“海龟”“土鳖”与股市

大家都清楚，“海龟(归)”是指海外留学归来的洋博士，而“土鳖”呢，则笑称没有在西方受过系统教育、没有拿到洋头衔的国产专家和学者。在坊问使用起来，这两个称谓并没有任何贬义或攻击的成分，可看作是一种善意的幽默。     

平衡记分卡的挑战——绩效评价网络

从宏观上看，当前世界经济的基本特征是国际化、金融化和知识化；从微观上看，人类社会从工业时代转入信息社会，企业的经营环境发生了巨大变化。顾客、竞争和变化已经成为推动企业发展的三大核心力量。传统的企业绩效评价制度侧重于静态的财务绩效评价。面对企业日益复杂的内外部环境，基于过去经营状况的单纯的财务指标已经难以全面评价企业的经营业绩，同时也不能应对瞬息万变的市场竞争。     

平衡计分卡革命————你评价什么，你就得到什么 ——你评价什么，你就得到什么 ——你评价什么，你就得到什么 平衡计分卡革命——你评价什么，你就得到什么

本期平衡记分卡专题由一篇主体文章，两篇案例文章和一篇资料性文章组成。     

"入世"机遇千载难逢应对挑战当务之急

肯定了中国入世是世界经济一化趋势所决定的，又对世贸组织的内涵条款及我国入世后面临的机遇与挑战进行了阐述，并探讨了我国应采取的对策。     

施工企业绩效评价管理的新思维——平衡记分卡

长期以来,企业绩效评价一直以传统的财务指标为主。随着时代的进步,财务指标已不能全面反映企业的进步,如企业的无形资产和构架,这恰恰是决定企业兴衰和成败的关键,而平衡记分卡为我们全面评价管理企业绩效提供了一种新思维。     

饮料企业预算管理中平衡计分卡的应用

近年来,随着社会主义市场经济体制的不断深入发展,为我国各领域的进一步发展带来了重大的机遇和挑战.尤其近些年来我国饮料行业的发展更是受到了更多的关注,如何在激烈的竞争中脱颖而出,并提升企业整体的经济效益是我国饮料企业亟待解决的重要事情.鉴于此,本文主要分析了当前我国饮料企业进行预算管理过程中引入平衡记分卡的相关问题,并对此提出了几点有效的决策策略,旨在为我国饮料企业的进一步发展提供帮助.     

基于平衡记分卡的Z烟草工业企业综合绩效管理体系构建

随着社会经济的不断发展，烟草行业的市场竞争也日趋激烈，这就要求烟草企业以变求变、以新求新，来保持长盛不衰的竞争力，而科学有效的绩效管理体系便是实现企业可持续发展的有利保证之一。本文以平衡记分卡（BSC）为理论依据，以Z烟草工业企业为研究对象，通过分析企业绩效管理现状，构建一套科学高效的综合绩效管理体系，为企业的绩效考核提供借鉴。     

国企股权多元化的挑战机遇与对策

党的十六大报告指出，除极少数必须由国家独资经营的企业外，需要对国有企业积极推行股份制，发展混合所有制经济，实现投资主体多元化。国有企业在变革过程中，企业必须研究自身在市场中的地位以及自己经济技术量级的竞争形势，研究实现企业升级的可能性、具体途径、机会，捕捉股权多元化改造的机遇，采取积极对策，迎接挑战。     

图片简报

人力资源和社会保障部决定实施中国留学人员回国创业启动支持计划,每年在全国范围内遴选一批创新能力强、发展潜力大、市场前景好的留学回国人员创办的企业,在创办初始启动阶段予以重点支持,以加快其科技成果转化,实现企业快速发展。对于经审批确定的重点创业项目,一次性给予创业支持资金50万元。     

浅议平衡记分卡的用途及应注意的问题

随着经济的发展,企业经营业绩评价的方法得到不断的完善。平衡记分卡对传统的评价方法进行了改进,平衡计分卡作为一种先进而有效的管理理念,能够帮助企业将抽象的战略转化成清晰的逻辑关系,促进组织战略的有效执行。力求最大限度地提高企业整体绩效水平,获得持久的竞争力。     

浅议平衡记分卡的用途及应注意的问题

随着经济的发展,企业经营业绩评价的方法得到不断的完善。平衡记分卡对传统的评价方法进行了改进,平衡计分卡作为一种先进而有效的管理理念,能够帮助企业将抽象的战略转化成清晰的逻辑关系,促进组织战略的有效执行。力求最大限度地提高企业整体绩效水平,获得持久的竞争力。     

对平衡记分卡在商业银行中运用的思考

本文从平衡记分卡的理论和方法出发,结合运用平衡记分卡的具体实践,研究探讨商业银行绩效评价体系的建设问题,并提出相关建议。     

中国企业国际化经营的挑战与机遇

自二十世纪九十年代以来，跨国公司迅速发展，在世界经济发展中的地位越来越重要，在全球化浪潮中担当了重要的角色，对人类社会的发展和进步起着举足轻重的作用。我国加入世贸组织，成为世界贸易组织的正式成员后，对外开放由单向型的招商引资转变为双向型的对外开放，中国企业也开始享受WTO成员国的国民待遇，开始大踏步地走向国际市场。     

论国有商业银行面临的挑战和机遇

外资金融机构全面进入中国市场后，我国国有商业银行有可能面临巨大的流动性风险。因此，为防范潜在的金融风险，宜注重几个关键步骤：非国有资本是资本金补充的潜在来源，关键在于政策能否放开；改制上市是银行业的必由之路，但首先要将不良资产控制在一定范围之内；改变传统的金融业务体系，努力开拓盈利空间；为适应金融企业混业经营的需求，发展金融控股公司。     

基于价值管理的企业绩效评价体系构建——EVA与BSC的整合

当今企业应将企业价值最大化作为经营管理目标,实施价值管理,而价值管理的工具是企业绩效评价。它影响着企业的经营方式与企业自身的可持续发展。但现有的企业绩效评价不能满足实际工作的需求,一些新的绩效评价方法应运而生。通过比较分析传统的价值管理工具方法、经济增加值及平衡记分卡的优劣势,构建企业价值管理评价体系框架。     

基于价值管理的企业绩效评价体系构建—EVA与BSC 的整合

当今企业应将企业价值最大化作为经营管理目标,实施价值管理,而价值管理的工具是企业绩效评价.它影响着企业的经营方式与企业自身的可持续发展.但现有的企业绩效评价不能满足实际工作的需求,一些新的绩效评价方法应运而生.通过比较分析传统的价值管理工具方法、经济增加值及平衡记分卡的优劣势,构建企业价值管理评价体系框架.     

应对入世的机遇与挑战

中国加入WTO使国内银行业面临巨大的挑战和冲击，也带来新的发展空间与机遇。金融市场竞争势态的演变，需要我们对加入WTO带来的机遇与挑战，以及我们应采取的对现与措施进行深入的研究。