构建思想政治工作常态化新格局

国网山东电力荣成市供电公司党委聚焦“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,打造思想政治工作“新高地”,营造思想政治工作“新磁场”,培育思想政治工作“新引擎”,开创公司高质量发展新局面。     

在深化企业改革中建立思想政治工作新格局

我们浙江省第三建筑工程公司是一个有近5000名职工的大中型施工企业。实行经理负责制四年多来,我们不断深化内部改革,探索研究思想政治工作自身改革,建立新的格局,促进企业两个文明建设的不断发展。我公司思想政治工作研究会被评为省思想政治工作优秀研究会。经过这段时间的探索,我们初步建立了以经理为领导,以专职政工干部为骨干,以行政干部为主体,以党团员为基础,全员参加的思想政治工作新格局。一、强化行政干部的思想政治工作意识。     

略谈国有企业思想政治工作的创新

笔者曾在不同时期从事过企业思想政治工作,又在生产和经营一线工作过较长时间,曾反复思考思想政治工作如何与企业实际相结合,使其效能最大化等问题。现提出企业思想政治工作创新的初步设想。1.建立与企业经营管理和发展战略相统一的思想政治工作目标。国有企业思想政治工作从属于社会主义国家精神文明建设这一大系统,必然有其总的目标。但是,作为子系统要真正发挥其在系统中的作用,拥有自身存在的地位,就必须建立自己的目标,体现自身的功能与价值。这是子系统存在的必要条件。企业思想政治工作目标的确立,应该遵循从企业实际出发这一原则,从企业性质、规模、发展水平、员工构成,尤其是发展战略的需要入手,制定各有特色的、具体的思想政治工作目标。具体而言,应注意3个方面的问题:一是企业思政工作的目标指向和客观效果应体现在对员工思想观念和行为作风的引导、规范和调整上;二是目标的大小要适度,把建立和实现阶段性目标作为目标管理的重点,使目标     

创新企业思想政治工作

新时期的企业思想政治工作必须紧跟现代企业的发展形势,借鉴和吸收现代的管理思想和信息技术,积极探索新形式和新内容。     

浅谈企业思想政治工作

在市场经济条件下,企业在大力发展生产力、创造经济效益的同时,往往容易忽略一个问题,就是思想政治工作在经营管理中所发挥的作用。有的人甚至认为,搞企业,只要能赚钱、给职工多发点奖金就行,思想政治工作是空谈理论,是务虚的做法。我     

企业思想政治工作的特性

企业思想政治工作的特性暴英杰认清企业思想政治工作质量特性是其质量管理的前提。企业思想政治工作质量和其他工作一样本是最常用的，但人们还不习惯从科学的意义上进行理解和使用，而常用效果代之。在企业思想政治工作的许多环节（如工作计划、工作汇报、经验交流等等）...     

企业思想政治工作的新途径

企业思想政治工作的新途径郑维峰，夏吉春在建立现代企业制度的过程中，究竟通过什么样的途径，加强企业的思想政治工作，仍是人们关注并需要探讨的一个新课题。笔者认为，加强企业的思想政治工作，必须走改革、创新、继承为一体的新路子，三者缺一不可。如果偏重于改革而...     

中外合资企业的思想政治工作

<正> 党的十四大以来,随着社会主义市场经济体制的建立,我国大陆经济迅速崛起。由于党的对外开放政策的落实,中外合资企业的发展突飞猛进,至1994年底,各种类型的中外合资企业20多万家。在中外合资企业中,组织结构、体制、经济运行机制均按不同于国有企业的模式改组、建立和运转。在合资企业,如何开展党的建设及思想政治工作,是改革开放形势面临的新课题及新问题。     

新形势下的企业思想政治工作

企业思想政治工作应渗透到企业经济工作的全过程 ,切实发挥思想政治工作“生命线”的作用 ,最终达到促进企业经济效益的提高。     

谈企业的思想政治工作

在当前的经济大发展时期，思想政治工作特别是企业的思想政治工作，除必要的宣传、鼓动、学习等方法外，更需要创新。要采取多种多样的形式，围绕建设发展这一中心，使思想政治工作不断创新，是企业领导者的一个新课题。那么该如何做好经济建设这一中心工作中的思想政治工作呢?     

企业思想政治工作的价值

企业管理能够创造价值,思想政治工作也是能够创造价值的.当然,这里所说的价值,并不是指的马克思在《资本论》中所说的价值.即凝结在商品中的一般的,无差别人类劳动.而是指思想政治工作所发挥的作用,效果和意义等等.思想政治工作创造的价值,不是直接地表现出来,而是通过人这一中间环节从诸多方面间接地体现出来,归纳起来有四个方面;现实性的价值.思想政治工作者把党的路线、方针、政策加以宣传.贯彻,使之被职工群众所掌握、并变为具体的行动,从而对生产和经济起到现实性的促进作用;长期性的价值.一个人正确的世界观并不是一朝一夕就能确立的,它需要一个长期的学习和改造过程,需要企业的思想政治工作者,通过积累式的.重复式的多种形式的教育方     

企业思想政治工作的新思路

党的十一届三中全会以来,我国主要实现三大转变:一是全党工作重心从政治斗争向经济建设转变;二是传统的经济体制向社会主义市场经济体制转变,三是企业由旧体制下的政府附属物逐步向产明晰,自主经营为特征的现代企业转变。在实现上述转变中,尤其是在转换企业经营机制,建立现代企业制度过程中,如何发挥企业思想政治工作的优势,是企业党组织必须认真思考和探索的新课题。     

谈企业的思想政治工作

在当前的经济大发展时期,思想政治工作特别是企业的思想政治工作,除必要的宣传、鼓动、学习等方法外,更需要创新。要采取多种多样的形式,围绕建设发展这一中心,使思想政治工作不断创新,是企业领导者的一个新课题。那么该如何做好经济建设这一中心工作中的思想政治工作呢? 一、廉政是企业领导做好思想政治工作的前提和基础 公生明,廉生成,这是历史古训,在今天同样有用。“搞好一家企业光一名厂长是不够的,搞垮一家企业只一名厂长就足够了”的民间“口头文学”,也成了百姓对某     

企业思想政治工作的创新

随着社会主义市场经济体制的建立．改革开放大格局的形成和信息技术迅猛发展，人们的利益需求趋于多元化，生活方式、生活观念多样化，各种思想、文化互相融合和碰撞，说教式的思想政治工作已很难奏效，思想政治工作在思想上的导向、方式方法上面临着一系列艰巨的任务和严峻的考验。如何适应这种形势，主动做好思想政治工作，为企业的建设和发展创造一个和谐、文明、协调的环境，是目前的一个重要课题。     

搞好企业思想政治工作之我见

一、企业思想政治工作要以理想信念教育为核心随着企业改革和转换经营机制的深入 ,对职工的思想教育要把重点放在人的理想信念方面。只有抓住人的灵魂 ,才能激发人的创造力和聪明才智。建设有中国特色的社会主义就是现阶段我们的理想信念 ,是强国富民的巨大精神动力 ,也是我们做好思想政治工作的一个核心问题。有了理想就等于有了灵魂 ,通过关注并指导职工树立正确的理想信念 ,将企业目标与个人理想有机地结合起来。实践证明 ,什么时候理想信念教育抓得好 ,思想政治工作就坚强有力 ,党的凝聚力、战斗力就强 ;什么时候忽视了理想信念教育 ,思…     

新时期企业思想政治工作初探

思想政治工作是我们党的最大政治优势,具有悠久的历史传统。通过宣传和教育、疏通和引导的方式让团队中的其他人取得共识,达到统一思想、统一认识、统一行动、统一步调,把正确主张变为团队的自觉行动,这是思想政治工作威力与魅力所在。     

浅谈企业思想政治工作创新

江泽民同志指出：“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。”思想政治工作如果不去研究新情况,创造新方法,就难 企业职工思想政治工作如何创新,这是摆在各级党组织和政工干部面前的一个重要课题。当前思想政治工作要着重在以下方面进行创新。 于适应改革和发展的新形势。 一是在观念上创新。观念创新是思想政治工作创新的前提。要在观念上创新,首先就要解放思想,就要克服从众心理、从上心理、从书心理。只有克服以上心理障碍,才能真正解放思想,更新观念。近年来,我厂开展的“转变观念,过好市场关”主题教育以及围…     

提高企业思想政治工作质量

注重思想政治建设,加强思想政治工作,是我党的优良传统和思想政治优势,是企业一项带根本性基础性的工作。在新的历史条件下,党的十七大提出了要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,深刻反映了科学发展观对企业思想政治建设的要求,对于加强和改进新形势下企业思想政治工作具有长远的指导意义。加强和改进思想政治工作,根本任务是增强教育的针对性、实效性,不断提高企业思想政治教育的质量。     

企业思想政治工作要重实效

在新形势下 ,企业必须从实际出发 ,有针对性地开展思想政治工作 ,以提高思想政治工作实效