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相似文献
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1.
2.
《金融队伍建设》2008,(9):F0003-F0004
工行甘肃省分行营业部金城支行现辖9个二级支行,有170名从业人员。近年来,该行紧紧围绕业务发展,潜心培育服务文化,从夯实服务文化基础,拓展服务文化广度,深化服务文化内涵入手,积极探索服务理念、服务方式、服务环境的创新和改进,有力地促进了各项业务的健康发展,实现了经营效益和精神文明的双丰收。  相似文献   

3.
《中国城市金融》2010,(7):16-16
近年来,河北省分行充分发挥文化的引领作用,高扬“科学发展、以人为本、和谐发展”主旋律,以打造先进的经营理念入手,通过深植“六种文化”,为提升核心竞争力发挥了巨大的作用。“六种文化”具体包括品牌文化、价值文化、团队文化、服务文化、创新文化和执行力文化。其中,品牌是中心,价值是目的,团队是保障,服务是基础,创新是手段,执行力是关键。  相似文献   

4.
《中国城市金融》2010,(7):19-19
四川省分行高度重视企业文化建设,在经营管理过程中结合实际,始终秉承“以人为本”的理念,以实现业务、员工、社会的和谐统一为目标,不断探索企业文化建设的新途径。  相似文献   

5.
《中国城市金融》2010,(7):21-21
浙江省分行成立以来,一直重视企业文化在全分行改革发展和经营转型中的重要作用,注意从经营管理中挖掘、提炼和培育企业文化,又将企业文化渗透到经营管理的方方面面,初步形成了具有特色的企业文化内核,成为分行重要的软实力。发展是建设现代商业银行的第一要务,也是浙江分行企业文化建设的主旋律。  相似文献   

6.
《中国城市金融》2010,(7):17-17
山东省分行在对多年积累的文化资源进行系统总结和深入挖掘的基础上,初步确定了以“安全、高效、和谐”为主要内容的核心价值观,以“诚实守信、团结向上、求实创新,从高一流”为核心的企业精神。  相似文献   

7.
梅冰 《中国城市金融》2011,(4):I0001-I0001
自2006年以来,中国工商银行浙江温州市分行坚持以创建和谐银行为目标,加大文明建设力度,通过重点推进“人心工程”、“同心文化”活动,初步实现“治心、和人、合力”,促进了各项业务的持续稳健发展。通过构建畅通、和谐的沟通机制,消除了因信息不对称造成员工的不安全感,较好实现“治心”目的;温州市分行通过开展  相似文献   

8.
《金融队伍建设》2006,(4):F0002-F0002,F0003-F0004
工商银行东风场区分行地处巴丹吉林沙漠深处的酒泉卫星发射中心。它是1958年10月航天城组建初期设立的,前身为7169部队随军银行。是全国唯一一家专门为“神舟”载人飞船和国防科研试验服务的专业银行。该行现有三个对外营业机构。四个内设部室,57名员工。  相似文献   

9.
中国工商银行甘肃省分行营业部在企业文化建设中积极倡导“快乐工作,阳光生活”的理念,营造让全体员工快乐工作的氛围。建立积极、健康、和谐的人文环境,引导员工以积极、振奋、向上、投入的心态看待工作,以和谐、平衡、统一、健康的心态对待生活,建立既教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人,又尊重人、理解人、关心人、帮助人的员工管理机制,取得了较好的效果。  相似文献   

10.
《中国城市金融》2010,(8):20-20
从2005年开始,借助总行金融市场业务条线组建的东风,浙江省分行开拓创新、锐意进取,外汇资金业务走出了一条跨越式的发展道路,5年来,代客外汇买卖增长6.7倍,结售汇增长5.7倍,中小企业理财从无到有,至2009年已达14.8亿美元,办理远期结售汇94.3亿美元,  相似文献   

11.
工行温州分行通过打好一张“人心工程”牌,着力“沟通”和“教育学习”两项机制建设,努力实施“为员工办实事、增强党建工作活力、探索员工帮助计划”三个战略,使企业文化建设取得一系列实质性的成果,干部员工的士气明显提升,全行业务发展动力显著增强。  相似文献   

12.
地处广西北部的中国工商银行桂林分行,近两年来克服经济资源匮乏的困难,搭文化台,唱发展戏,充分激活员工的积极性和创造性,取得了业务经营与精神文明的双丰收。  相似文献   

13.
地处甘肃中部地区的工行甘肃省定西分行,四年前还是一个亏损高达四千多万元的落后行。这几年,该行以每年平均一千万元的速度锐减,到2006年底终于实现了盈利,走上新的经营发展之路。截至2007年3月末,全行实现拨备后利润111万元,同比增盈65万元;经济增加值扭负为正,较上年末下降1.5个百分点;不良贷款率为2.11‰是什么使这个经济资源并不发达,曾经步履维艰的基层行走出困境并健康发展的呢?答案是:文化制胜!  相似文献   

14.
将企业文化建设与业务经营有机融合,与风险防范有机融合,与服务提升有机融合,与人本管理有机融合……中国工商银行江苏分行紧紧围绕科学发展主题,大力弘扬先进的企业精神和优秀的价值观.  相似文献   

15.
聚焦盛典促服务打造旗舰铸品牌北京市分行作为首善之区的北京分行,是工行品牌展示、传播、维护的最主要阵地。近年来,我行积极构建独具特色的企业文化,为塑造品牌形象、实现旗舰分行的目标提供了强有力的支持。  相似文献   

16.
中国工商银行甘肃省分行营业部积极探索精神文明建设的新路子、新措施,开创了经济效益和社会效益同步增长,物质文明和精神文明建设齐头并进的良好局面。  相似文献   

17.
《金融队伍建设》2012,(7):F0003-F0004
多年来,在总省行党委的正确领导下,江苏省分行本部坚持以科学发展观为指导,坚持外树形象,内抓管理,以“五个结合”为抓手,坚持文明创建与支持江苏经济发展相结合、与队伍建设相结合、与作风和内控案防建设相结合、与企业文化建设活动相结合、与员工思想政治工作相结合。不断丰富创建形式和内容。加强党建工作,深入开展创先争优活动;坚持典型引路,积极开展“感动江苏工行”员工评选活动;加强学习型党组织建设,制定“周末学校”学习制度。开设“月月开讲”学习平台。每月组织大型专题讲座;  相似文献   

18.
《中国城市金融》2010,(8):22-22
多年来,工商银行广东省分行和广东省分行营业部准确把握市场先机,始终坚持“开拓创新,做强做优,成为市场领先者”的金融市场业务发展战略,积极开拓进取,业务品种不断丰富,交易规模和收益显著增长。  相似文献   

19.
《中国城市金融》2010,(8):21-21
近年来,山西省分行在当地产业结构单一、信贷资源紧缺、市场竞争激烈的环境下,抢抓市场机遇,在2005年人民银行推出短期融资券这一业务品种后,立即铺开营销,把非金融企业债务融资工具的承销发行作为分行新的业务增长点,先后承销了省内优质重点企业非金融企业债务融资工具18笔,  相似文献   

20.
《中国投资管理》2007,(9):13-15
紧紧立足江淮大地,真诚服务安徽经济,始终追求领跑同业的安徽省建设银行抢抓机遇,围绕安徽省“十一五”规划“积极发展房地产开发信贷和住房消费信贷,进一步完善个人住房融资机制,促进住房消费”的战略纲要,倾力打造优势品牌,房金业务取得跨越式发展。  相似文献   

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