浅谈企业精神与企业文化

现代企业制度的核心是产权明晰化和法人实体化。要实现这一转变,除了要在经济体制方面进行重大改革外,还应在管理上下功夫,实现管理科学化,而理论科学化的重要内涵之一就是要建立与现代企业的制度相适应的企业文化。管理是一门以人为对象的艺术,惟有做好人的文章,才能谈得上是成功的管理。一个企业只有将科学严格管理融于人的头脑中去,才能使这个企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。一个人要有一定精神,一个伟大的民族必须有伟大的精神作为灵魂,一个企业也同样需要有一种精神来作为其生存和发展的支柱。本文拟就企业精神和企业文化谈点初浅认识。     

企业精神是企业发展壮大之宝

企业精神是企业发展壮大之宝□郑玉玲企业精神是企业在创造物质财富和精神财富的过程中职工群众的先进思想、优秀品格和优良作风的结晶，是群体意识、价值的实践升华和理论升华。在现代市场经济条件下，培育企业精神就是培育企业的凝聚力和竞争力，培育自强不息的生产力，...     

构造企业精神 促进企业文化建设

企业精神是企业文化的一项重要内容,是企业文化的灵魂。构造企业精神,是建设企业文化的基础,它能极大地促进企业文化的发展：     

弘扬“蓝星精神”促进企业发展

中国蓝星哈尔滨石化有限公司（以下简称我公司）是以生产有机化工产品为主的大型国有化工企业。多年来,公司党委始终坚持以弘扬“兴业报国,事在人为”为核心的自强不息、无私奉献的蓝星精神,从整体上发挥思想政治工作的作用。     

私营企业如何营造良好的企业精神文化

企业精神文化是任何企业文化的精髓，私营企业也不例外。它可以使企业全体成员团结协作、共同奋斗，提高企业作为一个整体的凝聚力和竞争力。我国私营企业在创业和发展初期，一般很少对企业文化加以关注和教育，当企业规模发展壮大，企业经营中的管理和文化含量不断提高时，才猛然意识到私营企业所固有的家长制、哥儿们作风、个人英雄主义等已经成为企业发展的最大障碍，企业发展也失去了强有力的精神支柱，这时，营造良好的私营企业精神文化就成为企业刻不容缓的需要。一、私营企业普遍存在的企业精神文化缺陷1.物质利益第一性妨碍了企业健…     

城市商业银行企业文化建设的思考

人与文化是企业竞争力的源泉，是企业可持续发展的基本驱动力，文化管理是现代企业管理的最高境界，企业文化对于企业长期业绩具有重要的价值。本文就城市商业银行的企业文化建设谈几点认识。     

弘扬科学精神建设科学文明

当前，科学道德失范现象日趋严重，科学文明建设的呼声越来越高，如何采取措施加强科学文明建设已经迫在眉睫，科学文明重在建设，反对学术腐败，遏制乃至彻底铲除科学道德失范现象，必须大力弘扬科学精神，积极倡导科学道德、建立健全科学法规，在全社会营造科学技术发展和进步的良好氛围。     

弘扬法治精神建设法治政府

十七大提出了弘扬法治精神,建设法治国家的新理念,本文由此论述了法治精神的弘扬,法律至上,法治权威的宣传,法律文化的建设以及法治政府的构建.     

弘扬科学精神 推动社会和谐发展

从对科学精神的人文内涵入手,着重分析了科学精神对于推动和谐社会发展的重要作用,进一步阐明在当今社会科学与技术飞速发展的同时,应更加弘扬科学精神,处理好人与人、人与社会,特别是人与自然的关系,促进社会和谐,为整个人类社会的进步提供科学的精神指引。     

商务理念是照耀企业发展的精神灯塔

古希腊哲学家柏拉图说过 :“人生的意义就在于寻找自己的另一半。”人有一种天性 ,那就是寻求完整。人类只把自我看成事物的一半 ,而问题在于发现、寻找那份属于自我的另一半。两半相加 ,既相反相成又相辅相成 ,形成一个对立统一的矛盾有机体。物质找到了精神、有形找到了无形、实践找到了认识、人脑找到了思想 ,这后者是前者寻求发展的动力 ,是认识自我的一面镜子。一个人、一个单位、集体、一个有形的物质实体只有在创造物质产品的过程中 ,结晶出一种精神产品 ,并以此作为自己的行动指南时才算完整 ,才进入有意义的历史发展阶段。人类只有…     

发扬百年邮政精神打造创新型企业文化——浅谈邮政企业文化建设

随着社会主义市场经济和经济全球化的发展，企业文化对企业的生存和发展的作用越来越大，营造以人为本、创新为本的企业文化，可以为战略管理者提供最有力、最有效的平台。但企业文化的内涵究竟是什么？企业文化与企业发展有多少内在联系？企业文化究竟会在企业发展中起到什么样的作用呢？本文将就此进行探讨。     

弘扬新时期愚公移山精神 努力建设中原经济区

新时期愚公移山精神是中华民族精神的重要组成部分,是中原经济区建设的三大精神支柱之一。河南是愚公移山精神的发祥地。近年来,在加快推进中原经济区建设的新时期,为了走出一条不以牺牲农业和粮食、生态和环境为代价的"三化"协调科学发展的路子,河南省委省政府团结带领全省人民大力弘扬愚公移山精神,真抓实干、务实创新,推动经济社会各项事业又好又快发展。     

论企业的精神文化建设

企业文化作为一种新的管理理论已被理论界和企业界所广泛关注,但是,国内许多企业的文化建设却并未起到预期的效果。究其原因,主要是忽略了企业文化的核心——精神文化的建设。文章以企业精神文化的重要性为出发点,从企业的核心价值观、经营理念、企业精神和对战略的影响方面,对企业精神文化建设进行了尝试性分析。     

弘扬中的民族精神——公仆精神

公仆是一个特殊的群众,在民族振兴和社会发展过程中承担着特殊的责任.任何一个民族都需要脊梁,每一个时代都会有精英.文章对公仆精神的由来和发展进行了分析探讨.     

感受日本企业精神

上世纪八九十年代,中国企业界曾掀起学习日本企业管理模式的思想浪潮,青岛作为白色家电的品牌城市,家电业的崛起也是一个亦步亦趋学习日本经验的过程。张瑞敏被问到偶像是谁的时候,他第一个想起的就是松下幸之助,这个偶像也几乎是上世纪80年代中期创业的中国企业家共同的偶像。直到今天,日本管理学家稻盛和夫、大前研一等的著作在国内依然是畅销读本,日本企业的长寿和企业内部强大的执行力一直是中国企业家讨论的热门话题。     

强化企业文化建设 构筑企业健康发展平台

文章指出,企业衰落的原因之一是没有建立起有生命力的企业文化,而一个成功的企业,积极和谐的企业文化是其发展要素必不可少的一部分,并分五个方面阐述了企业文化系统。