思想政治工作如何融入煤矿企业安全管理

安全是煤矿工作永恒的主题,做安全工作不仅是安全监管部门的职责,也是每个管理人员的崇高的责任,是建设安全型矿井、实现安全发展的必然要求。而思想政治工作既是企业管理的重要组成部分,又是做好全部工作的有力保证。在煤矿安全工作中,思想政治工作可以引导员工在增强安全防范意识,创造安全工作环境,杜绝不安全行为上起到积极的作用。     

关于“三不四可”安全指导思想在煤矿班组建设中的贯彻落实研究

班组是煤矿企业的基础团体,班组建设是煤矿企业安全发展工作的基础和出发点,是煤矿安全生产、稳定发展的重要保证.加强班组建设,就是要依靠安全思想作指导,安全制度为准绳,班组建设以人为本,全面贯彻执行“三不四可”安全指导思想,为煤矿企业安全和谐发展大局保驾护航,实现煤矿安全生产目标以及创效增效、经济持续发展的总目标.强化班组安全责任的必然,是当前新形势下最重要的安全指导思想,也是最有效的安全思想保障的基础.     

浅议思想政治工作如何融入煤矿安全管理

在煤矿企业,安全工作是压倒一切的天字号工程。随着不断提升的科技水平,煤炭企业在安全生产管理中也应该注重思想政治工作的开展,将思想政治工作融入煤矿安全管理,。本文针对思想政治工作在煤矿安全管理中的重要意义以及所发挥的重要作用进行分析和阐述。     

浅论增强企业思想政治工作的亲和力

增强企业思想政治工作的亲和力是构建和谐社会、和谐企业的现实要求,是加快企业科学发展的必然要求,是加强内在要求,是坚持以人为本的需要。增强企业思想政治工作亲和力要从意识形态上进行思想政治理念的熏陶、灌输,增强员工对思想政治工作的认同感;把企业发展作为第一要务,使员工共享企业改革发展成果;注重统一企业和员工价值观念,充分体现人本管理思想;优化企业环境。为打造文化亲和力提供平台：以党建促作风转变,增强企业思想政治工作的亲和力。     

煤矿安全管理对于企业安全高效生产的重要意义

煤矿安全问题_直是制约我国煤炭工业高效健康发展的主要问题,不仅对工人造成生命威胁而且严重影响煤矿的经济效益,同时也引发了一系列对煤矿生产不良的社会认知。安全是煤矿工作永恒的主题,做安全工作,不仅是安全监管部门的职责,也是每个管理人员崇高的责任,是建设安全型矿井、实现安全发展的必然要求。特别是煤矿企业要牢固树立“安全第一、生产第二”的思想,从安全生产环节过程入手、注重生产日常细节管理,努力提高煤矿企业安全管理水平和员工素质,真正做到生产安全,减少伤亡事故的发生。     

党建工作在煤矿安全生产中的作用

社会经济的发展,促进了我国煤矿企业的发展,同时也对煤矿企业提出了更高的要求。安全生产一直是煤矿企业关注的问题,是煤矿企业正常运转的前提,是构建和谐煤矿企业的保证。党建工作是煤矿企业管理的重要内容,是煤矿企业政治工作的中心,可以促进煤矿企业的可持续发展。因此,我们要加强对煤矿企业党建工作的认识,发挥党建工作的作用,促进煤炭企业进一步发展。本文主要对党建工作在煤矿安全生产中的作用进行了分析。     

刍议煤矿安全思想政治工作的途径

加强煤矿安全思想政治工作,是一种理性安全管理的至高状态,引导规范人们形成正确的安全认知、安全行为和安全习惯,对企业安全发展有着深刻的现实和长远意义.本文分析了煤矿安全思想政治工作的作用及意义,探讨了强化煤矿安全思想政治工作的具体途径、实施措施和载体平台,对煤矿企业具有重要的借鉴意义.     

新时期煤矿企业思想政治工作创新

要保证煤矿企业的安全生产就要抓好煤矿企业的思想政治工作,新形势下,要不断加强煤矿企业的思想政治工作,使其能够与快速发展的时代要求相适应,不断激发员工的工作热情,保证煤矿企业向更好的方向发展。     

煤矿企业思想政治工作研究与探讨

煤矿企业思想政治工作要与时俱进是时代的要求,是"三个代表"重要思想的客观要求.当前,煤矿企业正处于深化改革、加快发展的关键时期,广大员工能否以主人翁姿态积极投身改革、发展和服务,思想政治工作至关重要.该文笔者提出煤炭企业思想政治工作具有鲜明的时代特点,以人为本是当前思想政治工作的灵魂和根本指导方针,有针对性地抓好煤矿职工思想政治工作促进企业安全生产.     

新时期如何加强煤矿企业思想政治工作

近些年,随着煤矿企业改革的不断深入以及我国市场经济的快速发展,煤矿企业的管理方式、运行机制以及组织形式产生了巨大变化,企业员工的价值观念也日益多元化,给我国煤矿企业思想政治工作带来新挑战和新问题。本文首先简述了新时期下,我国煤矿企业思想政治工作面临的新情况,进而提出了如何进一步提高和完善我国煤矿企业的思想政治工作。旨在夯实煤矿企业员工思想道德基础,给煤矿经营管理和安全生产提供精神动力,促进煤矿企业健康、和谐发展。     

思想政治工作在构建和谐企业中的作用

和谐企业的构建不仅是社会经济发展的必然要求,也是企业可持续发展的必经之路。在和谐社会构建过程中,职工思想政治工作的构建是企业的重要任务。员工的思想决定了企业是否能够长期稳定发展。因此文章针对现代和谐企业构建过程中对思想政治工作的要求,提出了如何在我国企业中进行职工的思想政治工作。和谐企业的形成将促进社会主义社会的和谐,从而促进企业和国家经济的发展。     

浅谈和谐企业建设中的员工思想政治工作

思想政治工作在企业的建设和发展过程中至关重要；尤其是当前在我们钻探机械厂和谐企业的建设过程中,员工的思想政治工作对于加快企业发展具有十分重要的意义,它可以进一步促进钻探机械厂持续健康发展,提高企业经济效益.坚持对员工进行思想政治工作的经常性,注重对员工进行思想政治工作的针对性,发挥思想政治工作的群众性,对提供企业发展的思想保证和精神动力意义重大.     

浅谈党支部在煤矿安全生产中的作用发挥

安全是煤矿生产永恒的主题,是煤矿各项工作持续健康稳定发展的前提和必要条件。做好煤矿安全生产工作,实现煤矿安全高效发展,不仅要从管理上、制度上下功夫,更需要基层党组织提供有力的思想保证和精神动力作保障,充分调动煤矿职工的主观能动性和创造性,促进煤矿安全稳定健康发展。     

以“五个”抓手提升煤矿企业思想政治工作水平

<正>思想政治工作是一切工作的生命线。这既是对思想政治工作提出的要求,也为新时期企业思想政治工作指明了方向。笔者认为,把思想政治工作纳入质量管理体系中,创新工作方式,以安全宣传教育、系列文明创建、为民利民、思想政治工作质量管理、廉政建设为"五个"抓手开展工作,可增强思想政治工作的针对性、实效性,为企业健康、快速发展提供强有力的精神动力、政治保证和智力支持。一、突出一个"情"字,抓好安全宣传教育工作安全工作是煤矿最大的效益、最大的稳定和最大的和谐。抓好安全宣传教育工作,就是抓住了煤矿稳定、发展的根本。     

浅谈创新思想政治工作构建和谐企业

进入市场经济时代,企业面临新形势、新情况,思想政治工作更要不断改进和创新,只有创新地做好企业员工的思想政治工作,才能适应新时期的发展要求,才能更好的促进企业的和谐发展. 一、构建和谐企业是思想政治工作的新要求 随着企业改革与发展的不断深化,思想政治工作的内容和任务也要随着不断变化. 1、对思想政治工作目标提出了新要求.从本质上讲,加快发展、全面发展、科学发展、安全发展,坚持现代企业制度,是构建和谐文明企业的根本要求.这些目标得到员工群众的普遍认同,并成为员工群众的行动指南,很大程度上取决于思想政治工作作用发挥的如何.     

煤矿企业安全思想政治工作探讨

<正>一、煤矿企业安全思想政治工作的重要作用在党的十六届五中全会上"安全发展"的概念首次出现在党的重要文件里,成为科学发展观中的一个全新理念。作为煤炭行业来讲,安全是永恒的主题。加强煤矿安全思想政治工作,是一种理性安全管理的至高状态,对企业安全发展有着深刻的现实和长远意义。加强煤矿安全思想政治工作,是煤矿企业科学发展的需要。人的生命权和健康权是最为宝贵的,只有生命安全得到切实保障,才能调动激发人们的创造活力和生活热情;     

加强思想政治工作 构建和谐劳动关系

劳动关系是社会经济关系中最本质的关系,构建和谐劳动关系,让员工分享社会进步和经济发展的成果,是落实科学发展观,推进企业和谐、社会稳定的必然要求。思想政治工作是国有企业构建和谐劳动关系的重要抓手,国有企业要将此作为一项战略性工作,通过加强思想政治工作,建立规范有序、公正合理、和谐稳定的社会主义新型劳动关系,实现企业与员工互利共赢。     

企业思想政治工作创新之探索

围绕企业发展大局，思想政治工作在构建和谐企业、培养员工的责任感和主人翁意识、帮助员工认识国家及社会发展方向等方面发挥着重要作用。在新的历史条件下，研究企业思想政治工作的特点和规律，不断创新和完善，是企业健康发展的必然要求。笔者认为，在新的形势下企业思想政治工作应从以下几方面有所创新：     

当前煤矿企业的思想政治工作探析

对于煤矿企业来说,思想政治工作是保证企业正常平稳发展的一些重要工作,是推动煤矿转型发展、跨越发展的客观需要和内在要求。思想政治工作作为一种调动员工积极性和主动性为内容的群众工作,需要煤矿企业对思政工作重视起来。本文主要就当前经济新形势下如何做好煤矿企业的思想政治工作进行了探讨。     

思想政治工作在企业管理中的重要性

思想政治工作融于企业管理，是创新型企业发展的必然之路，同时也是维护企业和谐、社会和谐的根本。作为企业中层管理者，如果不能在生产中加强对于员工以及政工团体的思想政治建设，就难以形成较为稳健的企业文化，也难以建立一定的企业秩序。本文将重点探究思想政治工作在企业管理中得价值作用。