应对资本范畴进行怎样的“再认识”

<正> 长期以来,人们对“资本”一词避犹不及,更不敢使用这一范畴具体研究中国实际经济问题,以“资金”一词代替了资本范畴。“资本”缺位的直接后果是给社会主义经济理论带来很大混乱,也为体制改革增添了障碍。中共十四届三中全会《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》,以求实的精神突破了长期以来的概念禁锢,在阐述社会主义现代企业制度和市场体系时,第一次在党的文献上断然使用了“资本”一词,从而使人们开始了对资本范畴的再认     

资本范畴与我国现阶段资本的基本形式

根据马克思主义政治经济学的基本原理 ,资本既不是商品经济的共有范畴 ,也不是不代表某种社会经济制度的中性范畴 ,更不是广泛适用于各种社会形态的一般范畴。资本的根本属性是私有性、排他性 ,资本的本质特征是凭借对生产资料排他性的私人所有权来占有他人剩余劳动所创造的剩余价值 ,资本所体现的是以雇佣劳动为基础的生产关系。资本有两大基本形态 ,即私人资本与经由私人产权社会联合而形成的社会资本。因此 ,资本与公有制是截然对立的 ,资本与社会主义是格格不入的。所谓由于社会主义初级阶段历史地位及其生产方式的特殊性 ,资本必然在我国长期存在 ,资本范畴必然具有普遍适用性 ,这一观点是不科学的。然而 ,“公有资本”与“社会主义资本”的范畴在理论上是不能成立、在现实生活中实际上是根本不存在的。由资本的根本属性和我国实际国情所决定 ,我国现阶段的资本必然并且只能有两大基本形态 ,一是以私营企业形式存在的私人资本 ,二是以公众股份公司、股份合作制以及各种合资企业等形式存在的新型社会资本。     

也谈资本增殖与价值增值和“资本一般”

资本增殖与增值存在本质区别,资本通过占有剩余劳动创造的价值而得到价值的增加就是增殖;资本、剩余劳动创造价值、价值增殖过程不是资本主义社会特有的经济现象,不同社会存在的不同所有制的资本可以反映不同的经济关系,并不是只反映资本家剥削雇佣工人的生产关系,社会主义市场经济中的公有制资本反映的是劳动者共同占有资本及其增殖收益的互助合作关系;“资本一般”不只是指特定社会形态中各类资本的共性,而是不同社会形态存在各类不同的所有资本的共性;不能认为中国的各类资本都“属于我国全体劳动人民”,也不能认为马克思《资本论》第一卷第六章否定了“资本能增殖”的观念,实际上《资本论》从始到终都认为资本“增殖也就是自行增殖”,而且资本增殖的价值是劳动者的剩余劳动创造的剩余价值。     

共享利益的理论渊源与实现机制

对企业要素中劳动和资本的关系问题有两种回答：一是“劳动占有资本”，二是“资本雇佣劳动”。通过研究，我们认为既不是“劳动占有资本”，也不是“资本雇佣劳动”，而是“劳动与资本共享”。因为企业“劳动”与“资本”生产要素的投入者一是拥有劳动力的劳动者如经理、员工；二是投入实物资本和金融资本的资本所有者如股东。因此，劳动力所有者与资本所有者共享企业内劳动创造的利益，即劳动与资本共享企业内劳动创造的利益的思想就跃然纸上。本文在对共享利益这一新的理论范畴进行界定的基础上，重点探索其理论渊源与实现机制。     

扎实的研究过程深刻的理论探索--读《资本新论》有感

社会主义市场经济体制的建立和完善是中国对世界历史发展作出的一个巨大贡献。这一过程光荣伟大同时也是艰难曲折的。我们面临前人从未遇见过的情况,要解决大量的深层次的理论问题。非常敏感的“资本”问题算是无法绕过的障碍之一。比如,如何正面理解“资本”作为市场经济体制的基本范畴?怎样处理“资本”这一基本范畴和其他诸如利润、利息、股息等派     

论社会主义资本理论的几个难题

资本并不是资本主义特有的经济范畴，市场经济和劳动力也是商品决定社会主义社会也存在资本；资本本身是中性的，并不必然体现剥削关系，但有“姓资姓社”和“姓公姓私”之分；“资本中性论”不是要也没有退回到“资本实物论”，社会主义资本理论继承和发展了而不是否定了马克思的资本理论。     

论共享利益与产权界定

近来颇为引人注目的理论问题,即企业要素中劳动和资本的关系问题,是“劳动占有资本”,还是“资本雇佣劳动”。我们认为,既不是“劳动占有资本”,也不是“资本雇佣劳动”,而是“劳动与资本共享”。     

资本短缺下的经济发展——读朱荫贵教授《近代中国的资本市场：生成与演变》

<正>一提起“资本”二字,人多不陌生。对于研究中国近现代经济史、工业史,乃至社会史、现代化史的学者而言,“资本”更是一个常用的概念。从“资本”到“资本家”,到“资本主义”,也确实说明了这个概念的重要性。但横向比较,近代中国无疑是个资本不足、资本主义力量薄弱的时代,说到底就是非常缺钱。有人总结说,中国经济“最大困难,是资本的缺乏”。用著名的状元实业家张謇的话说,可谓“家国皆贫”;     

对“资本中性论”及其思想方法的分析

在马克思关于资本的分析中,最关键、最要害的内容是：资本不是一种物,而是一种以物为中介的人和人之间的社会关系。马克思的理论为我们全面认识和正确把握“资本”指出了科学的方向,在中国特色社会主义实践中正确制定对待资本的政策,必须坚持马克思关于资本本质的思想理论。用拜物教观念认识和解读资本是当前一些错误认识的基本特征。当前的资本拜物教观念集中表现在“资本是生产要素”这一认识上。这一认识脱离生产关系去认识资本,把资本当成自然物、中性物。这一认识的理论支撑是“资本二重性”,“资本二重性”存在着逻辑错误,它把生产条件在资本主义生产关系下已经是二重属性中的一重说成是具有二重性。资本中性的观念还产生于市场经济中性的观念,而市场经济中性观念是对社会主义市场经济作理论探索中出现的误区。建设社会主义市场经济是社会主义从基本原则、奋斗理想走向具体化的历史进程。在这个历史进程中必然要以利用资本主义时代形成的范畴、机制为起点,在利用过程中要按照社会主义要求限制资本,给它设置“红绿灯”,进而对它们进行改造、最终用社会主义经济范畴、机制取代它们。     

资本中的人力资本

本文以重新认识传统资本概念为逻辑起点,比较全面、详细地介绍了人力资本的概念和人力资本学说的渊源,最后提出了正确运用人力资本概念的建议。作者认为,传统政治经济学中的资本概念,只是反映“生产特殊”的范畴;资本是由物质资本和人力资本两部分构成的统一体,是在生产中实现价值增殖的价值     

Capital utilization and retirement

This empirical analysis assesses the determinants of firms’ capital retirement. Particular attention is paid to the impact of the business cycle and the capital usage intensity. Compared to previous studies, we directly control for the capital utilization and disentangle the short-run mechanisms from the long-run ones. The analysis is carried out with an original and large firm-level dataset. The main results of the analysis may be summarized as follows: (i) the retirement rate increases during slowdowns and decreases during booms. This corresponds to a countercyclical capital retirement; (ii) the capital retirement rate increases with the capital usage intensity in the long run. This corresponds to a wear and tear effect, which is small compared to the countercyclical one; (iii) the capital retirement rate increases with the average age of capital; (iv) the profit rate and the wage cost per capita do not have a significant impact on the retirement rate.     

我国泡沫注册资本的法学分析

通过对泡沫注册资本现象的外在表现和现实危害的观察，分析了泡沫注册资本形成的三个方面的原因，即登记审查制度、验资制度及资本制度存在的导致泡沫注册资本的原因，并针对这三方面原因，探讨了根治泡沫注册资本的法律对策。     

人力资本、财务资本与资本结构：理论和实证

当今社会已经从工业经济迈进知识经济时代，现有以财务资本为研究对象的资本结构理论在解释咨询、高新技术等人力资本较为密集的公司时难免会捉襟见肘。视企业为财务资本与人力资本共同的投资组合是现代资本结构理论研究刻不容缓的任务。本文以现有财务资本结构的研究为基础，通过引入人力资本变量拓宽现代资本结构的内涵，构造债务、股权和人力资本三者之间相互关系和作用的数理模型，结合对我国计算机应用服务业的实证分析，得出结论和启示。     

国际资本流动风险及有效监管

本文通过分析国际间资本流入,尤其是短期的投机资本流入和对外债务资金流入的风险,以及资本流出的风险,揭示了田际资本流动对中国经济所造成的巨大影响,同时,针对目前国际资本流动的主角--私人资本流动的现象进行了剖析,提出了加强对国际资本流动的监管,提高金融监管有效性的政策建议.     

人本资本形成的机理研究——基于新制度经济学视角

对人力资本的专用性、交易频率和不确定性三变量进行分析,揭示人本资本在交易费用和协调费用约束下的生成过程,利用杨小凯的模型拓展和深化人本资本形成的理论过程,并通过分析最优人本资本形成路径,得出几点共识并在此基础上提出发展我国企业人本资本的政策建议。     

智力资本对企业绩效影响的实证研究

在新经济时代,能否有效发挥智力资本的价值创造能力已经成为企业能否获得竞争优势的关键.以2005 -2009年在深、沪交易所上市的发行A股的制造业和信息技术业上市公司为研究样本,探索现阶段我国制造业和信息技术业企业有效的智力资本驱动因素的差异,结果显示:企业内部组织机构设计不合理,缺乏企业文化,应进一步完善网络信息系统,建立学习型组织.     

区域智力资本指标体系构建及其测度——基于湖北省12年数据的实证研究

本课题提出了一套区域智力资本的测度指标体系,继而以湖北省历史数据为样本,运用该指标体系对湖北省的区域智力资本水平进行了测度。在运用湖北省1995—2006年样本数据进行实证测度时,采用主成分分析的因子分析方法首先分别对区域智力资本的各个要素（区域人力资本、区域关系资本、区域结构资本和区域创新资本）进行了实证测度,最后采用加权平均法进行综合加权得到湖北省12年的智力资本水平。     

论"人力资本产权"分歧的化解及其与智力资本的关系

人力资本、智力资本理论，本质上是“虚拟资本”问题，是对这些过去被看作是费用或成本的东西进行“资本化定价”。我国经济学界“人力资本产权”问题的分歧，关键在于没有从虚拟资本这个角度来思考“人力资本”这类问题。特别是由于在研究企业产权理论时，没有引进另一类虚拟资本——“智力资本”的概念。     

从“资本雇佣劳动”到“劳动分享资本”的思考——基于产权会计学视角

市场中的企业体现为人力资本所有者与非人力资本所有者缔结的契约。生产要素的稀缺性决定了企业内部各缔约方剩余索取权的份额。在传统经济时代,物质资产的稀缺性确保其所有者拥有企业的剩余索取权;而知识经济时代,人力资本的开发和利用成为决定一个企业生存和发展的关键因素,作为有理性的"经济人"——非人力资本所有者不得不让渡部分的剩余控制权和索取权,"资本雇佣劳动"推演为"劳动分享资本"。     

改善经济运行环境的时机选择:政府与资本的博弈

通过政府与国内非法、合法资本持有者间的不完美信息动态博弈模型,得出政府对待非法资本的严厉打击,将在一定程度上引起国内整体性的跟随性流出。即政府对待非法资本的态度,将在一定程度上影响我国资本净流出/流入的方向。而国内存在大量资本净流入时,相当于放宽了政府对非法资本的严厉打击的现实约束,为在资本净流量波动尽量小的前提下改善经济运行环境创造了条件。