对加强人民银行县支行内控机制建设的思考

文章对如何加强人民银行县支行内控机制建设提出了建议。     

加强央行县级支行内控机制建设的思考

（一）思想认识不到位。近几年，由于县支行人员只减不增，费用紧缩，业务萎缩，引发了县支行去留问题的传言，县支行干部职工的工作态度和积极性受到较大冲击，工作热情低落，导致内控管理意识淡薄，规章制度的学习和执行得过且过，对加强内控制度建设的重要性和重要作用认识肤浅，与上级的精神没有达成共识。     

对构建县级人民银行与监管办协调机制的看法

自监管办从人民银行分离出去之后,对县级金融机构而言,形成了人民银行和监管办两个监管主体,如何建立和完善人民银行与监管办之间的金融监管协调机制,是当前县级人民银行与监管办亟待解决的问题。     

刍谈基层人民银行会计内控机制建设

近年来,基层人民银行会计内控水平不断提高,会计人员的风险防控意识不断加强,内控环境和内控制度建设取得实质性成效果,为更好地履行中央银行职能提供了有力保障,但仍存在一些不容忽视的问题。本文拟从内控"五要素"的角度分析基层人民银行现行会计内控存在的主要问题,并针对存在的问题提出一些参考建议。以下所述纯属个人观点,不代表所在单位意见。     

对基层央行内控机制建设的探讨

人民银行职能调整后,基层央行的业务品种相应增加、服务领域不断拓展、管理职责更加繁重,建立完善适应基层央行职能调整变化的内控机制是当前亟待研究的课题。文章对当前基层央行的内控机制建设状况作出了基本判断,从四个方面提出了基层央行内控机制建设的初步设想,并对当前基层央行内控机制建设提出了建议。     

强化人民银行县级国库建设的思考

基层国库工作发展现状据统计2010年甘肃省人民银行系统国库正式人员有411人,经理1个省分库、14个中心支库、63个县（市）支库和13个城区支库,年处理业务量近3651万笔。县支库的人员占全省国库人员的6211％,     

关于加强县级支行内控建设有关问题的思考

人民银行县级支行有1800多个机构，6万多名员工，点多面广，人数众多，是人民银行加强内控建设的重要方面。近年来，由于央行职能调整，机构分设。业务上收，人员冻结以及疏于管理等诸多原因，县级支行内控建设暴露出不少问题，案件时有发生，影响了央行形象。我们在对部分中支内控制度建设进行调研、对8个中心支行开展内部管理的执法监察和对3个中心支行进行县级支行监督管理机制试点工作的基础上，     

关于县级政府采购内控制度建设的思考

县级政府采购内控制度存在很多问题，加强县级政府采购内控制度建设，至关重要，浅议如下。     

推进县级人民银行工作创新的几点思考

人民银行县支行工作创新主要应包括以下三个方面：一是工作思路的创新。就是要能根据新形势、新情况，不断调整工作的努力方向、目标和步骤，不因循守旧、固步自封。二是工作内容的创新。创新工作内容就是在经济发展的大背景下，在法制的框架内，使央行的调控机制、监管理念、服务功能、管理体制、队伍建设更加适应时代发展与社会进步的要求，更加符合央行履行职能的要求。三是工作手段的创新。从某种意义上来说，工作方式、载体和形式可以丰富内容，更好地突出工作内容。[第一段]     

加强县级支行内控与监督的实践与思考

县级支行作为人民银行最基层的派出机构,承担着在县域经济中贯彻落实货币政策,协调银行、政府与企业之间的关系,维护地方金融稳定,组织提供金融服务等职能.     

关于新形势下进一步提高县级人民银行监管效能的思考

随着我国加入WTO，金融改革将呈现出全新的发展格局，金融形势日趋势复杂，加强金融监管，防范和化解金融风险，确保辖区金融业安全稳健运行的任务将越来越重，但当前金融监管中存在的问题已严重制约着基层人行监管效能的正常发挥，如不及时解决将对金融业今后的发展产生不良影响。本文就如何在新形势下进一步提高县级人行金融监管效能略谈粗见。     

加强人民银行县（市）支行内控机制管理的思考

内控机制作为一种监督约束机制,是为防范业务操作过程中的各种风险以及实现既定的工作目标,对内部各职能部门及其工作人员的业务进行风险控制和相互制约的方法和程序,并通过制定和实施一系列制度、程序和方法,对风险进行事前防范、事中控制和事后评价的动态过程和管理机制。近年来,人民银行县（市）支行在加强内控制度建设,     

浅议加强人民银行会计内控制度建设的建议

（一）进一步提高认识,切实重视内控制度建设。一是要充分认识到一个健全有效的内控体系是人民银行防范和化解各种风险的重要手段和有效途径,基层人民银行要提高对内控制度重要性的认识,切实重视内控制度建设,自觉接受内控制度的约束。     

研发型企业内控机制的建设与风险防范

本文主要把研发型企业内控机制的建设与风险防范作为切入点进行分析,以当前企业内控机制建设中包含的不足以及企业风险防范的特性为依据,从提高企业的内控环境、企业风险管理的意义、企业内控机制建设与企业风险的关系、对企业内控机制进行有效的监督等方面进行深入探索与研究,主要目的在于更好的对企业内控机制进行执行,进而推动企业得到长足发展。