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文章从产业集群分析的视角,对创业企业社会网络形成的动因进行了探讨,剖析了创业企业社会网络的资源特性,提出了创业企业杜会网络的资源的积累模式,并对创业企业杜会网络的资源积累效应进行了划分和归纳。 相似文献
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集群企业二次创业已成为产业集群转型升级的重要路径,而集群企业网络影响了集群企业的二次创业行为。本文从复杂网络视角出发,在对集群企业网络与复杂网络模型之间耦合关系的探讨基础上,分析了用仿真方法构建集群企业网络,探讨了如何模拟集群企业网络中创业行为的传导,为刻画现实的集群企业创业行为传导过程和效果提供了新的分析思路。 相似文献
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《企业经济》2017,(1):34-40
集群创业就是集群内先发创业企业影响和带动后发创业企业,进而实现群体创业的过程。其创业传导过程包括创业的溢出、感知和跟随,而感知转变为跟随是传导的关键环节。本文对7个集群186家企业的实证研究表明:创业感知对创业溢出与跟随具有部分中介作用;企业间的信任、协作和合作时间,吸收能力、社会关系及创业导向、资源整合能力、政策支持分别对创业的溢出、感知和跟随有着重要的影响作用;技术梯度差和复杂度、市场梯度差对创业的感知与跟随具有调节作用。因此,要提升集群企业创业的动力和效率,在企业层面,关键在于强化创业导向并提升其吸收能力,保持知识差异性和创业行为关联性,提升相互间的信任程度;在政府层面,关键在于改善创业环境和政策。 相似文献
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当前中国经济发展面临了需求不旺、失业率高、结构性矛盾突出等问题,使得保持经济的适度快速增长成为解决中国一切问题的关键所在.部分专家认为:在未来十年. 相似文献
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引言 在开放的全球经济中,一个引人注目的现象是,生产活动的全球化并没有使企业的生产经营活动在空间分布上趋于均衡,区域发展呈现高度不均衡的状态,在全球市场上具有竞争优势的产业,往往具有明显的区域特征. 相似文献
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近年来,国家高度重视创业,"大众创业,万众创新"作为推动经济发展引擎新概念提出后,国务院多次研究并出台系列支持创业创新国家政策.随后省、市地方政府及各部门也结合自身实际,纷纷出台支持创业创新的配套政策,各有关部门按照任务分工,及时制定了相应实施细则,明确牵头部门、责任部门,不折不扣地抓好政策落地.这些政策互相关联、互相... 相似文献
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<正>最近人们越来越注意到这样一个现象,企业的集群式发展与创业机制的形成密切相关,两者相辅相成,互为因果,互相加强。企业集群的形成和发展促进了创业机制的不断完善,而创业机制的完善又不断催生新的大批企业加入企业集群,促使集群不断发展和进行产业升级。本文利用河南速冻食品产业发展的案例来揭示创业机制和企业集群的互动式发展的内在规律,以期能够提供一个促进产业发展的新思路。 相似文献
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本研究以应用型高校大学生为调研对象,构建高校创业孵化器的创业资源拼凑对于大学生创业意愿的影响机制模型,并引入创业自我效能为中介变量,通过对171份问卷数据进行分析发现高校孵化器的创业资源拼凑对于大学生创业意愿有显著正向影响,而创业自我效能在创业资源拼凑和创业意愿的之间具有中介效应. 相似文献
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随着社会的发展和市场经济的转型,中国已经进入全民创业时代,虽然创业者众多,但是成功的创业者却寥寥无几,究其原因,一是中国经济的快速发展市场相对较为饱和,市场竞争激烈,对初创企业的发展要求较高,创业环境不容乐观;二是创业者的大范围兴起,创业者分布在各个层次,创业能力参差不齐,对初创企业的影响各不相同,因此导致了社会创业难的现象。由此可以看出,创业能力对企业绩效的影响是巨大的。文章首先介绍了创业能力的概念,其次分析了几种不同的关于创业能力对企业绩效的影响机制,最后对创业能力影响企业绩效这一课题进行了总结和展望。 相似文献
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资源型企业集群发展循环经济的途径探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
资源型企业集群发展循环经济对于资源的可持续利用和环境保护有着非常重要的意义。从家庭作坊式的小生产发展到企业的集群化成长,永兴金银业企业集群的发展实践演绎了循环经济的成功之路。企业集群发展循环经济必须坚持政府主导、市场推进、法律规范、政策扶持、科技支撑、公众参与的原则。 相似文献
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企业社会资本是企业所拥有的最重要的一种资本形式,它构成企业的核心竞争力,对企业的生存、发展以及二次创业具有重要的影响。二次创业在实际生活中处处存在并影响着企业的发展和成长,企业应通过合理、有效地运用自身的社会资本,提高企业的二次创业能力,促进企业进一步发展与飞跃。 相似文献
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由于技术创新的高风险性,企业在开展技术创新时必须根据自身的资源状况对技术创新的新颖性和创新主体进行选择,实现企业的风险—收益最大化。文章根据企业资源的状况(资源冗余和资源柔性),以及对企业的技术创新类型的分析,提出企业在不同的资源状况下合理的进行技术创新类型选择的方法,帮组企业有效的规避创新的风险,实现创新的目标。 相似文献
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近年来,关于管理层过度自信在企业创新中的作用受到学界广泛关注,本文重点研究管理层过度自信、多重网络嵌入与集群企业协同创新绩效之间的内在逻辑关系。基于312份集群企业调查问卷发现:管理层过度自信对集群企业协同创新绩效存在复杂影响机制,过度估计和过高定位负向影响协同创新绩效;过度估计通过关系嵌入和知识嵌入影响协同创新绩效,过高定位则通过结构嵌入和知识嵌入影响协同创新绩效;企业动态能力负向调节关系嵌入与协同创新绩效的关系,正向调节结构嵌入和知识嵌入与协同创新绩效的关系。因此,在设计集群企业协同创新机制时,应充分考虑管理层过度自信的非理性影响,引入过度自信评估机制和风险预警机制,提升管理层在协同创新网络中的位置和动态能力建设,从而制约管理层过度自信的潜在风险。 相似文献