Thought on self-innovation of Shanxi Province based on the comparisons of intellectual property among central six provinces

On the background that Chinese government puts forward the strategy of Central Regional Development, this paper compares the current situation among central six provinces including quantity of registered trade marks and their proportion respectively, the quantity of China top brand products and their proportion respectively, the proportion of China famous brand and the current situation of patent. Together, based on these comparisons, the author compares the capacity for innovation among these six provinces. The conclusion is that the construction of intellectual property in Shanxi, which is one of important elements effecting the establishment of regional innovation system, is relatively backward. Therefore, setting up the platform of policy, economy and technology is the important foundation to realize Shanxi self-innovation.     

山西省企业专利申请及授权状况分析

通过近年来专利数据对比,统计和分析了2011年山西省企业及高新技术企业专利的申请授权状况。     

山西省科研院所专利资本化现状及对策研究

通过对公开的专利数据库进行检索,分别从时间分布、有效/失效专利、资本化主体、资本化流向等角度,客观分析了山西省科研院所专利资本化现状,剖析其中存在的突出问题,从主体、客体和环境三方面提出了符合山西省实际需要的促进科研院所专利资本化的对策建议,为山西省科研院所的专利创新和资本化提供情报支撑,为政府制定相关决策提供参考。     

2015年山西省有效发明专利分析及对策研究

从总体情况、申请人类型、区域分布、IPC分布、维持年限等多个角度分析了2015年山西省有效发明专利状况,通过探讨山西省有效发明专利的特点,有针对性地提出了提升专利质量的对策建议。     

山西省装备制造业专利分析及对策研究

围绕装备制造业，将山西省与东部发达地区的专利申请量和授权量进行比较，并从专利申请人、专利分类、区域分布等角度分析山西省的有效专利情况。针对存在的问题提出加强政策引导、支持自主创新、注重品牌建设、构建人才保障平台等对策建议。     

An empirical analysis of the growth of it enterprises in China

The paper makes an empirical analysis to the main factors effecting IT corporate growth-human resource and R＆D. By using data of China＇s listed IT companies, we focus on the relationship among corporate value （net return of equity, ROE） or development of corporate value （Tobin＇s Q） and manager＇s salary, R＆D fee, R＆D employee, etc. The conclusion shows that development of corporate value （Tobin＇s Q） has positive correlativity with the plurality of board chairman and general manager, independent directors＇ proportion, R＆D fee, and R＆D employees while it is non-obvious positive with salary of superior managers, holding stocks of general manager, capital investment, and negative with corporate scale. The conclusion is accordant with the development status of Chinese IT corporation.     

广东省与浙江省中小企业融资情况差异析因:以企业类型结构为视角

数据表明,浙江省金融机构中小企业贷款额远远高于广东省,而在中小企业类型结构方面,浙江省及广东省分别以民营企业和外资企业为主。本文通过分析外资企业经营特点对其融资行为的影响,从企业类型结构角度对导致两省中小企业融资情况差异的原因进行分析。     

构建中小企业自主创新能力机制的思考

中小企业要获得持续发展的力量源泉,提升企业核心竞争力、获取竞争优势的唯一途径就是自主创新。提高中小企业的自主创新能力,首要是构建中小企业自主创新力的机制。本文从影响中小企业自主创新能力形成的外部环境和中小企业内部运行机制两个方面进行了思考,阐明了中小企业自主创新能力的形成机制。     

我国高新技术企业R＆D投入与技术创新关系的协整分析

文章利用单位根平稳性检验和协整检验的理论,通过对1996—2007年度我国高新技术企业R＆D投入与技术创新之间协整分析和因果关系检验,建立了二者之间的误差修正模型,揭示了我国高新技术企业R＆D投入与技术创新的动态均衡关系,并提出增加高新技术企业R＆D投入、促进技术创新的对策。     

R&D投入对广东高新技术产品出口影响分析

本文主要运用协整分析方法,以广东省R&D投入为自变量,以高新技术产品出口销售收入为因变量,选取1991～2007的数据对他们之间的关系进行了协整分析,结果表明:广东省R&D投入与高新技术产品出口销售收入存在着长期稳定的动态均衡关系,并且R&D经费支出是引起广东省高新技术产品出口销售收入增长的Granger原因,然后根据研究结论对于促进科技经费投入效率,推动广东高新技术产品出口销售提出了几点建议。     

对全球企业并购热潮的冷思考

人力资源是企业的主体资源 ,煤炭工业是我国使用劳动力最多的行业之一 ,人力资源极为丰富。本文对煤炭企业人力资源管理的现状、问题及原因进行阐述。本文对煤炭企业人力资源管理的现状、问题及原因进行阐述和分析 ,并指出新时期煤炭企业人力资源管理、开发的思路、制度和措施     

广西R&D经费投入及其对经济增长促进作用研究

人类进入21世纪以来,R&D活动在经济增长中的作用日益凸现。本文在分析广西R&D经费投入规模、强度和结构的基础上,对广西R&D经费投入对经济增长的促进作用进行实证分析,最后提出了增强广西R&D经费投入及其对经济增长促进作用的对策建议。     

基于不同行业领域的江苏省大中型工业企业研发机构投入产出情况分析

以江苏省大中型工业企业研发机构为研究对象，分析了不同行业领域的大中型工业企业研发机构的投入和创新产出情况，为不同行业领域的企业研发机构发展方向提供参考，从而促进江苏省大中型工业企业研发机构的健康发展。     

产业技术创新战略联盟：研发战略联盟的产业拓展

产业技术创新战略联盟是以企业为主体、以市场为导向、以利益为纽带的新型技术创新组织形态,是研发战略联盟在产业层面的拓展。文章从战略联盟理论出发,分析产业技术创新战略联盟的特征和使命,并提出构建其应注意的几个战略问题：突出产业技术创新战略联盟的产业特征;注意构建产业技术创新战略联盟网络中的战略金三角;选择合理的产业技术创新战略联盟的运行模式;构建联盟成果的分享机制和联盟风险分担机制。     

农民专业合作经济组织运作状况研究——以山西省为例

随着经济体制改革的不断深入，农民专业合作经济组织作为农民与市场之间的中介组织的作用也日趋显现。本文以山西省农民专业合作经济组织为主要研究对象，对其数量、类型、发展状态、运作模式、存在问题、影响因素等问题进行研究。分析不同农民专业合作经济组织的经济绩效产生差异的根本原因，把握农民专业合作经济组织创新的机理，并由此为我省农业产业化的组织形式选择与组织创新机制提供操作指导和政策建议。     

公共风险资本的介入对企业技术创新能力影响的实证研究——基于深圳创业板市场经验分析

文章尝试从研发投入、董事会参与和联合投资三个方面探索公共风险资本对目标企业技术创新能力的作用机理,并通过创业板市场的数据进行实证检验。发现,公共风险资本的介入对企业研发投入的影响不显著,而对企业的发明专利有显著的正向作用,但其持股比例则有反向的影响;此外,公共风险资本的介入和研发投入以及董事会参与的交互效应并不一致。还发现,公共风险资本运用联合投资策略能够促进目标企业总的创新产出,但这主要归功于其联合投资伙伴。     

Cournot竞争条件下异质企业最优创新技术获取策略分析

针对现实经济中企业创新技术获取问题,首先运用包括创新及产出阶段的博弈模型分析了合作创新模式;然后构建了包括创新、许可及产出阶段的博弈模型,并根据此模型重点分析了技术许可模式;最后通过比较分析得出企业最优的技术获取策略。研究表明：当创新为非显著水平且产品差异较小时,技术许可模式下通过两部制策略许可将是最优的;当创新为显著水平或产品差异较大时,合作创新模式下的合资企业或卡特尔是最优的。     

现代薪酬制度的新特点及其对国企改革的启示

本文分析并概括总结了20世纪90年代以来发达国家薪酬制度发展变化的趋势和主要特点,并根据当前我国国有企业薪酬制度存在的弊端,对如何参考借鉴国外现代薪酬制度发展的新特点,加快国企薪酬制度改革提出了一系列有益的建议。     

扬州工业企业研发投入现状、问题与对策——基于扬州第四次全国经济普查数据的分析

通过对扬州第四次全国经济普查数据统计分析,探寻扬州工业企业研发投入产出现状,总结扬州工业企业研发具有的优势和存在的问题,提出提升其工业企业研发投入产出绩效应切实加大研发投入力度、提高基础研究投入强度、重点研究引人留人之策、搭建科技平台整合创新资源,进而助力扬州新兴科创名城建设。     

知识营销——21世纪市场营销的一大趋势

本文分析了知识经济时代知识型员工的特征 ,提出了知识经济时代中小企业人力资源科学的管理策略 :建立动态的聘用管理新机制 ;建立差别化的激励机制和亲情化的服务机制 ;建立自主、平等、宽松的环境机制 ;建立有效的人才备份机制 ;建立灵活多样的职业培训机制。