企业档案管理信息化研究

近年来,随着我国经济的快速发展,档案管理工作有了很大的进步。但要实现档案工作的持续发展就必须不断创新,与时俱进。实现档案管理创新的途径包括思想意识的创新、管理方式的创新、服务方式的创新和提高档案工作人员素质等方面。档案资源信息化是实现档案事业跨越式发展的重要一环,是新世纪档案事业发展的必然趋势。本文阐述企业档案管理信息化的重要性及必然性,并针对档案管理信息化建设中的问题,提出企业进行档案管理信息化建设应遵循的原则及档案管理信息化对企业档案工作的意义。     

企业档案管理信息化研究

近年来,随着我国经济的快速发展,档案管理工作有了很大的进步。但要实现档案工作的持续发展就必须不断创新,与时俱进。实现档案管理创新的途径包括思想意识的创新、管理方式的创新、服务方式的创新和提高档案工作人员素质等方面。档案资源信息化是实现档案事业跨越式发展的重要一环,是新世纪档案事业发展的必然趋势。本文阐述企业档案管理信息化的重要性及必然性,并针对档案管理信息化建设中的问题,提出企业进行档案管理信息化建设应遵循的原则及档案管理信息化对企业档案工作的意义。     

现代企业的管理创新研究

管理创新是推动企业发展改革的不竭动力,是提高企业现代化管理水平的基本途径。在当前激烈的市场竞争下,管理创新对于促进企业的稳定经营、提质增效以及持续健康发展等方面都具有重要的作用和意义。本文主要分析了现代企业管理创新的重要性,并提出了管理创新的相关措施。     

也论人力资源管理对企业发展的促进作用

现代市场竞争的日益激烈使得企业对人才的重视不断提高,其已经成为现代企业提高综合市场竞争力的重要工作。现代市场竞争是企业科技的竞争、是企业营销的竞争、是企业经营策略与方针的竞争,而这一切都需要企业具有相应的专业人才得以实现。人力资源管理正是针对企业人才需要进行的一系列工作。本文就人力资源管理对企业发展的促进作用以及其实施重点等进行了简要论述。     

企业统计工作中存在的问题及对策

企业统计工作是企业管理中的重要内容，但是很显然其在实际企业管理中并没有受到相应的重视，因为在谈及企业管理时，涉及的内容大多是企业管理体制、企业组织形态和企业经营机制等方面的内容，统计工作被人们在思想意识中自动的给过滤掉了，这也就意味着企业统计工作的重要性被企业的领导所忽视。不容否认，企业管理体制、企业经营机制等企业管理内容对企业具有重要的意义，他们对企业适应市场经济要求，提高企业的经济效益等方面都具有重要的意义，但是这并不意味这企业的统计工作就不重要可以被忽视掉，相反对于企业来讲，统计工作也具有重要的意义，随着市场竞争的日益激烈，企业的管理要求更加精细化，而要实现精细化就必须将企业的管理流程数字化而这正是统计工作能够发挥作用的地方，因此在当前市场竞争的背景下，加强企业的统计工作，提高企业经营管理水平具有重要的实践。     

浅谈市场经济条件下企业财务管理的创新

随着经济全球化的加快以及我国市场经济的发展,市场竞争愈演愈烈,企业要提高经济效益,要提高企业的竞争力,要在激烈的市场竞争中立于不败之地,必须加强企业管理。财务管理是现代企业管理的核心,加强企业财务管理,企业做了大量的工作,但由于诸多因素的影响和制约,当前企业财务管理还存在很多困难和问题,难以适应经济全球化和企业本身发展的要求。主要对市场经济条件下企业财务管理的创新进行分析和探讨。     

浅谈如何实现档案管理工作现代化

在现代科技的飞速发展下,现代的档案管理技术已逐步被运用到档案管理工作中,档案现代化管理是在传统的档案管理工作的基础上发展起来的,充分利用新的计算机等科学技术实现信息管理,档案管理工作的现代化是现代档案管理工作发展的必然趋势。因此,要进一步提高档案管理的规范化水平,加大人力、技术的投入,就如何提高档案工作的信息化水平进行初步的论述,并提出了一些行之有效的途径。     

浅谈电力公司档案编研工作的创新

随着我国经济建设脚步的不断加快,我国市场中各个行业的相关企业存在着激烈的竞争。电力企业在我国经济建设的发展具有重要的作用,作为现代电力企业基础性管理活动,档案管理对于电力企业发展显得越来越重要,需要对档案管理进行不断地优化。而运用质量管理思想与方法对电力企业档案鳊研工作进行创新,可以有效的提高电力企业档案管理信息化质量,为电力企业管理提供更为快速高效的信息服务,解决档案管理中存在的问题。而电力企业档案管理中想要达到预定的目标就需要进行档案编研工作的创新。本文通过对档案编研工作的相关阐述,进一步分析了电力公司档案编研工作的创新。     

当前我国企事业单位档案管理人员发展探究

就我国目前企业的发展来看，大多数的企业在发展中越来越重视档案管理，档案管理不仅仅涉及了一个企业的人才管理．也是企业发展高度的一个见证。在档案管理中。档案管理工作人员起到了重要的作用。他们直接接触档案,是做好档案管理工作必不可少的重要因素。 一、当前我国企事业单位档案管理人员存在的问题 当前我国企事业单位档案管理人员在发展中存在着一系列的问题。主要表现在以下几个方面：     

浅谈工商管理对企业科技创新的推进作用

新时代视域下,我国市场经济已进入全新的发展阶段,经济形势日新月异,市场竞争日益加剧,同时为我国现代企业科技创新工作提出严格的要求。科技创新在我国现代企业生产、经营、管理及商品销售中发挥巨大推进作用,这是当前经济形势下的必然趋势。强化现代企业科技创新工作不但对我国当代社会经济的提升、社会主义和谐社会的构建具有重要意义,更能极大限度提高现代企业市场竞争力,促进企业长远的发展。本文结合现代工商管理的现状,探析工商管理对科技创新的推进作用,提出实施促进科技创新的工商管理路径。     

新形势下基层创新宣传工作模式分析

当前,随着我国经济水平的不断提升,企业要想提高竞争力,在激烈的市场竞争中立于不败之地,不仅要增加自身的经济效益,还必须对企业自身的宣传能力进行合理的创新。宣传工作是企业文化的展示,是企业文化推广的重要方式,因此应受到高度重视。而在企业创新宣传能力的工作过程中,对企业政治工作者的培养是最重要的。本文从企业的角度总结了基层政治工作创新宣传中存在的不足及解决方法。     

浅谈国有施工企业人力资源管理创新

现代社会的市场竞争，首先是生产力的竞争，而生产力竞争的背后是人才的竞争。作为市场经济主体的国有施工企业，其生存与发展正受到日益加剧的外部市场竞争压力的影响。因此必须实施现代人力资源管理创新，从根本上提高企业的自身竞争能力，更好地发挥人力资源重要生产要素的能动作用。然而，由于建筑行业自身特点及受过去计划经济等影响，使得国有施工企业“冗员”、劳动力严重过剩。伴随市场竞争的激烈、承揽任务越来越困难，人才不足与人力资源相对过剩的矛盾日益突出，加上民营企业的崛起、农民工大量涌入的强力冲击，迈向新世纪的国有施工企业犹如逆水行舟，不堪重负。文章结合作者多年从事企业管理的经验，对国有施工企业当前所面临的市场竞争压力，企业内部存在的“冗员”、劳动力严重过剩等现状深入分析，提出要更新观念、创新思维，建立有利于国有施工企业发展的现代人力资源管理体系，使企业拥有人力资源优势的不竭动力源泉。     

现代石油企业管理创新方法探讨

企业的可持续发展在于不断创新,而管理创新是企业生存和发展的永恒主题.深入研究石油企业管理创新的现状,正确处理石油企业管理创新中存在的问题,处理石油企业内部管理创新与其他工作的关系,是目前石油企业管理创新中需要解决的问题.开展石油企业管理创新对提高石油企业管理能力和水平,使企业在市场竞争中始终处于领先地位,具有十分重要的意义.     

浅谈如何提高档案管理水平

对于当前的企业管理来说,针对档案进行管理是极为重要的一个方面,其对于企业的发展来说具备着极为重要的价值和意义,因此,切实加强对于企业档案管理的关注,并且提升档案管理的水平是极为必要的,本文就重点针对企业档案管理首先指明了企业档案管理的重要性,然后分析了当前企业档案管理中存在的一些问题和不足,然后重点探讨了如何提升企业档案管理的水平,希望能够对于今后企业档案管理水平的提升有所借鉴。     

现代信息技术在基建档案管理中的应用探讨

现代信息技术在基建档案管理领域具有非常突出的应用优势,加强对现代信息技术的重视和应用,有助于基建档案管理工作的全面创新改良。文章首先对当前基建档案管理工作存在的主要问题进行了总结,并结合现代信息技术的特点、突出优势,制定了提高基建档案管理工作质量的具体策略,对提高现代信息技术的总体应用质量,具有十分重要的意义。     

探析档案管理社会化

随着我国人事制度改革和经济体制改革的不断深入,对人事档案管理也提出了全新的要求。企业出于节约成本、提高档案管理水平的目的,将全部或者部分档案管理工作交由社会上提供档案专业服务的组织和个人来完成,使企业档案管理社会化的特征日趋显著。当前,档案管理社会化可以统一管理大多数档案,集中优秀的档案管理人才,不断更新全社会的档案意识。     

浅析现代企业纸质档案与电子档案管理保护及其关系

本文在分析现代企业档案管理现状基础上,分别从现代企业纸质档案、电子档案及其技术保护角度,探析了现代企业档案科学化管理问题,并阐释了现代企业纸质档案与电子档案管理保护之间的关系;以期对促进现代企业档案管理保护工作水平的提高有所帮助。     

试谈企业档案工作的创新

随着我国改革开放不断的深化,各项工作科技化含量不断提高,使得档案管理工作越来越不能在当前经济水平以及制度上更好的服务于社会。由于单位的运行机制的改变,档案管理工作的管理体制和运行机制也需要紧紧跟上时代的步伐建立现代档案工作管理体制和运行机制,从而为促进单位的发展做出更多的贡献。档案工作人员应创新思路,开拓档案管理的各项功能,并积极探索和体现观念、机制、管理的创新。本文就如何加强和创新档案管理说说自己的见解。     

公司治理对企业创新的影响

现代企业的生产化程度、技术、工艺较传统企业都有变革性的提升,这就要求现代企业在管理模式上要更先进,更具现代化特征。而进行创新管理,以新思维、新发明为特征的一系列活动就是创新。企业在市场竞争中能否处于不败之地,最关键的是核心竞争力,而核心竞争力更新的最为重要的途径就是创新。     

企业档案管理问题及对策

近年来,随着我国经济社会的快速发展,档案管理工作有了很大的进步。但要实现档案工作的持续发展就必须不断创新,与时俱进。实现档案管理创新的途径包括思想意识的创新、管理方式的创新、服务方式的创新和提高档案工作人员素质等方面。本文在企业档案管理存在问题的基础上,提出了问题存在的原因,进而阐述了解决其采取的措施。