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党的十四大提出建立社会主义市场经济新体制,这样,90年代末,摆在我们面前有两大战略任务:一是国民经济再翻一番,实现奔小康的目标;二是基本建立社会主义市场经济体制。改革前期是冲破旧体制的束缚,这需要人们开动脑筋、解放思想;现在建立新体制,也同样面临着解放思想、更新观念的问题。建立什么样的体制,这就需要我们从中国的实际出发,借鉴国际上的成功经验,解放思想、实事求是,全面理解掌握小平同志建设有中国特色的社会主义理论。这就要求我们必须解决两个问题,即建立什么样的新体制和如何建立新体制。过去说双轨制造成了经济上的一些问题,现在不能笼统地这样说,现 相似文献
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监理企业作为市场参与主体的监管单位,在国民经济发展过程中发挥了不可估量的作用。在进入知识经济时代后,监理企业财务管理问题日益凸显,不仅严重影响了监理企业自身进一步发展壮大,也会对监理企业所建立的社会关系造成不利影响。因此,本文选取监理企业财务管理体制作为研究内容,深入分析现代化企业制度下,采取何种措施来推动监理企业现代化财务管理改革,为其发展提供保障。 相似文献
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社会主义市场经济新体制是相对于社会主义计划经济旧体制而言的。这是两个根本对立的体制，社会主义市场经济新体制是在破除社会主义计划经济旧体制中逐步建立起来的．社会主义市场经济新体制已成为我们目前和在今后相当时期内不论在理论上或实践中都必须十分关注的大问题． 相似文献
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在我们尚未完全进入状态时就跨入了市场经济的大门,于是市场经济中的自由成份凭着本性便很容易给经济行为者带来寻租行为:首先表现出市场之中的部分无序竞争,如欺诈、暴利云云,于是明智者很快推出了《反不正当竞争法》,一些地方又陆续推出《反暴利法》,以维护竞争的合法公正。但进一步发展,我们又可能始料不及的是一些超级经济行为主体会冠冕堂皇地打着和平竞争旗号却干着非分占据市场的事,于是明智人又呼吁赶紧出台中国《反垄断法》,反垄断便开始成为题中之议了。 相似文献
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面对日益激烈的市场竞争环境,企业都极力谋求自己的竞争优势,在市场竞争的诸多要素中,人力资源已成为关注的焦点,专家预言：我国加入WTO后,与跨国公司的首场战役将在人力资源的争夺中展开,认识这场斗争的严重性和紧迫性,制定企业的人才战略,建立工资分配理论已成为当务之急。 相似文献
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一、所有制改革是建立新体制框架的基础所有制问题,是我国从计划经济向市场经济转型过程中面临的最重要的理论问题和实际问题。之所以这样说,是因为所有制问题属于深层次生产关系范畴。当前,我国进入了全面深化改革的新时期,已经触及所有制结构的调整和公有制实现形式... 相似文献
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已经进行多年的国有资产管理体制改革，十六大以后又重新成为改革的热点问题。江泽民同志在十六大报告中动员全党全国人民“继续探索有效的国有资产经营体制和方式”、“在坚持国家所有的前提下，充分发挥中央和地方两个积极性。国家要制定法律法规，建立中央政府和地方政府分别代表国家履行出资人职责，享有所有者权益、权利、义务和责任相 相似文献