转变增长方式、制度创新与提高经济效率

转变增长方式、制度创新与提高经济效率中共中央党校周天勇国民经济从粗放型增长转向集约型增长，关键在于提高国民经济运行的效率。必须通过宏观和微观的体制改革和制度创新来规范各经济主体的行为，刺激其劳动、智能、技能、技术和资本等要素的供给，调动其节约资源和谋...     

伟大公司的特质

荚HClickSoftware公刮2月发布2011年报，营收较2010年增长23％至8710万美元。公司专注于动态人力资源管理和实时服务管理，具备商业智能，有能有效降低劳动成本和提高生产效率，是新一代软件服务公司的代表，营收从1997年至今增长了30倍。     

劳动生产效率影响因素及提升路径研究

<正>“十三五”时期，我国全员劳动生产力年均增长5.8%，大致与GDP增长同步，但与世界一流水平相比仍有差距。“十四五”期间，国民经济发展规划提出了全员劳动生产率增长高于GDP增长的要求，充分体现了质量第一、效率优先的导向。A院的全员劳动生产率虽然逐年提高，但与行业优秀的B院、C院还存在差距，距离高质量发展还有一定距离。为全面、系统找出影响A院全员劳动生产率的关键驱动因素，本文对A院“十三五”时期全员劳动生产率进行了详细分析，从业务视角提出了提高全员劳动生产率的具体途径。     

福发股份有限公司转换内部经营机制措施得力成效显著

福建福发股份有限公司（原福州发电设备厂）努力适应市场经济要求，根据国家给予的各项优惠政策，从企业实际出发，积极、慎重、扎实地在企业内部进行了劳动用工、人事管理、内部工资奖金分配和劳动保险等制度的改革，成效显著，极大地调动了全体职工的积极性，企业呈现一派勃勃生机，生产经营形势连年看好。1993年产值、销售收入和实现利润总额分别比上年增长30．43％、47％和85％，成为在改革方面的典型。他们转换经营机制的几项措施是：一、打破旧机制，建立新型的劳动用工人事管理制度他们首先按照“精简机构、减少层次、理顺关系、提高…     

如何打造“升级版中交”

到目前为止，中国交建的增长还主要依赖资本、资源和劳动投入，在体制机制改革创新方面还有很大的潜力可以挖掘。打造升级版中交，要着力通过体制机制创新，激发活力和优势，推动创新，让资本、资源、劳动的投入形成更大的产出。     

加强成本管理 实现经济效益最佳化：对煤炭企业转变经济增长方式的思考

加强成本管理实现经济效益最佳化——对煤炭企业转变经济增长方式的思考新汶矿务局梁树礼赵建伟一、提高成本意识，为降低生产成本奠定思想基础众所周知，产品成本是反映企业总体管理水平的综合指标，企业的产量、品种、消耗、价格、劳动等各项工作的结果都在成本上得到体...     

电网企业用工分配改革实践——学习十八大精神启示与思考

"十八大"报告从战略和全局的高度提出了用工分配改革的总体思路,强调建立健全劳动标准体系和劳动关系协调机制,构建和谐劳动关系;要实现发展成果由人民共享,必须深化收入分配制度改革,努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步,提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重,初次分配和再分配都要兼顾效率和公平,再分配更加注重公平等等.作为国有大型骨干的电网企业,要学习好、领会好、贯彻好"十八大"报告,把思想认识统一到用工分配改革的精神实质上来,进一步增强国有企业的竞争力、控制力和影响力.     

我国FDI的利用及其经济绩效的实证分析

1992年FDI超过外债成为我国外资利用的主要形式，其在资金积累，技术引进与创新，劳动就就业与劳动技能开发，国际贸易规模与结构的扩大与提升以及我国向市场经济体制转变的制度变迁等方面，促进了我国的经济增长，推动了我国的经济发展，一定程度地实现了外资利用的经济绩效。     

基于劳动素质的经济增长演化路径研究

劳动素质对经济增长的效应通过劳动效率的价值表现得到实现.在科技决定经济繁荣的当今时代,劳动效率已成为经济增长的核心要素,以物化要素衡量经济绩效已经被以技术和制度等软化要素代替.以新经济增长理论为核心构建劳动效率为核心指标的劳动素质与经济增长模型,以劳动工资代替传统的受教育程度作为劳动效率标准,检验劳动效率与经济增长的关系.考虑到新经济增长理论中制度的重要性和中国分配制度的特殊性,以改革开放前沿的广东30多年的经验数据对模型进行初步验证,结果对传统劳动价值与经济增长有更多解释,对于建立有效灵活的劳动价值机制促进经济增长的理性与活力有积极的意义.     

信息化建设在轮胎制造企业管理中的应用

近年来，计算机信息、网络技术的飞跃发展为人类社会带来了一场深刻的变革，信息技术几乎无孔不入，信息化已经触及到了世界的每一个角落。计算机信息、通信技术的发展和计算机网络的广泛应用．正在改变着企业的经营管理方式、业务流程方式和利润的增长方式。如何充分利用信息技术、提高企业的运行效率，提高劳动生产效率，提高生产力水平，寻求新的利润增长点，已成为世界各国企业改革与发展所必须研究的重要课题之一。