基层“党建工作五法”的实践

成立于1995年的青海油田天然气开发公司，工作区域海拔高、环境恶劣、条件艰苦、任务艰巨。在此条件下，如何让基层党组织和党员发挥应有的战斗堡垒和先锋模范作用，就成为企业实现持续稳步发展的关键。天然气开发公司党委针对基层党组织建设发展不平衡、作用发挥不到位、制度落实不到位、基础工作不扎实、活动载体流于形式等实际问题，以促进基层党建工作程序化、制度化和规范化为目标和抓手，在实践中积极探索基层党建工作“五法”：工作流程法、目标图解法、示范带动法、例会交流法、考评促进法，并在实践中不断完善“五法”，取得了明显效果。     

“4531”基层党建工作实践

正国网江西省电力有限公司井冈山市供电分公司以"4531"为核心的基层党建工作实践,旨在运用党的基层组织力带动供电所管理品质提升,通过党建引领进一步推进服务意识提升,通过"与自身比"、"与标杆比"等方式督促供电所各项指标争先进位,使党建工作更好与供电所工作有机融合,使基层供电所党员干部先锋作用得到凸显、供电所管理水平得到进一步提升、供电所关键指标得到进一步优化。     

找准基层党建工作“着力点”

随着供电企业规范化、精细化管理节奏的加快和市场经济的冲击,基层员工的思想状态呈现多样化态势。面对新的形势。基层党组织要不断探索工作方式、方法,找准基层党建工作的“着力点”,从而增强工作的针对性和实效性,不断开创基层党建工作的新局面。     

“五结合”抓好党建工作

在深化改革、转变经济发展模式的新形势下,当前企业党建工作的着眼点应放在抓好五个结合,从而更好地促进生产经营工作。     

“五源五塑”:文化引领基层党建

国网新源控股有限公司以党支部建设为重点,强化责任担当,以五源五塑为路径,构建基因链-干细胞-生态圈企业文化建设动态成长源,全力推进国家电网企业文化落地深植,凝聚文化力量,助推企业安全健康高质量发展。国有企业中的党支部要围绕企业生产经营开展工作,凝聚职工群众,建设企业文化,创作一流业绩。     

创新实施基层党建“五化”工程

正创新实施基层党建"五化"工程是九江石化加强党建工作系统化管理、塑造基层党建特色管理模式、提升基层党组织优势的有益探索。2014年以来,九江石化党委积极探索实践基层党建"五化"(规定动作标准化、自选动作特色化、党务管理信息化、党员队伍示范化、政工队伍专业化)工程,推进基层党建系统化管理,发挥和提升了基层党组织政治优势,助力企业持续有效和谐发     

推进基层党建“五项工程”建设

企业党的基层组织,是团结带领群众贯彻党的路线方针政策、落实党的任务的坚强战斗堡垒。要完成党在新时期、新阶段的新任务,实现企业的长远发展,必须突出重点、抓住关键,大力实施五项工程建设,切实增强基层党组织的向心力和凝聚力,促进企业经济建设水平稳步提升。     

“四个注重”提升党建工作水平

近年来,大唐国际北京高井热电厂(以下简称高井热电厂)紧紧围绕企业中心工作,以"积极、主动、高调、务实"为原则,全面加强党的建设,努力探索新时期党建工作的新方法、新思路,通过"四个注重",找实找准党建工作与生产经营工作的结合点,切实将党组织的政治优势转化为推动企业持续健康发展的强劲动力.     

“四强化”推进基层党建工作

<正>加强基层党建工作应上下联动强化理论宣贯,不断完善基层组织体系,提高基层组织战斗力,强化党员教育管理,提高党建质量,全面从严治党,扬正气,树形象。基层党建工作是党建工作中最紧要的"地基","万丈高楼平地起",必须要打牢夯实。随着时代不断发展,基层党建工作事多且繁忙,新的要求层出不     

基层党建要注重理论教育

党的十七届四中全会通过的《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》（以下简称《决定》）指出,要进一步用中国特色社会主义理论体系武装全党,加强党的思想理论建设,组织党员、干部深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观,     

“三联五带”提升党建工作质量

国网江西电力莲花县供电分公司通过推行"三联"、抓实"五带",系统构建党建工作高质量管理行动矩阵,主动向基层一线"问需、问计、问效",做到了企业重大决策主动参与、生产经营主动配合、行政管理主动支持、热点难点问题主动解决,全面提升基层党建工作质效,凝聚了干事创业强大合力,以高质量党建领航加速建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业。     

基层党建工作创新

从广义上来讲，党建工作创新是党组织在企业发展过程中，坚持以人为本的核心理念，顺应客观发展规律，敢于打破除传统观念所形成的清规戒律、采取有效解决企业实际问题的方法和手段，创新符合科学发展的工作机制。首先，创新工作不是工作总结。在基层党建创新工作中，很多基层党组织的创新工作材料，有些材料内容面面俱到，     

科研单位党建要注重“三同”

科研单位是科学研究和技术开发的基地,是培养科技人才的基地,是促进高科技产业发展的基地。科研单位有它的自身特点和规律,加强和改进科研单位的党建工作,对于实施科教兴企战略具有重要意义。新形势下,如何加强科研单位的党建工作,笔者认为,要找准融合点,应在＂三同＂上下工夫,发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心的作用,促进科研工作不断进步。     

“三个代表”在基层党建工作中的“三个体现”

关于基层党组织如何实践"三个代表",十六大报告做出了明确指示:要坚持围绕中心,服务大局,拓宽领域,强化功能,扩大党的工作的覆盖面,不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力。结合企业组织特点和学习十六大精神体会,笔者认为,深刻领会"三个代表"重要思想内涵,着重在于积极探讨如何搞好企业的党建工作,也就是如何充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,通过基层党组织开展的各项工作来体现中国共产党的性质、宗旨和根本任务,充分体现坚持与时俱进,坚持党的先进性,坚持执政为民的根本要求,即江泽民总书记的"三个代表"精神实质。"始终代表中国先进生产力的发展要求"的主要体现是立足现在,搞好生产和经营,面向未来,重视科技进步,努力提高生产力党的十六大报告指出:贯彻"三个代表"重要思想,必须把发展作为党执政兴国的第一要务,不断开创现代化建设的新局面。并强调:马克思主义执政党必须高度重视解放和发展生产力。离开发展,坚持党的先进性,发挥社会主义制度的优越性和实现民富国强都无从谈起,党的     

“五个强化”力促党建工作获实效

正国网临朐县供电公司紧密结合当前新形势,以"四个坚持"强党建、优队伍,采取"五个强化"手段,通过抓实制度、管理、责任落实等全面推动企业党建由"好不好"向"强不强"转变,力促以一流党建引领一流企业建设,实现企业管理水平更上层楼。进入新时代,基层供电企业要实现持续科学健康发展,必须紧抓党的建设不放松,以党建工作为统     

“五个坚持”促进党建工作上水平

正近年来,政策研究室针对部门人员少、工作任务重、支委人员都是兼职的实际,一直探索如何立足自身业务特点,通过创新有效载体,做到"五个坚持":即坚持用主题活动贯穿党政"三同时"、坚持用制度建设规范党支部工作、坚持用有效载体创建学习型部门、坚持用集体生活增强团队凝聚力、坚持用提升服务质量促进作风转变,努力做好新时期机关部门党建工作。坚持用主题活动贯穿党政"三同时"围绕党组的总体部署和直属党委的安排     

工程建设公司党建工作突出“五度”特色

<正>工程建设公司党委全面贯彻落实集团公司党建工作“1355”总体思路,聚焦“务实、创新、融合”用力,抓实“责任、质量、实效”体系,以“站排头、争第一”的目标定位,严格落实全面从严治党主体责任,坚持理论研讨有高度、党建管理有精度、融入中心有深度、监督检查有广度、内外服务有温度,全面提升党的建设水平。     

创新党建“五领先”

自2004年以来,安徽省电力公司芜湖供电公司（以下简称公司）党委以党员“五领先”活动为载体创新党建工作。取得了显著成效。     

抓好“三个建设”增强基层党建工作活力

基层党建工作有无活力，关系到党组织“三大作用”的发挥。结合我矿情况，笔者认为基层党建工作要抓好“三个建设”，以增强党建工作的活力。     

推行“321”工作法提高基层党建工作科学化水平

“加强党的先进性和纯洁性建设”“积极创先争优”是党的十八大关于全面推进党的建设新的伟大工程、全面提高党的建设科学化水平的新要求和基本任务。近年来．窑街煤电集团金河煤矿党委在基层党组织和党员队伍建设实践中．