张祥青——百炼钢化为绕指柔

他曾经是唐山大地震的幸存者;他自强不息,成为钢铁大王;他不仅是企业家,而且是慈善家。张祥青成功了,但他从来没有忘记回报社会,他经常说的一句话是“财富是大家的,是社会的”,他是这么说的,也是这么做的。     

人间四月天

你是一树一树的花开,是燕在梁间的喃,——你是爱是暖,是希望,你是人间四月天。这是才女林徽因的四月诗,但到了艾略特的嘴里就变成了:     

“国石”撷萃

世界上许多国家都有自己的"国石"。如钻石是南非、英国、荷兰的国石,红宝石是缅甸的国石,蓝宝石是美国、希腊的国石,秘鲁、哥伦比亚、西班牙的国石是祖母绿,匍萄牙的国石是金绿宝石,猫眼石是斯里兰卡的国石,欧泊是匈牙利、澳大利亚、捷克斯洛伐克的国石,玻利维亚、阿富汗、智利的国石是育金石,土耳其是绿松石,瑞典、日本、乌拉圭、瑞士是水晶,琥珀是罗马尼亚、德国的国石。     

公益的职责是唤醒良知

慈善是个人的,公益是Public,把慈善做Public就会味道做差,把公益做Private的时候,就没有影响力。慈善和公益是不同的。慈善是什么?慈善是给予,慈善是个人行为,是善心。背后捐多少,那是我个人的隐私,我不希望告诉别人。慈善是个人的,公益是Public,把慈善做Public就会味道做差,把公益做Private的时候,就没有影响力。     

来自风暴中心的故事

这是最好的时期,也是最坏的时期;这是智慧的时代,也是愚蠢的时代;这是信任的年代,也是怀疑的年代;这是光明的季节,也是黑暗的季节;这是希望的春天,也是失望的冬天;我们的前途无量,同时又感到希望渺茫;我们一齐奔向天堂,我们全都走向另一个方向……——狄更斯《双城记》     

带工具的人

人是生产力首要的、能动的因素，工具是生产力发展水平的标志，两者的整体合一就是我所谓的“带工具的人”。所带工具可以是自创的，也可以是“拿来”的；可以是有形的，也可以是无形的；可以是务实的，也可以是务虚的；可以是反应堆，也可以是催化剂。总之，我们要的是“带工具的人”。     

建设企业文化与强化团队精神

团队精神是以少胜多的博弈,是众志成城的攻势,是群策群力的双赢,是“我为人人,人人为我”的生存智慧,是“团结就是力量”的强     

21世纪的人类能否在非对抗中重生?

21世纪既属于东方,也属于西方;21世纪是我们的,是你们的,也是他们的。总之21世纪是大家的,它属于全人类。现代文明惟一被遗忘的代价是地球的超负荷运转。其实地球被迫做出回应的预兆我们已经看到了:赤地千里,那是地球的饥渴;洪水泛滥,那是地球流的泪水;火山喷发,那是地球的叹息;地震,那是地球的     

雪中的梅

梅是静止的雪,雪是舞动的梅。连接着天与地的,是苍天揉碎的心情,是寂寞嫦娥舒展的长袖,是唐诗宋词悠悠古韵,是方块字那笔有力的飞白,是新书旧卷的芳香,是归家游子的祈盼。有了雪,梅才焕发出生机,     

为地产注入文化内涵

房地产是什么？对这个问题，有很多种答案。对于开发商而言，房地产是一种经济运营方式，追求的是利润的最大化，是能够取得收益的投资；对于消费者来说，房地产是物质实体与权益的集合体，是可升值的不动产，追求的是价廉物美；对于政府而言，房地产是市场经济的必然产物，是国民经济的支柱产业，追求的是经济、社会与环境效益。     

"无为而治"与企业执行力提升

老子的《道德经》蕴含着以道为中心的丰富的管理思想,无论是对古代的治国还是现代企业管理都具有非常重要的意义。文章探讨了"无为而治"与企业执行力提升的有机联系,分析了实现"无为而治"的途径,并且利用CAS理论解释了企业执行力与员工执行力之间的关系。     

《计算机网络》双语教学研究

《计算机网络》是信息与电子类专业的核心课程,适合于双语教学。根据教学实际的需要,本文从教材选取、教学方法和手段、课程实践等方面,探讨了该课程双语教学的实施方法。教学实践证明了教学方法的有效性。     

以“模式无定”来创新特许经营

在选择商业"模式"上,不能局限于、不是刻意或片面地去追求某种所谓的"纯正"模式,而应该以某商业模式为基础或中心,取长补短地糅合各种商业"模式"之长,而规避其各自之短,这才是特许经营的正确之道。     

浅谈对“顶岗实习”教育模式的思考

顶岗实习是"工学结合"教育模式之一,它对于学校、合作企业、实习生三方意义重大,是三赢的最佳方式。对于可能面临的诸多问题,需要采取一些防患措施,如做好统筹安排、强化监控管理体系、落实激励政策等。     

从"行政社区"到"公民社区"--由中西比较分析看中国城市社区建设的走向

西方城市社区的发展具有"官民二元动力机制".由于缺乏公民参与,中国的城市社区建设遭遇了体制困境.决策者应从西方国家社区发展历程中汲取经验教训,认识到扩大参与对于中国城市社区建设的战略意义,使得社区建设成为打造中国城市公民社会的先导.     

“三三一五”模式推进顶岗实习——构建开放式教育体系,实现四方共赢

四川电力职业技术学院在创、建国家示范性高职院校过程中,开创"三三一五"模式推进学院顶岗实习,即三层次能力目标导向:通用能力、行业专门技能、综合能力;三阶段顶岗保障:体验式顶岗实习、技能应用型顶岗实习、准就业顶岗实习;一个ISO9001顶岗质量管理体系;五途径组织实施:签约单位顶岗实习、专业对口企业顶岗实习、特种专业技能顶岗培训、校内实训基地顶岗实习、"电力三下乡青春光明行",拓展了顶岗范围,构建起开放式教学体系,实现了学生、学校、企业、社会四方共赢的局面。     

以党支部为依托,加强“共产党员工程”建设

"共产党员工程"和党支部的建设是密切相关的,但如何将二者很好地结合起来,应该是一个不断探索的过程。本文从实践的角度出发,把"共产党员工程"建设立足于党支部的建设,开辟了新的途径。     

加强民主管理“参与度”力增企业职工“获得感”

当前,我国发展仍处于重要战略机遇期,这对企业民主管理工作提出了更高的要求。民主管理是职工参与企业管理的重要途径,加强企业民主管理是现代企业发展的必然趋势。论文从企业民主管理的现状入手,探讨工会组织在企业民主管理中应发挥的作用,探索企业民主管理的新途径。     

基于"5C"的企业信用评价标准化体系的构建

信用评价的标准化是建立现代社会信用体系的必由之路.指标体系和评价程序的标准化是信用评价标准化的核心内容.构建基于“5C”的企业信用标准化评价体系是对信用标准化的有益尝试.     

现代信息技术对“牛鞭效应”影响的系统动力学研究

从动力学的角度探讨现代信息技术的应用对于"牛鞭效应"的影响,运用系统动力学模型,分析在现代信息技术支撑下所实现的在途库存信息的可获得与供应链上的信息共享对于减少"牛鞭效应"的贡献。研究发现,通过利用在途库存存量信息管理在途库存和供应链上的信息共享都可以有效地减少"牛鞭效应"。