加入WTO后农行的人才开发战略

中国加入世贸组织后 ,外资银行将突破区域和数量限制在中国设立分支机构 ,他们会用高薪聘请、委以重任等优厚条件来挖掘我国优秀的金融人才 ,人才的开发和管理将会成为国有商业银行一个显著问题。因此 ,如何开发、使用“人才”这一重要的资源 ,充分发挥他们的聪明才智 ,推动银行整体经营管理水平的提高 ,已是农行目前人事制度改革的一个重要目标 ,这就需要从长远发展角度来确定人才开发战略。　　一、加入ＷＴＯ后农行面临的挑战(一 )来自人才流失的压力加大。可以想象 ,我国加入ＷＴＯ后 ,商业银行的人才流失情况会进一步加剧 ,外资银行不…     

加入WTO过渡期内大城市农行发展战略研究

近几年来,农行特别是大城市农行改革步伐不断加快,初步建立了优胜劣汰的选人用人机制,实施了以岗位绩差工资和业绩挂钩工资相结合为内在机理的不同形式的分配制度改革,推行了投入回报、费率管理的资源配置机制,完善了以客户经理为主体的市场营销机制。但所进行的改革多是在旧体制框架内修修补补,没有触及管理体制和经营机制中的核心问题,     

加入WTO与农行的应对研究

根据1999年3月1日起生效的ＷＴＯ成员国在日内瓦达成的《金融服务贸易协定》,中国加入ＷＴＯ后,各成员方在承诺维护国内现有金融服务管理的前提下,应承担市场准入、国民待遇、最惠国待遇、透明度原则、发展中国家特殊待遇的义务。具体的含义是:减少以至消除国内金融服务的垄断,给予其他成员方在本国境内设立金融机构和提供金融服务的权利;提供给成员国的待遇应不低于国内金融服务者;各成员国应公布有关金融服务的法规、习惯做法及所参加的有关国际协定等。我国加入ＷＴＯ后,根据中美世贸协议文本的摘要叙述,我国将采用渐进开放的原则,在5年…     

加入WTO与农行的电子网络

我国加入ＷＴＯ后 ,外资银行将陆续进入 ,它们拥有丰富的经验 ,而且能够不断通过调整竞争策略和竞争手段、金融工具的创新保持其对市场的竞争力 ,特别是其拥有先进的通讯设备、国际电子网络、广泛的国际业务网点 ,具有农行无可比拟的优势 ,为此 ,农行应尽快发展电子网络建设 ,以适应新的形势。　　一、农业银行电子网络发展的内在要求及外在因素(一 )加入ＷＴＯ后 ,将形成外资银行综合经营与中资银行分业经营的格局 ,这将对中资银行分业经营的金融制度产生巨大冲击和影响。农行要转向混业经营 ,实现业务经营的多元化、国际化 ,实现银行资产…     

加入WTO与农行市场竞争策略

一、加入ＷＴＯ后农业银行面临的市场竞争形势(一 )经济增长方式、社会经济结构和运行方式发生重大变化 ,对金融业产生深远影响 ,竞争背景的变化考验着农行的整体市场反应能力和竞争策略的前瞻性。急剧变化的经济结构必将推动金融全球化和自由化 ,农业银行将从以下几个方面感受到新的经济影响。一是经济全球化将促使我国资源配置国际化 ,加快我国金融全球化步伐。二是以通讯、网络技术为主要标志的科学技术革命将促使金融网络化趋势势不可挡 ,电子货币逐渐在经济交易中占据重要地位。这就要求农行尽快适应市场变化 ,向知本化的金融服务转向 …     

加入WTO农业银行人才管理面临的挑战及对策研究

一、悄然兴起的人才战从复关到入世,中国已经走了整整十三个年头,在去年11月15日,中美签署了关于中国加入世界贸易组织的双边协议,中国入世迈出了决定性的一步。农业银行作为大型国有商业银行,在未来的日子里将面临外资银行在经营理念、技术、服务、管理等诸多方面的挑战,而人才市场的竞争将成为焦点之一。消息一:教育部限制单位进校招人的时间刚刚解禁,摩托罗拉、花旗银行、安达信等外资企业就纷纷进驻北大、清华等名牌高校抢购人才,行动之快,令国有单位措手不及。消息二:建设银行人才招聘又出新措施,在国内同业间首次高薪聘请留洋博士十余…     

WTO与人才战略

一、对于加入WTO的两点看法 第一,入关的目的.我国入关并不只是参加,而应该更准确地说是参与.众所周知,WTO运作规则向来是由发达国家来制定的,发展中国家只有遵守的义务,而没有改变的权利.中国作为世界上最大的和最有影响力的发展中国家,入关之后首先要做的就是利用自身的政治影响和经济优势来争取改变这一局面,这也是绝大多数发展中国家希望中国加入WTO的意图所在.所以,入关的目的不只是被动地去接受、适应,而应该主动地去影响、争取改变它.当然这存在着很多的困难和挑战,而且在短期内不可能实现.但我们要有这个思想,这样,今后我们无论是决策还是处理实际问题,就会有一个明确的指针.     

加入WTO后农行市场营销策略

中国加入WTO后，农业银行将会面临巨大的冲击和挑战，作为服务业核心内容之一的市场营销策略也将会发生深刻的变革。为此，引入和学习国内外商业银行市场营销的先进做法，结合我行的实际情况，进一步加强农行市场营销理论的研究，是当前我们必须思考的问题。本就入世后农行市场营销策略的思路转变问题谈自己的看法。     

中国加入WTO后农行经营策略问题研究

中国"人世"被一些经济学者称为"中国的第二次改革开放",它必将对中国的经济及社会领域产生深远的影响。作为四大国有商业银行之一的农业银行在将来中国"入世"后,将会受到那些冲击和影响?农行在中国"人世"的磨合期中又将如何应对?这是农行部门目前普遍关注的问题。本文从窥视中国加入 WTO 后宏观经营环境的变迁和农行微观业务经营现状的差异性切入,对农行的经营策略再定位问题进行探讨,试图抛砖引玉。一、中国加入 WTO 后农行宏观经营环境变迁分     

农行女工应对加入WTO策略初探

一、加入 WTO 后农行女工所面临的挑战(一)知识革命。加入 WTO 后,给农行女工最先带来的挑战是知识的"革命"。因为"入世"后,农行业务电子化步伐将进一步加快,原有的只能适应传统的手工操作和简单的电脑操作人员将被淘汰。同时,随着信息技术在新业务中的广泛运用,农行所需要的人才将是能够进行应用软件开发的尖端专业技术人才。另外,新业务的开展,更将需要的是一批精逋外语、投资、     

西部大开发与农行"双优"战略

实施西部大开发，是党中央，国务院作出的一项加快西部地区经济发展步伐，逐步缩小东西部地区发展差距，从而全面推进我国的经济均衡，协调，可持续发展的重大战略性决策，这一战略的实践，将有利于进一步调整和优化经济结构和生产力布局，推动全国的改革开放和现代化建设的深入发展，全面提高综合国力，面对这样的一个历史机遇，我区农行如何充分发近自己的优势，全国落实党中央的决策，全力支持国家的战略发展计划，自觉地把“双优战略”与西部大开发结合起来，主动服务和服务从于西部大开发，为加快广西经济发展作出应有的贡献。     

加入WTO后农行电子化建设的重大战略决策

中国加入ＷＴＯ后,国际上大型商业银行将携完善的管理、雄厚的资金、先进的技术和高质量的服务进入中国金融市场,农业银行作为四大国有商业银行之一,业务经营将会经受严重冲击,科技管理和应用将面临严峻挑战:一是外资银行在获准经营的地区享受国民待遇,竞争主体的多元化和竞争程度的日趋激烈化将成为发展趋势。二是农业银行点多面广,遍布城乡,计算机网络建设困难较多,电子化建设从整体上与国际先进水平相比还有较大差距。三是对科技人才的竞争将使我们面临科技队伍流失的不利局面。同时,加入ＷＴＯ也是农业银行电子化建设面临的千载难逢的机…     

加入WTO后国有企业的人才竞争策略

我国的企业在加入WTO后，面临众多的竞争，但归根到底是人才的竞争。我们必须未雨绸缪，在人力资源的开发和使用上，做好应战的准备，迎接我国加入WTO的新挑战。本文首先分析了人才竞争的趋势和特点，接着剖视了国有企业在人才竞争中面临的困境，最后提出了入世后人才竞争的对策措施，对国有企业具有一定的预警和借鉴意义。