种人。即:做一个纯粹的     

创先争优促进农民增收企业增效，行业发展

创先争优活动开始以来，中国糖业协会党支部紧紧围绕“农民增收，企业增效，行业健康稳定发展”的核心开展活动，把创先争优活动与协会工作紧密联系起来，在工作中充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，在活动中努力创建一个能干事、会干事、干好事的和谐集体。     

杨兴义带着光彩的梦想飞翔

青年时只想堂堂正正做人，踏踏实实干事；改革开放后，涉足商海，创办事业。事业有成后，经历了贫困折磨的我有一个强烈的愿望：德行并重，义利兼顾，扶危济困，乐善好施，帮助那些应该帮助的人。这个愿望将会成为我终身不弃的目标。     

基于忧患放眼未来 品牌泉州砥砺前行

作为全国18个改革开放典型地区之一，泉州民营经济比较发达，上百个驰名商标有力托起品牌之都。在当前“二次创业”背景下，以“增强忧患意识，推动长远发展”为主题的大讨论活动正在泉州如火如荼地进行，全市上下“想干事、能干事，干成事”的工作热情高涨，增忧患，谋思路，     

基层物价部门需要的六种人才

人要去干事，事要由人干。近年由于地方政府换届和班子调整等原因．基层物价部门又新进了不少有生力量，物价事业后继有人，大有希望。但是，新同志中专业技术人员较少．半路出家改行的较多，而物价工作专业技术性很强，一旦没有入门，很难有效地发挥作用。区县物价局一般不到十个人，且讲究团队作战能力，只要有几人不能很好承担相应的工作职责．就会给整个物价工作带来不小的困难。因此，如何建设学习型机关，[第一段]     

尹同跃：奇瑞汽车有限公司董事长 汽车是个热闹的行业 不知道最后谁是我们的同行

<正>我们这一代企业家,心里都有一个民族复兴梦。年轻的时候,我满脑子都在想,如何才能让中国人拥有自己的汽车,让中国汽车走向世界。现在我们在和时间赛跑,努力做大,更要做强,让中华民族伟大复兴的梦想,在汽车领域更快实现。勤奋很重要,困难总是有的,你不干事躺平了什么困难没有,但是你一定不能躺平。     

俄罗斯红顶首富

他是俄罗斯前总统叶利钦的外孙女婿，上过学、扛过枪，干事麻利，路子很广； 他收购了俄罗斯最大的手纸生产厂．“全俄罗斯人的屁股现在都由他负责”； 为了“长命百岁”．他一掷千金，用于研制长生不老药； 他还是位于格鲁吉亚境内的斯大林别墅的主人…… 他就是德里帕斯卡．俄罗斯新一代红顶商人。     

加强项目人才队伍建设的思考

本文结合项目施工的特点和项目管理的实践经验，以南车基地项目为例介绍了岩土工程公司项目人才短缺的现状而普遍存在的人力资源管理问题，通过人力资源现状和人才队伍建设的思考，逐步探讨建立一套科学、规范和高效的留住项目人才的措施，加强和整合项目人力资源，创造一个想干事者有机会、能干事者有舞台、干成事者有位子的良好选人用人环境。     

王顶和·书画鉴赏

王顶和，甘肃庄浪县人，毕业于上海空军政治学院，进修于西安美术学院油画系，曾先后任武警某部政治部文化干事，美术创作员，师承著名画家梁书、程大利主攻中国画山水，兼攻花鸟，为甘肃省关术家协会、甘肃省书法家协会会员，甘肃省青年美术家协会常务理事，甘肃省平凉市美术家协会副主席，中国国家画院程大利导师工作室画家，作品数次入选全军、全国及省部级美术作品展，并获奖。先后在南昌、福州、兰州等地举办个展和联展，     

江门市首家“新供销”日用消费品配送中心成立

2010年1月30日至31日，遂溪县供销社组织举行了一次全县系统内的亮点观摩活动。该县社18个基层社、农资和日杂2个公司、县社机关及县商业局等单位共84人参加。活动共设观摩点28个，遍及全县14个镇，行程将近500公里。通过这次活动，大家吸取了兄弟单位的经验和教训，发现和认识了自身的不足，激发了干事创业的激情，