新形势下国有煤炭企业经济管理创新发展的思考

随着时代的发展,煤炭在人们生活中的应用也越来越少,就社会的发展和时代的进步而言,煤炭从发展蓬勃、应用广泛到现在的需求量变少,或者说是逐步被取代,煤炭行业经历的过程也是我国经济发展转型的过程。因此,如今的国有煤炭行业将要如何发展,甚至说如何生存,是煤炭企业必须关注的问题。所以,文章就国有煤炭企业经济管理创新发展展开思考与阐述,希望能让国有煤炭企业的管理人员得到新的启发。     

新形势下企业宣传工作的创新发展

伴随着企业的发展壮大,创新企业宣传思想工作,不仅关系到企业文化建设和宣传思想工作的成败,而且关系到企业以及职工队伍的和谐稳定与发展。本文主要分析如何在新形势下创新发展企业的宣传工作。     

新形势下国企党建工作的创新发展

近年来在科学发展的新形势下,国有企业不断深入发展,随之党组织在企业中的地位和作用也有了巨大变化。国有企业党建工作的根本出发点和落脚点,是围绕经济抓党建,抓好党建促经济。同样新形势下重要研究部分也是充分发挥好党组织在企业的政治核心作用,加强企业党的建设,促使企业走科学发展之路。     

新形势下企业文化建设创新发展探索

“文化是民族的血脉,是人民的精神家园”.十七届六中全会首次将“文化命题”作为中央议题,集中讨论并形成《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》,为社会主义文化建设指明新的方向.作为社会主义文化的一个组成部分——企业文化.如何在全社会大力发展文化的形势下,创新建设优秀企业文化、促进企业长远发展,笔者略谈以下粗浅看法.     

创新才能发展——关于工业园区创新的思考

工业园区的建设必须要创新，才能实现园区经济的第次飞跃。     

新形势下创新工会工作的思考

工联会的成立既为园区企业员工的利益提供了有力的保障,也为当下企业的持续、稳定、健康发展奠定良好的基础。工会既要成为园区企业职工权益的守卫者,也要成为与企业沟通的桥梁,要平衡好两者之间的关系;工会工作必须围绕企业员工提供各种创新服务,才是工联会能否站住脚的关键;以工联会带动其它工作和谐开展,为园区企业服务。     

新形势下企业干部管理的创新与发展

对于现代企业管理来说,干部管理是其中的一个重要内容,在新形势下,对企业干部进行管理时,一定要结合社会发展以及企业要求,树立正确观念,发展干部队伍,发挥干部的作用,推动企业不断发展。本文首先对干部管理的现状进行了分析,然后提出相应的解决措施,并对其发展方向进行了阐述。     

新形势下思想政治工作创新发展的研究

思想政治工作一直是我党开展思想教育的重要武器。在构建社会主义和谐社会的今天,面对新形势新任务的要求,思想政治工作在经济建设和社会发展中,起到推波助澜、保驾护航主导作用,把握新情况,探索新途径,坚持以人为本,不断创新思想政治工作方式方法,为促进企业科学发展、圆满完成经济效益指标任务提供强有力的组织、思想和制度保证。     

浅析群众文化在新形势下的创新和发展

新世纪经济的快速发展,在提高了人民群众物质生活水平的同时,也提高了人们对精神生活的追求,促使了群众文化的产生,更好满足了人们自身精神生活的需求。群众文化已成为我国一种独特的社会文化现象,文章结合现今群众文化的实际情况,对群众文化建设的创新和发展方向进行探讨和分析。     

新形势下审计工作创新的思考

随着我国加入WTO和社会主义市场经济的逐步完善，审计工作必须与时俱进，提高水平，不断创新，更好地发挥其维护国家财政经济秩序、促进廉政建设、保障国民经济健康发展的重要作用。当前迫切需要解决以下方面的问题。进一步提高为经济服务的自觉性要从贯彻“三个代表”重要思想     

新形势下国有在建发电企业党建工作创新发展分析

创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。因此,创新发展也是新时期发电企业党建工作的灵魂。只有坚持从实际出发,积极适应新形势,分析新问题,采取新举措,才能不断加强和改进党建工作。     

二级管理体制下高职院校图书馆创新发展新思考

高职院校图书馆是为专业技术教学和科学研究服务的机构，是高职院校的重要组成部分，它的服务对象以技术型人才为主体，核心价值在于为学生和教师提供各种高应用性、高技术含量的专业技术信息资源。既追求资源的价值最大化，又要讲究实用价值，还要突出其特色。     

新形势下企业创新党建工作的思考

企业党建工作的主要任务是服务职工群众,为企业生产经营活动提供思想动力.本文以党政工作的视角,深入探析做好企业党建工作的方法途径.企业党组织要树立服务意识,坚持把党和政府的声音传播好,把当代社会的主流展示好,把职工群众的心声反映好,为企业长足发展夯实思想基础.     

新时期工会工作创新与发展的思考

文章阐述了工会工作的内容及现状,提出加强民主管理民主监督工作,在改革创新的基础上加强工会的建设工作,充分落实工会的维权工作,加强工会自身建设,改革创新精神等新时代创新工会工作的主要举措。     

新形势下企业经济管理创新思考

目前,随着全球经济一体化的步伐不断加快,企业要想在市场中取得竞争优势,就需要根据自身的发展情况以及特点,不断创新,加强企业的管理。经济管理是企业管理的重要组成部分,它关系到企业的正常运行与发展。以下首先分析了当前企业发展的环境问题,然后根据相应问题提出了企业经济管理的创新思考,以供参考。     

新形势下工会工作的创新和发展

如今社会经济发展迅速,随着经济体制的变革,我国的市场环境也发生了深刻的变化,在企业发展中工会起到的作用愈发重要。我国的企业制度随着不断改革、完善的经济体制而趋于完善,这就对工会相应地提升了要求和标准。任何一项事业或工作的发展的进步必然是离不开创新的。企业工会开展工作也同样离不开创新。文章首先提出了现在企业工会工作的现状,并着重提出了促进工会创新和发展的相关建议。     

北京市属国有企业创新驱动发展的思考

高端引领、创新驱动是北京未来经济社会发展的重大战略选择,北京市属国有企业理应主动承担起创新驱动发展的重任。基于北京的环境条件、发展定位以及国企的特殊功能,市属国有企业在北京实施创新驱动发展战略中肩负着新的使命,创新驱动发展成为市属国有企业转型升级的新起点,市属国有企业要加快提升自主创新能力,创新商业模式,走高端引领和绿色发展之路。     

新形势下国有企业融资创新的若干思考

管理是企业赖以生存的命线,国有企业只有不断创新管理,有效规避风险,在竞争中处于不败之地。文章从战略管理、项目投资、资本运营、财务管理等多个方面进行了论述,以不断创新提升管理,并合理配置管理资源,实现有效的管理和企业价值的最大化。