书香

《谁在真正统治世界》世界就是混乱的。战争、阴谋、血腥的争锋一直都在上演。而我们普通人很难了解阴谋背后的真相,更别说去控制阴谋了。但你可曾想到过这个问题：谁在控制我们生活的世界？谁绑架了这个世界？表面上看来正大光明的事情,究竟又有多少是幕后黑手操纵的呢？     

台湾质量管理态势初窥

台湾历来就是我们伟大祖国的一部分，我们热切的期望早日实现统一大业，让更强大的中国屹立在世界民族之林。近年来由于两岸经贸的频繁来往，众多台湾商人回祖国设厂经商，从而也让我们有更多的机会了解台湾经济及企业质量管理等现状。     

我所经历的凶险的公司政治

人是最复杂的利益动物。看似平静的公司,背后却是波谲云诡,险象丛生我想,公司政治肯定是舶来词,听起来又文雅又深奥, 感觉不到丝毫残酷与凶险。其实,做企业的,谁都绕不过这个词,只不过各有各的经历,各有各的立场,各有各的隐痛,都不说罢了。我呢,犹豫再三,想到了底,觉得还是应该论一论, 以本人的经商历险记为案例。一是为说出来好玩,二是供想经商的和骂奸商的     

匆匆

燕子去了，有再来的时候：杨柳枯了，有再青的时候；桃花谢了，一有再开的时候。但是，聪明的，你告诉我，我们的日子为什么一去不复返呢？一是有人偷了他们罢：那是谁？又藏在何处呢？是他们自己逃走了罢：现在又到了哪里呢？     

欲取姑与，以“利”待人

中国有句古话：“将欲取之，必先与之”意即要想占有它，必须先丢掉它，今天引申为要想得到什么，必须首先要有付出、在经商活动中，要想赢得客户或竞争对手，必须要与人为善，让利与人，取得人家的信任、好感与支持，你才会“市”途通达，左右逢源。     

文学一“诺”成金？

连幸福都可以有指数，谁说文学不能用销量来衡量？营销业绩说不定更能体现诺贝尔文学奖的含金量呢。帕慕克的《我的名字叫红》就是一只大盘股     

坚守制造

我们为什么要坚持扎根制造业？日本从政府到国民都有一种共识：“不依靠制造业就无法生存下去。”因为日本国土狭小，资源匮乏，只有发展制造业，增加附加值才能持续繁荣下去。日本对立足制造业是一种悲壮的意志。相比较，中国国土幅员辽阔，资源也算丰富，市场巨大，并且中国人经商的才能似乎可以与犹太人相媲美，相较日本，它没有的我们都有，是不是我们就可以不一定非要坚持制造业而走另一条经济发展之路呢？     

信用之大用

为了适应市场经济的需要，我们经常强调人们要诚实守信，要讲信用，还要建立健全信用制度。有些爱沾祖宗光的人一听就说，这有什么新鲜呢?“信用”一说，我们老早就有啦，两千多年前的《左传》不是就有“其君能下人，必能信用其民”的话吗?没错，是有这话。不过，这里的“信用”是信任并且使用的意思。纵使到了后来，信用是指能够履行诺言而取得信任的意思了，依然同现在说的信用，特别是信用制度，是大不相同的，首先是范围不同。     

朱新礼开启“卖猪”时代

谁能规定，创业家就不能像艺术家一样，创造一个好的作鼎，就卖出去，让国己和他人同样分享创造的价值呢？——如同有退出的进入，有终点的创业，未尝不是一种更完整、更天然的事业历程，虽然它在极大地挑战圈人的旧有观念。但从朱新礼开始，“卖猪”时代终于高调来临。     

高级经理人的成功相术：读人

你每天必须和人打交道，无论你愿意，还是不愿意。但丁在《神曲》中这样说：“一个人在智者面前可要小心呀！他不仅看清了你的外表行为，就是你内在思想他能看清楚呢。”经商做生意，更要对人有准确的判断。如果把商场上的成功者看做智者，那么他们的成功正是在于了解了你的内心。[编者按]     

职业经理人与“潜伏者”仅一线之隔

“力拓门”之后．人们突然发现．对职业经理人来说，智商重要，情商也重要．德商似乎更重要。可是，在此之前．有谁真正关心过那些在跨国公司里孤军奋斗着的高级职业经理人的德商呢？——没有，真的没有。     

展业中的雷鲍夫法则

保险展业不是盲目随从，更不是单打独斗。他需要团队中个体成员之间的相互协作与信任，更需要与客户的协作与信任。美国管理学家雷鲍夫曾提出：在你着手建立合作和信任时要牢记我们语言中最重要的几个字……虽然宇很简单，却蕴含着深刻的涵义。其法则可应用任何行业，保险业也不例外。现就     

依苹热线之心声问答

依苹姐:你好。我来广东打工已经有两年了,在这两年里,我结识了一位老乡,相处两年,我们却谁也不曾了解谁、信任谁。在外人眼里,我们仿佛是一对非常要好的朋友,因为我们成天形影不离,饭后手拉着手去散步,一块冲惊,衣服放在一起洗,就连一块饼干也一人一半,只要一人离开对方,身边就好象少了     

商界最有影响力的女性——钟彬娴

女人是美丽的,正因为有女人世界才如此丰富多彩。使女人更美丽的人是谁呢?相信她会当之无愧的。     

谁该为药品不良反应负责

儿童注射先锋六号可能引起血尿、息斯敏可致人体心血管系统疾病、风湿药“万络”可能导致心脏猝死……今年以来各地发生的一件件不良反应事件考验着人们对药物的信任和依赖。虽然药品有不良反应是普遍且正常的,可是一旦给患者造成重大伤害和经济损失,该由谁负责呢?     

梁文道

五四还是活动好。有人说“五四运动”讲的自由本是公民自由，但现在看来，那种东西我们真的不用管它，大家只要尽好消费者本分就行了。当人人都有消费的自由，五四就算成了活动，又谁日不宜呢？     

她为什么接连放火

自1997年12月份以来，山东省莱州市苗家镇姜家村，火灾不断，每间隔半月左右的晚上七、八点钟，场园里就火光冲天。当人们赶来救火时，二三个麦秸草垛火苗窜出五六米高，救火的人靠不到眼前，泼水、扬沙都无济于事，待消防队和公安人贝到来时，偌大的草垛已是一堆灰烬了。更令人气愤的是，每次火灾发生后，谁也不敢议论，有谁说了愤恨的话，下一次定是他家的草垛遭殃。连续不断的火灾烧得姜家村人心惶惶，家家自危，人们无心于生产、经商。几乎家家闭门自守，唯恐出门说走了嘴，大难降临到自家头上。纵火案不玻，姜家村将无宁日！苗家镇派出…     

家族企业 职业经理人 合耶？分耶？

目前在中国，有人说家族企业封闭、守旧、效率低下，应当聘请职业经理人，“大楼是我的，管理大楼的未必是我”；而家族企业的拥护者又说这样的结构更能够信任，主人翁精神更能得到充分体现，“上阵父子兵”。那么，中国的家族企业到底需不需要职业经理人呢     

市场最相信的是质量和服务

近几年，那句“市场不相信眼泪”的话成了企业的口头禅，在这里笔者还想补上一句：“市场也未见得相信奖牌。”那么，市场相信什么呢?笔者认为，随着消费者不断觉悟，市场最相信的是质量和服务。谁的产品质量好，谁的售后服务周到，谁就会得到消费者的信任，就会赢得市场。目前，在面对市场优胜劣汰的强烈竞争中，有些企业仍然执迷不悟，不是下功夫把产品质量搞上去，把售后服务搞上去，而是使出浑身解数，在提高知名度上下功夫。还有的企业不惜重金买荣誉，或企业报成绩骗荣誉，拿出大笔的费用做自我宣传，张口闭口就是“省优”、“部优”…     

职业经理人要忠于企业

企业发展到一定规模以后一定要有职业经理人，中国不是职业经理人太多了，而是太少了，选择什么样的人呢？要选志同道合的人，怎么让他长久地在你这里干呢？一方面利益要有保障。另一方面对他要高度信任。