思考模糊控制在CASS工艺曝气自动控制系统的设计

CASS工艺是一种循环式活性污泥法,过去已经得到了广泛的应用,随着时代的变迁和技术的不断发展,我们对CASS工艺不断的深化和加强,并取得了很好的经济、社会和环境效益.但由于社会发展步伐较快,很多的问题都在我们的掌控之外,比方说环境的破坏较为严重,有些问题已经没有办法单单靠CASS工艺来处理,因此在新的形势下,需要思考模糊控制在CASS工艺曝气自动控制系统的设计,探索新的途径,才能有效的解决新的问题.     

活性污泥法处理污水的技术演化及现状

活性污泥法是污水生物处理的一种主要方法,通过对传统工艺的不断改进,如池形的改进、运行方式的改进、曝气方式的改进、生物学方面的改进及投加填料等方面的改进.活性污泥法不断改进成熟,越来越适应现代污水处理的需要.本文从工艺改进方面介绍了活性污泥工艺的技术发展及现状.     

关于MBR在处理市政污水应用中的研究

膜生物反应器（Membrane Bioreactor，简称MBR）是近来发展比较迅速的一种污水处理设备，是将高效膜分离技术与生物反应器的生物降解作用相结合的新型系统。它用膜组件代替传统活性污泥中的二沉池来分离泥水。     

污水处理厂中的CASS工艺应用研究

本文结合工程实例,着重探讨了长沙市某污水处理厂工程设计概况和采用的循环式活性污泥法CASS工艺,对培菌过程进行了详细介绍,分析了该污水厂运行过程中出现的问题,并提出了改进措施,具有一定的参考借鉴意义.     

膜生物反应器处理化工废水

膜生物反应器（MBR）内能维持高效活性污泥，这使得废水中难降解物质的去除率大大提高。由于膜的截留作用使出水中的SS几乎为零，COD的去除率〉95％。该工艺运行稳定、操作简单、管理方便。     

出口加氢反应器设计中应注意几点问题

本文通过对出口印度加氢脱硫（HDs）反应器按ASME第Ⅷ卷2分篇进行设计过程的总结，提出反应器出口加氢反应器设计中应注意的几点问题及其解决办法。     

序贯决策方法的应用

序贯决策是马尔柯夫决策的一种，它主要研究的对象是一运行系统的状态和状态的转移。即根据变量的现实状态及其发展变化趋势，预测它在未来可能出现的状态，以做出正确决策。一、序贯决策及其特点有些决策问题，决策者仅作一次决策即可，这类决策方法称单阶段决策。在社会主义市场经济条件下，企业的经营活动为适应市场激烈竞争的需要，不仅需要单阶段决策，更需要进行多阶段决策，即序贯决策。1．净月决负。是指按时间顺序排列起来，以得到按顺序的各种决策（策略）。也就是在时间上有先后之别的多阶段决策方法，也称动态决策法。多阶段决…     

浅析沉降比在活性污泥法污水处理厂运行管理中的指导作用

污水处理的方法很多，对于大、中型污水处理厂来说，活性污泥法仍是首选工艺，因为它具有运行稳定，耐负荷运行成本低维护方便和处理效果良好的特点。本文通过实例阐述了污泥沉降比在以活性污泥法的污水处理厂运行管理中的重要指导作用。     

活性污泥硝化过程的动态响应信号

把pH值在线监测与药品自动投加系统与已开发的混合呼吸测量仪集成,组成自动呼吸-滴定测量仪,同时测得废水生物处理过程溶解氧（DO）、pH、氧气利用速率（OUR）和质子变化速率（HVR）。分别监测了只投加NH4＋-N底物的活性污泥硝化过程和实验室脱氮除碳SBR曝气阶段的DO/pH响应,结果显示,两信号呈一定规律变化,在反应结束时均会出现明显转折点。对比监测只投加NH4＋-N及同时投加COD和NH4＋-N的间歇实验中OUR/HVR响应的结果表明,COD的存在及碳氮比的改变会导致OUR和HVR曲线形状明显不同,对同一间歇实验,OUR和HVR变化趋势基本一致,均可用于表征过程动力学。研究成果为硝化过程动态响应监测、过程控制和模型模拟提供基础资料。     

关于MBR在处理市政污水应用中的研究

膜生物反应器(Membrane Bioreactor,简称MBR)是近来发展比较迅速的一种污水处理设备,是将高效膜分离技术与生物反应器的生物降解作用相结合的新型系统.它用膜组件代替传统活性污泥中的二沉池来分离泥水.     

黑龙江省主要造林树种生态因子层次分析

AHP层次分析法（AnalyficalHierar-chyProcess，简称AHP方法）是由美国运筹学家ALSaaty于20世纪70年代提出的一种定性与定量相结合的决策分析方法，是系统分析中解决各类系统的综合评价问题的有力工具，已在国内外社会经济及工程界得到广泛应用。它是一种将决策者对复杂系统的决策思维过程模型化、数量化的过程。     

基于期权定价理论的多阶段风险投资决策模型

风险投资项目的决策过程是一个多阶段分析决策的过程。基于实物期权投资分析方法，将风险投资项目按投资时序分成多个阶段，对每个阶段分别进行评价、估值，以确定风险投资项目的整体价值，为风险投资项目的评估提供一种分析思路。     

作业成本法新探

作业成本法（Activity-Based-Costing，简称ABC），是以成本动因理论为基础，通过对作业（Activity）进行动态追踪，反映，计量作业和成本对象的成本，评价作业业绩和资源利用情况的方法。ABC法一直被认为是一种能更准确地分配成本的方法，但现实中执行中亦存在一定的弊端。本文在遵循ABC法概念的基础上，引入一种简化的方法：时间动因作业成本法。     

模糊系统聚类方法在经济评价中的应用

在实际应用中经常需要将一些事物按一定的标准进行分类，如在经济评价中，要根据经济指标进行分类，在投资环境的选择中要根据各种软、硬件指标对投资环境进行分类，诸如此类问题在经济应用及日常生活中经常遇到。对所研究的对象按一定的标准进行分类的方法称为聚类方法。模糊系统聚类有两种方法：一种是利用模糊相似矩阵进行直接聚类，即相似系数法，另～种是利用求出的类与类之间的距离进行聚类即距离法。目前这两种方法都存在着计算量过大，不够直观，聚类阈值选择较困难等缺陷，为此在实际应用中我们提出了一种新的距离法和一种新的相似…     

并行工程项目管理模式中的计划和控制方法研究

并行工程是集成地、并行地设计产品及其相关的各种过程（包括制造过程和支持过程）的系统方法。作为一种先进的产品设计和制造方法，并行工程在工业生产中不乏成功的范例。然而，并行工程的管理思想和方法在机械工程项目管理中同样值得借鉴和应用。笔在对国内外一些常用项目管理模式进行分析研究的基础上，结合具体的项目管理实践，对将并行工程的管理思想引入机械工程项目管理进行了探索和尝试，成功地将并行工程中的一些管理思想和方法移植到项目管理中，提出了一种基于并行工程的新型项目管理模式。     

Cr20AlY连续酸洗工艺研究

经过热连轧后，FeCrAl（3．3mm×1150mm）表面会产生氧化铁皮（Al2O3、Cr2O3和Fe2O3），在冷轧之前必须要将这层氧化皮从FeCrAl表面清除掉。本文主要针对FeCrAl在不锈钢连续酸洗机组进行酸洗的工艺进行研究。为了实现在不锈钢连续酸洗机组酸洗FecrAl而不停机重新穿带，我们使用了一种特殊的方法将304和FeCrAl带钢连接起来。FeCrAl和不锈钢的酸洗工艺存在差别，本研究中FeCrAl的酸洗工艺为：电解硫酸钠＋混酸酸洗（HNO3＋HF）。经过酸洗后的FeCrAl带钢表面粗糙度达到使用要求。     

铸坯模锻新工艺的技术经济分析

回．概述技术经济分析是研究技术经济效果，衡量一种工艺方案合理性、先进性的方法和过程。铸坯模锻做为生产锻件的一种新工艺，非常有必要对其技术经济状况进行分析研究。在工业生产中，确定产品的工艺方案，不但要制定工艺过程，设计工艺装备，而且还要确定工艺技术经济效果问题。因此工艺方案选择的基本原则是：工艺技术上可行和经济效益合理。对锻造工艺技术经济效果，由下列指标来评价：金属材料利用率，锻件劳动消耗量（台时或工时），燃料或动力消耗，工模具消耗等。国内一般模锻件成本比例如下：材料费占60—75％；燃料动力费占9一1…     

静力压桩施工及其质量控制

桩基础是一种常用的深基础形式，当天然地基上的浅基础沉降量过大或地基的承载力不能满足设计要求时，往往采用桩基础。桩基础有多种形式，按桩的制作工艺可分为预制桩和现场灌注桩。而静力压桩法就是在软土地基上，利用静力压桩机以无振动的静压力（自重和配重）将预制桩压人士中的一种沉桩工艺。它特别适合淤泥、淤泥质土、粘性土、粉土和人工填土等地基，在我国东部沿海地区软土地基上应用广泛，由于它具有施工时无噪音、无振动、设备简单、移动灵活，可在场地和空间狭窄条件下施工的特点，在城市建设施工中也受到普遍欢迎。     

EAP与劳务派遣中的战略决策管理

劳动派遣是一种新型用工形式。外派员工最大的问题是工作绩效不高和较多的劳动争议。运用员工帮助计划（EAP）是解决员工心理健康问题的最优方案。EAP在国外发展迅速，但是在国内则处于刚起步阶段。将员工帮助计划应用于劳务派遣中，以提升外派员工工作绩效和减少劳动纷争，是中国劳务派遣中战略决策管理的重要组成部分。EAP的实施过程包括建立EAP团队、对EAP进行宣传、建立心理评估和心理档案、进行外派员工集体心理辅导和效果评估。EAP与劳务派遣的结合将成为我国外向型经济发展的一种新趋势。     

灰项目白化的综合评价技术

1引言我们曾撰文介绍了在新模型中一个工业项目由SA级参数阶段转化到SA级参数阶段（由项目的灰阶段转化到白阶段）所借助的德尔菲（DeLPhi）、层次分析（AHP）、模糊、灰色、物元空间（FHW）等群决策技术，这样能最少舍弃项目系统中未被认知的信息，实现项目强转化，最大限度实现由原象到象的—一映射关系。在新评估系统中这一过程主要依靠专家的评判来实现，因此，如何选择专家、设置规范化的工作方法、发挥每一位专家的才智、全面准确地整理专家评判意见，成了新系统工作的重点。2专家造挥及考核因素新系统工作需四种类型的专家。为…