特区动态

8月1日起深圳市开征二手房交易手续费；深圳首部建筑节能法规将出台；深圳百套“海归”房敲定；深圳首次出让地下停车场用地 收益可观吸引力强；宝安三地拍得16.59亿；7月28日深圳市国土房产局行政许可实施办法正式施行……     

业界看板

我国企业人力资源管理有明显控制员工导向；薪酬与员工的忠诚度无关；48％海归对现有工作说满意；中关村平均每天注册两家“海归”企业；上海党政干部同岗设任职年限；何为“职业高原”；吴敬琏谈职业经理人职业标准；美国加班费新规定惠及百万人；世界学习汉语的外国人已逾2500万；广东民工工资的市场底线为700元／月     

资讯

戴尔中国前总裁符标榜加盟神舟；真才基就任大唐总裁；TCL“海归得势”；百联集团总裁王宗南或将调任农工商。     

资讯广场

政策我国将出台支持海归创业措施为吸引广大留学人员回国创业,支持他们参与创新型国家建设,我国将采取一系列措施为留学人员回国创业营造良好环境。各地各相关部门采取的措施主要包括:对回国创业留学人员     

“海归”中为何少见高科技人才

随着中国国力的提高、经济的发展，海归回国效力成为一股潮流，大批海归在国内找到了发展的机会。但据中国科协日前的一份报告显示，改革开放以来，高科技人才出国深造者达70余万，学成归国者不到1／3，即使海归；也有不少人归而复去，或“人归脑不归”，仍在为海外公司的研发体系效力。     

人脉

我国界定高级“海归”有标准；我国今后一段时间就业压力仍然很大；建立毕业生就业联盟；高风险企业和农民工参保工伤保险；第三批新职业正式亮相；中国企业最缺四类人才。     

人才动态

2007海归人才调查:独资企业对七成海归不满意日前,慧博研究院发布了2007中国海归人才生存调查报告。调查显示,外商独资企业对正在使用的海归人才的满意度不到三成,而国有/国有控股公司的满意度则超过了六成。中外合资企业对海归的工作表现最为满意,而上市公司对海归则最为不满。录用海归的企业认为,海归的不足之处最为突出的是缺乏务实精神,而这严重制约着海归人才的职业发展。越来越多的海归因为在国外留学生活时间越来越短,导致海外工作经验短缺,这也是造成海归人才就业不易的原因之一。     

广角

越秀“双优大行动”；“海归企业”回馈社会；“雅居”来了钟镇涛；“办证难”渐成“办证易”；“天河华庭”未销先热；“方圆杯”航模大赛；“翡翠绿洲”7月出版……     

海归创业研究现状与未来研究方向探析

创业活动是中国经济发展的新引擎,海归作为创业大军中的高层次人才备受青睐。近年来,随着国内创业环境的大力改善,海归创业活动日渐兴盛,海归创业的贡献和创业过程中遇到的问题自然吸引了社会各界的高度关注。通过系统整理国内外海归创业研究的主要成果,依循“海归创业研究现状—海归创业研究评述—海归创业未来研究方向”的进路展开分析,以期为海归创业研究提供更广阔的思路。     

商业生活·消息

触摸中国“公馆时代”；“第三次创新浪潮”悄然而至；天津鑫茂集团展开连锁布局；“首届国际运动车展”炫目开启；东芝笔记本隆重推出“我的宇宙”；“海归搜索行动”调查结果发布；“澳洲置业”欲掀起国际化投资热潮；     

海归人才创业动机影响因素分析与对策研究

当前，吸引海归人才回国创业已经成为推动跨国知识转移和创新驱动发展的重要途径，各级政府也制定了相关政策吸引海归创业。但对海归创业动机的理论研究却相对滞后，对海归人才回国创业实践的理论指导还有待加强。本文以海归人才回流的趋势和国家鼓励大众创业为背景，基于海归双重网络和制度环境理论，分析了影响海归创业动机的因素，并对如何提升海归创业积极性和创业活力提出了相应的策略和建议。     

冷看"海归"变"海待"--一个才市时代的理性回归

近期，世界HR实验室所做的一项调查表明，35％以上的“海归”存在就业难的问题，而与此同时，40％的“海归”感觉自己的职业方向出错。全国三成以上“海归(龟)”在家待业……于是，“海待(带)”成为“海归”的最新替代词。去年与今年，正值第一批“正牌海归”归来之际，一时间，国内职场的“海归”爆棚。“海归”群体虽然在不断膨胀，但其数量并未同其质量画等号。用句白话来形容，就是有些“海归”的水分太多，含金量下降，质量反而“抽条”了。     

审计委员会海归背景与商誉减值计提

审计委员会中海归成员日益增多,其对审计委员会治理的有效性有何影响值得关注。基于此,以商誉减值计提为切入点,选择2008—2016年间中国资本市场发生商誉事项的A股上市公司为样本,试图通过检验审计委员会海归背景与商誉减值计提之间的关系来分析审计委员会治理的有效性。研究发现:(1)审计委员会海归背景能够显著促进商誉减值计提程度的提高;(2)盈余管理程度越高,审计委员会海归背景对商誉减值计提程度的正向促进作用越显著;(3)审计质量弱化了审计委员会海归背景对商誉减值计提程度的正向促进作用;(4)审计委员会海归背景增加审计费用,且商誉减值计提在这一过程中发挥了中介作用。研究结论丰富了海归人员经济后果领域的相关文献,有助于明晰审计委员会海归背景对商誉减值计提的影响机理。     

基于文化视角的中国海归创业二元网络研究

海归企业发展迅猛,作用巨大,但是理论学术研究却滞后于海归企业发展现状。文章首先分析了中国海归企业的现状和中国情境下关系的概念内涵和中国文化基础,同时比较了中国关系与其在西方文化相对应概念的区别;在此基础上分析了海归二元社会网络的文化差异机理,从而为后续的海归创业、海归二元网络及战略发展的构建了基研究础性,最后进行了未来研究展望。     

微言e语

“海归”回游为哪般 11月4日《中国海归发展报告（2013）》国际人才蓝皮书在京发布。蓝皮书指出，2012年我国海归数量达到27．29万人，同比增长46．56％，出现“史上最大海归潮”。未来5年内，中国将迎来回国人数比出国人数多的历史拐点。“海归”大规模回游为哪般？     

中国海归基于二元网络的创业理论模型研究

本文剖析了海归独有的人力资本和其国内国际社会网络之间差异的内在机理,在此基础上,阐释了海归的人力资本对创业机会创新性的作用机理,并从社会网络的连接强度和结构洞两个方面,阐释了海归二元网络对创业机会创新性的作用机理,构建了海归基于二元网络的创业理论模型,并提出了相关的命题.     

海归二代

他们没有父辈们“报国”的倾向,却苦于自己表外是个“中国人”,内里却是个“外国人”；他们有一个耐人寻味的名字,叫“香蕉人”国内长大——国外学习镀金——归国创业——取得成功后做慈善。这是第一代海归成功的轨迹。那么,海归的第二代呢?他们的真实状况如何?价值观又是什么?他们未来的天地还会在国内吗?两代人之间在传承什么?又遗失了什么?     

提纯海归

尽管出国的动机干差万别，尽管回国的设想也大不相同，但他们还是回来了；尽管有的端过盘子，有的从实验室到实验室，但他们都发出了自己的声音。他们中有创业英雄如莫天全、“中国VC第一人”如熊晓鸽、资本推手如刘二飞、叱咤华尔街的风云人物如邓中翰、跨国英豪如张亚勤等。本书全景式回答了海归们做了些什么？海归们能做什么？他们的风采和能量、他们的坎坷和辉煌。     

家用电器

三项车用电池标准于8月1日实施；滚筒干衣机国家标准预计年内出台；电压力锅行业标准有望于年内正式出台；《房间空调安装标准》2006年3月14日发布；《电玩具安全》国家标准将于今年10月1日起实施；上海将实施变频空调能效地方标准6月1日起实施；我国电动自行车将出台新国家标准；两套数字电视国标年内出台 彩电企业谨慎观望；首个平板电视安装标准出台。     

本土化是个过程

我是一名回国创业的海归，看过贵刊2011年8月号的新锐人物《海归创业贵在本士》之后，产生了很强的共鸣。在2000年前后，中国出现了第一个创业的热潮，大量海归回国，带来很多资金及很多想法，在各个大城市创业，烧掉了几十亿美金。但互联网泡沫很快破灭，没钱了，很多海归回了美国，有些成了海待了。