浅析新形势下的电力政工工作创新

随着电气改革逐渐加深,党的十八大为政工工作提出新方向。电力政工部门应该以党的十八大情深为指导,结合企业的现状,不断创新工作方法,从而提升企业核心竞争力。本文对新形势下的电力政工工作进行总结分析,指出需要加强政工工作创新,才能够促进企业的可持续发展。     

新形势下电力企业政工工作的创新举措探析

新形势下,电力企业在开展政工工作仅仅依靠党和政府的政策方针,已经不能适应新的政工工作要求,需要电力企业采取有效的措施,不断的对电力政工工作方法和工作方式进行创新。电力企业只有制定有效的创新举措,才能从精神层面上帮助电力企业实现经济效益的最大化。     

刍议新形势下如何加强电力企业政工工作

随着我国国民经济的发展与市场化进程的推进,现代经济对于电力的需求与要求也在不断提升,在这样的新形势下,电力企业政工工作的重要性就得到了凸显。电力企业政工工作的新重点在于如何推进其可持续性发展,并且注入创新精神与活力,从而为电力企业发展奠定优势。但是当前电力企业政工工作中仍然存在着一定的问题,这些问题已经严重阻碍了电力企业的发展,所以电力企业政工工作改革创新势在必行。在本文中,笔者将从实际工作经验为基础,综合分析当前电力企业政工工作中存在的问题,提出相关可行性解决策略与建议。     

新形势下国有企业的政工工作浅谈

国有企业是我国国民经济结构的支柱,随着市场经济的迅猛发展,国有企业正在全面进行内部改革,以适应新形势下的发展要求。在这国有企业转型发展时期,政工工作能否正常开展将关系到企业的稳定和持续发展。因此,新形势下加强和改进国有企业的政工工作显得更为重要。本文就当前我国国有企业的政工工作存在的问题出发,浅谈新形势下的国有企业该如何改进和加强政工工作。     

电力公司做好思想政治工作的几点思考

党的十八大将当前形势下政工思想政治工作作为重点内容来抓,并着重从党的优良传统和落实政工人才战略上,来确保创新工作模式,适应新时期对政工工作的有力保障。电力企业一直是党政工作领导的核心企业,面对新形势下电力企业肩负的能源安全责任,如何从思想上、工作方法上进行合理创新,特别是发挥当前企业政工队伍的积极性,将是电力企业政工工作改进的重点。     

关于新形势下国有企业政工工作创新举措

本文分析了新形势下国企政工工作开展中存在的问题,研究了国企政工工作创新的相关措施,以期能够对国企政工工作的开展有所裨益。     

关于对煤矿企业政工工作思想政治素质认识的探讨

在煤矿企业转型发展的新形势下,煤矿企业思想政治工作出现了新问题新情况,政工工作面临着新的挑战,要求政工工作提高思想政治素质,创新工作方式方法,加强和改进思想政治工作。论文分析了当前煤矿企业政工工作存在的主要问题,强调了加强政工工作的重要性,提出了加强和改进政工工作的有效策略。     

浅谈新形势下如何加强电力企业政工工作

随着社会经济的快速发展,社会生产活动的数量越来越多,因此,人们对于电量的需求越发急迫。电力资源是维持我国社会稳定发展的重要资源,电力企业也因此成为了十分具有社会地位的企业。在我国的经济体制不断变化的今天,电力企业自身也进行了深入的改革工作当中。工作内容与工作方法的改革,思想政治工作的改革都在如火如荼地进行中。企业政工是企业思想政治工作的重要实施者,其思想政治素质水平直接关系电力企业政工工作质量。本文以浅谈新形势下如何加强电力企业政工工作为题,对提高电力企业政工工作的问题与对策进行简要的分析。     

以人为本的运输企业政工工作创新研究

建立以人为的思想政治教育方式,这是新形势下交通运输企业对政工工作所提出的要求。文章笔者就在实践工作经验的基础上,从建立因材施教的教育方式、采用以沟通为主的思想政治教育方式和建立有效的激励机制这三方面来论述以人为本的交通运输企业政工工作创新研究。     

新形势下解析电力政工工作问题和应对策略

随着时代的进步和社会经济的发展,我国电力行业发展迅速;市场经济体制的确立和完善,促使电力企业之间的竞争日趋激烈;要想在激烈的市场竞争中获得发展和壮大,就需要重视电力企业政工工作,做好政工工作,促使电力企业能够可持续发展。本文简要分析了新形势下电力政工工作中存在的问题和应对策略,希望可以提供一些有价值的参考意见。     

新形势下企业政工工作的思考与探究

在新形势下,围绕思想政治教育开展的政工工作是国企的关键及企业发展的灵魂。本文针对国企政工工作在新形势下的现状进行了初步探讨,以期为开展政工工作提供重要指导作用,为优化国企政工工作提供有效路径。     

电力企业政工工作存在若干问题的分析

社会主义市场经济的发展使得现代化的企业制度逐渐的建立起来。在现代化的企业制度中，电力企业的发展既面临着一定的机遇，同时也给电力企业中政工工作人员提出了新的要求。电力企业政工工作关系着电力企业的发展和进步，因此，对于电力企业政工工作相关方面的研究具有十分重要的意义。本文主要阐述了目前电力政工工作创新存在的问题，并提出了电力政工工作存在的问题解决措施，旨在为电力企业的政工工作的提高而提出一些有价值的参考意见。     

新形势下的煤矿企业政工队伍建设思考

作为工业的粮食,煤炭需求在经济快速发展的新形势下飞速增长。随着国家对煤矿生产安全的重视,煤矿企业工作面临着新的机遇与挑战,为深化企业的改革和创新,对煤矿企业内部政工队伍建设的切实加强迫在眉睫。本文通过分析新形势下政工队伍建设存在的问题,提出建设煤矿企业政工队伍的有效策略。     

新形势下电力政工工作存在的问题与对策

新形势下电力企业政工工作对提高企业效益有重要的意义,但存在人才薄弱,工作内容落后和工作机制不完善的问题,通过加强人才队伍建设,创新工作内容以及完善工作机制等方面来完善政工工作.     

新形势下企业政工工作发展与创新

<正>企业政工工作的创新直接关乎着企业基层建设的发展方向,在当代企业日益进步的影响下,如何深度提升企业基层政工干部的工作效率,保障政工工作的落实质量,是现阶段部分企业政工工作领导干部需要关注的重要问题。一、新形势下企业政工工作的重要作用政工工作指的是企业政治思想工作,开展该项工作的主要途径是依托     

新形势下政工职能充分发挥的作用

随着公路事业的迅速发展,在新形势下不断强化企业政工工作及思想政治工作,才能将政工工作的思想政治职能进行充分发挥,才能提升企业政工工作的效率。本文主要对政工工作现状及措施进行了分析与探究。     

新时期企业政工工作创新及干部队伍建设思路创新分析

新时期,随着我国涉及经济的发展和社会进入,企业改革逐步深入发展,在此背景下,传统的企业政工工作已经不能适应新形势下企业建设的需要,为了适应现代企业管理制度,加强企业政工干部队伍建设,创新企业政工工作内容,有利于企业发展。本文结合我国当前企业政工工作的内容和干部队伍建设的现状,分析了企业政工干部队伍建设的重要意义和存在的问题,提出了相关管理措施,以促进当代企业的管理。     

浅议如何在新形势下保持政工工作的先进性

政治工作是党的一切工作的生命线,是党带领人民群众执行党的政治纲领,走有中国特色社会主义的道路,实现建设小康社会目标的有力保证。党的方针路线和奋斗目标的先进性决定了党的政治工作的先进性。企业政工工作也是一样,政工工作只有具备与党的方针路线、奋斗目标一致的先进性,才能有效地发挥作用。在新形势下保持政工工作的先进性,要从以下四个方面抓起:抓好政工队伍建设,保持政工干部的先进性;抓工作内容创新,适应企业发展需要;创新工作方法,保持工作方式的先进性;抓工作体制创新,保持管理方式的先进性。     

浅论新形势下供电企业政工工作创新

随着发展中国家的经济不断发展,我们对电力的需求越来越大,电力行业本身具有的资本密集、资金密集、技术密集的特性,又给电力企业发展带来了特有的优势。电力企业加快管理创新,提高核心竞争力是当前工作的重点。思想政治工作是保证企业经济效益的强大精神支持,起到了越来越重要的作用,在新形势下创新的做好供电企业的政工工作已经成为企业发展的关键。     

新形势下煤炭企业政工工作的思路分析

随着我国市场经济体制改革的日益完善，加快了煤炭企业各项工作改革的进程。但是，煤炭企业受以经济建设为中心理念影响，企业政工工作未受到足够重视，导致煤炭企业政工工作存在着一系列问题。本文在介绍煤炭企业政工工作重要性基础上，对新形势下煤炭企业政工工作现状问题进行了分析，并提出相应的解决对策。