加强企业文化建设 全面提高职工素质

企业文化是企业在长期的经营管理过程中逐渐形成和发育起来的企业价值观、经营观、企业信誉及企业制度、传统和企业精神等的总和。在当前市场经济中，大力建设企业文化，尤其是良陛的企业文化，不仅仅是建设社会主义先进文化的需要，更是企业自身发展的需要。从如何加强企业文化建设入手，使企业对国家和社会有贡献，同时承担起社会的道德责任。     

食品加工企业伦理道德建设对策研究

近年来,食品质量安全问题已成为倍受人们关注的焦点之一。食品质量安全直接关系到广大消费者的身体健康甚至关系到消费者的生命安全。本文将从我国食品安全问题产生的伦理道德原因分析入手,提出企业伦理道德建设的对策,以促进我国食品加工企业的安全生产。企业伦理道德是企业赖以生存和发展的基础,是企业培养核心竞争力的关键所在。食品加工企业加强企业伦理道德建设,是企业实现可持续发展、整顿市场秩序、维护广大消费者权益的需要。要通过构建完备的法律体系、加强企业伦理道德教育、强调企业自律、完善企业规章制度、加强舆论和社会监督等途径加强企业伦理道德建设。     

企业文化建设的内容及良性营建

在当前市场经济中，大力建设企业文化，尤其是良性的企业文化，不仅仅是建设社会主义先进文化的需要，更是企业自身发展的需要。笔者从如何加强企业文化建设入手，探讨一些有益的做法，使企业对国家和社会有贡献，同时承担起社会的道德责任。     

基于道德价值的企业营销决策

企业在从事营销活动获取利润的同时必须要加强企业的营销道德建设、承担企业应尽的社会责任,基于道德价值的道德营销是企业的社会责任。策略上,现代企业从领导层开始必须建立起道德营销的共识、制定明晰的道德营销目标和战略、建立企业道德营销战略的保障体系、加强社会责任感。     

企业道德建设对员工满意度影响机制的实证研究——基于员工感知的企业社会责任中介效应分析

本文构建了企业道德建设、员工感知的企业社会责任和员工满意度的中介模型及相关假设,包括1个主模型和3个分别基于企业道德建设、员工感知的企业社会责任和员工满意度的子模型。对227个有效样本的实证研究结果表明,员工感知的企业社会责任在企业道德建设与员工满意度之间发挥了中介效应;员工感知的企业社会责任分别在企业道德建设的4个子维度(是否拥有道德守则、是否拥有道德培训、道德守则的推广、道德培训时间)与员工满意度的正向关系中发挥了中介效应;员工感知的企业对顾客、环境和员工的责任分别在企业道德建设和员工满意度之间发挥了中介效应;员工感知的企业社会责任的中介效应还存在于企业道德建设和员工满意度的两个维度(内在满意度和外在满意度)之间。     

企业党员要切实加强道德修养

加强企业党员的道德修养,是加强企业道德责任的当务之急,对企业发展极其重要.在现今企业发展中,道德责任缺失的现象却是时有发生,给现代企业和社会的发展带来了诸多不利影响.因此,探究并解决企业道德责任缺失及加强企业党员道德修养问题成为当务之急.     

企业信用：市场经济的重要基础

信用是一切道德的根本，它要求人们在商务活动中讲究“道德”、“商德”，有信无欺。信用是市场经济的重要基础，规范有序的市场经济活动需要建立一个能够有效调动社会资源和规范市场交易的信用制度。良好的信用关系是企业正常经营与国民经济健康运行的基本保证。改善企业信用状况，对于提升企业整体素质和综合竞争力，抵御信用风险，改善企业融资条件，促进企业健康发展具有重要意义。加强企业信用管理，对于实现宏观调控目标，扶持优强企业发展，具有重要的现实作用。特别是在建立社会主义市场经济体制和我国加入世界贸易组织的情况下，没有良好的信用，将难以保证宏观经济政策的顺利实施，难以保证企业的健康发展和社会经济的安全运行。加强企业信用管理已成为提高企业信用，增强企业低御风险能力的迫切要求。加强企业信用建设需抓好以下工作：     

我国企业道德的缺失与重建

在社会主义市场经济条件下,由于我国市场经济体制不完善、产权不明、权责不清、全社会缺乏市场经济伦理精神等原因,导致我国企业道德缺失问题十分突出,如企业信用缺失、对社会和员工的责任感不强等。不道德的企业行为是经济健康发展和社会和谐进步的消极因素,因此,要从完善市场经济体制、健全产权制度、建立社会信用体系和培育市场经济伦理精神等方面入手,加强企业道德建设,重塑企业形象。     

企业道德与企业竞争力

市场经济中企业的经营活动离不开企业道德，良好的企业道德有利于企业与其利益相关者保持和谐的关系，从而保持企业持久竞争力。因此，加强企业道德建设，树立良好的企业道德形象，是当代企业管理者的明智选择。     

信息化:企业发展的重要课题

信息化是现代化的重要内容和特征,企业信息化是国民经济和社会信息化的基础。如何使用信息技术,加强企业信息化建设,提高信息化水平,充分发挥其在企业获得最佳经济效益中的作用,是当前每个企业所面临的一个必须迅速解决的重要课题。     

企业的社会责任及管理对策

企业的社会责任含义丰富,首先是企业应承担的法定责任,是国家相关法律规定的责任。能够承担社会责任的企业,其效益往往更高。企业的社会责任也包括企业应该承担的道德责任,良好的企业道德能够加强企业自身的公众形象。     

试论在新形势下如何加强中国人寿企业文化建设

企业文化是企业思想政治工作的基础,企业思想政治工作的开展不能离开企业文化,企业文化建设是加强和改进企业思想政治工作的重要途径,企业思想政治工作会有力地促进企业文化的建设。企业文化又是一种信念的力量,道德的力量,心理的力量。这三种力量相互融通、促进,形成了企业文化优势,这是企业战胜困难,取得战略决策胜利的无形力量。     

浅议企业政工队伍的素质建设

我国社会主义现代化建设进入了另一个发展阶段,新的世纪对我们的政工干部素质提出了更高的要求,把自己塑造成具开拓意识和作风民主、高效的干部,建设一支政治坚定、道德高尚、知识面广、业务精深的思想政治工作队伍,是新时期加强企业内部思想政治工作、充分发挥党的政治优势的必要途径。加强企业政工队伍的建设,提高政工队伍知识水平和服务质量,是加强企业竞争能力和确保发展方向的重要保障。本文首先分析了企业政工队伍建设的现状,提出建设过程中存在的问题,根据实际讨论出解决这些问题的相应策略,希望在以后的企业政工队伍建设过程中起到一定的作用。     

试论企业档案管理工作的基础性建设

在企业档案管理工作中,忽视基础性建设是一个带有普遍性的问题。本文分析研究在新形势下,企业档案管理工作在基础性建设方面存在的问题和不足并提出了加强和改进的相应对策。认为,企业档案管理工作要适应新形势和企业发展的需要,必须下大力气抓好基础性建设,从实际出发,健全档案机构,配强相关人员,完善相关规章制度和设备设施;加强企业档案业务建设,规范企业档案管理;确保企业档案的完整和安全,更好地服务于社会和企业发展。     

浅析企业政工队伍建设现状及加强对策

我国社会主义现代化建设进入了另一个发展阶段,新的世纪对我们的政工干部素质提出了更高的要求,把自己塑造成具开拓意识和作风民主、高效的干部,建设一支政治坚定、道德高尚、知识面广、业务精深的思想政治工作队伍,是新时期加强企业内部思想政治工作、充分发挥党的政治优势的必要途径。加强企业政工队伍的建设,提高政工队伍知识水平和服务质量,是加强企业竞争能力和确保发展方向的重要保障。本文首先分析了企业政工队伍建设的现状,提出建设过程中存在的问题,根据实际讨论出解决这些问题的相应策略,希望在以后的企业政工队伍建设过程中起到一定的作用。     

对国有工业企业财务管理问题的浅析及对策

随着我国改革开放的不断深化和扩大,在由计划经济向社会主义市场经济的转轨变型过程中,加强和改进企业的财务管理工作显得越来越重要。企业是社会经济的细胞,每个企业经营成果的好坏直接关系着社会经济是否健康发展,直     

思想政治工作是企业管理的一种重要手段

江泽民同志在 2 0 0 1年初指出 ,我们在建设有中国特色的社会主义、发展社会主义市场经济的过程中 ,要坚持不懈地加强社会主义法制建设 ,依法治国 ,同时也要坚持不懈地加强社会主义道德建设 ,以德治国。这就明确地肯定了德治与法治一样 ,是治理国家的重要手段。根据江泽民同志的讲话精神 ,我们可以给企业思想政治工作找到一个比较准确的定位 ,即在实施以德治企的过程中 ,在建设社会主义市场经济的大潮中 ,企业思想政治工作除了担负着保证贯彻党和国家方针政策的责任外 ,它还是企业管理的重要手段。一、传统意义上的企业思想政治工作与企业管…     

加强企业班子建设要坚持“三靠”

在社会主义市场经济条件下 ,企业是市场的主体 ,是经济建设的主战场。企业的领导班子则是企业经济建设的驾驭者和指挥者。在新形势下 ,如何加强企业领导班子建设 ,是摆在企业每个领导者面前的一个重要课题。实践经验告诉我们 ,企业的领导班子 ,只有靠思想政治工作统一意志 ,靠民主管理增强凝聚力 ,靠求真务实提高战斗力 ,才能当好驾驭者和指挥者 ,才能使企业在激烈的市场竞争中站稳脚跟 ,永远立于不败之地。一、靠思想政治工作统一意志企业是一个经济实体 ,是经济建设的最基层单位。在这块天地里 ,人们的思想认识纷乱复杂 ,千差万别 ,要把广…     

企业道德建设的构想:一个利益相关者的视角

企业行为失范而引致的危机日益凸显着企业道德的价值。企业道德涵盖“企业之道”层面的企业经营管理哲学和“企业之德”层面的企业品行。企业道德是企业的软实力，是企业缔造长青基业的源泉。企业的第一属性社会性赋予了企业对利益相关者的社会责任，本文从利益相关者的视角系统地建构了企业道德建设的逻辑框架。     

企业思想政治教育工作与食品企业道德建设的关系

本文分析了食品企业进行道德建设的必要性,从企业道德建设与企业思想政治教育工作的相通点出发,论述了企业思想政治工作与食品企业道德建设的关系.