建筑施工企业工会维护职工合法权益工作浅谈

中国工会十五大报告指出:"紧紧围绕职工最关心、最直接、最现实的利益问题,发展和谐劳动关系,促进实现体面劳动,维护职工合法权益,这是工会的神圣职责".这既是对基层工会组织提出的基本要求,也是基层工会干部的神圣职责.为此,本文以建筑施工企业为基点,对基层企业工会维护职工合法权益的重点及途径进行粗浅探讨.     

农村基层统计队伍现状不容乐观

农村基层统计是政府统计系统最基础的工作之一,是搜集农村社会经济发展各种数据的初始环节,是宣传、贯彻、执行统计法律、法规、规章、统计制度的前沿,是提高各项统计数据质量的关键。为了加强农村基层统计工作,全面了解基层统计队伍基本状况,不久前,密云县统计局对全县农村基层统计人员基本情况进行了专项调查。调查表明,农村基层统计队伍现状不容乐观。一、基层统计队伍基本状况全县共有农村基层统计人员558名,其中村级统计人员339名,女性统计人员占总人数的41%,在企业统计人员总数中,工业统计人员182人,占83%。(一)年龄结构30岁以下为22…     

浅谈基层单位统计建设

在深化企业改革中,统计作为企业管理的一个重要组成部分,其信息、咨询、监督的整体职能在企业经营决策中的重要性,已基本得到人们的普遍承认.众所周知,统计一词有三种涵义,那就是统计工作、统计资料、统计科学,都是紧紧围绕统计数字来做文章,它提供的统计信息是最为原始,不带任何主观意识和偏见的.统计数据质量的高低取决于统计的源头,源头有了问题,统计数据质量将无法保障,而基层统计工作的高低,决定统计数据质量的高低,当前,日益增加的统计任务越来越多,这就更加需要加强基层统计建设这个环节.     

房地产统计工作中问题的探讨

真实、准确的统计数据和资料不仅对企业领导层的决策和经营管理重要,而且是政府宏观经济决策的重要依据。这就要求基层房地产业统计工作人员,必须提高对统计工作重要性的认识。本文将针对现行房地产统计工作中存在的问题提出相应的解决对策,以供同行参考。     

提升企业统计人员素质随想

<正>对一些大中型企业进行观察,我们能够明显地感觉到,经过几代统计人的努力,目前企业统计工作的地位已有了很大的提高,这与我国经济和社会发展水平是一致的。但企业统计人员的整体素质还相对偏低,难以适应国家和企业管理工作的新要求。造成目前这种状况的原因可概括为许多方面,但笔者认为最基本的是如下三点: 第一,统计目标的定位失当。企业统计如果将其工作目标定位在主要为政府和上级部门提供数据资料上,则企业不可能在统计设备及人员培训、选拔等方面有较大的投入。企业统计工作应克服这种在计划经济体制下所形成的目标定位,必须将更多的精力放在为企业经营管理服务上,要直接参与企业的生产经营全过程,要在提供经营信息和     

制造型民营企业基层员工满意度调查与影响因素研究——基于TB电子公司的实证分析

基层员工是制造型企业的主体,是企业利润的直接创造者,然而因员工满意度低导致的基层员工频繁流动,严重制约着制造型民营企业的发展。如何提高基层员工满意度,降低流失率,培养员工对企业的忠诚度,是当前制造型企业人力资源管理急需解决的重要问题。基于此,文章对TB电子公司基层员工进行满意度调查,利用SPSS18.0统计软件,对基层员工满意度进行主成分分析,并采用最大方差法进行正交旋转,将员工满意度问卷的18个变量浓缩成5个因子进行分析。研究表明,影响因素可以概括为工作环境、职业发展、薪酬福利、企业文化及员工关系。最后,根据满意度影响因素的程度不同,从人力资源管理视角出发,有针对性地提出改进建议。     

如何提高基层统计数据质量之我见

一、影响基层统计数据质量的主要因素 1．统计基层基础工作薄弱。主要表现在：一是部分基层统计单位统计岗位落实不到位,统计人员多数为兼职。而且变动频繁,稳定性差：二是部分基层统计单位原始记录不全,未建立规范的统计台账和统计制度,一些私营、个体企业,对统计工作不完全配合,填报的统计数据不能真实反映企业的实际情况。统计数据的质量存在较大偏差;     

影响基层统计数据质量的因素分析

《统计法》是整个统计工作的准则,以维护政府统计、规范统计行为、保证数据质量为宗旨,明确了调查者与被调查者不可违反的行为种类,将统计的科学方法应用于统计调查的各个环节;同时也是保证统计独立性、真实性,打击统计违法行为的法律保障.在日常统计执法过程中,如何有效地利用统计执法这一有利武器,保障《统计法》的全面贯彻与实施,控制和提高基层数据质量,是我们执法工作的首要任务.笔者就几年来的基层执法检查情况,从统计调查单位和被调查单位两个角度谈谈影响数据质量的主要因素和统计执法如何最大限度的规避和消除这些因素的发生,保障和提高基层统计数据质量.     

和谐统计法制建设的时代音符

基层统计工作中的不和谐现象 笔者在目前的统计工作中看到一些带有共性的不和谐的现象,在有些地区还较为明显。1．地方和基层统计机构中基础工作有待加强,比如：有些地方政府对统计投入资金不足;有个别地方统计人员编制不足。2．大量涌现的新增企业统计基础工作处于初始阶段。一些老企业统计人员变动频率加快,骤增的新企业统计人员匮乏,一些企业漠视统计工作,甚至误解。3．被统计调查的单位中有许多人为设置的障碍,不愿意配合统计工作的现象较为突出。4．在统计机构内部还存在着依靠老思维、老观念、老方法、老手段的现象,这与日益复杂、繁重、艰巨的统计工作要求差距较大。     

基层安全管理中行政责任事故的威因及对策

事故发生的基本因素，是指酿成事故的最基本的必要条件。在基层部队中，事故发生的基本因素主要有：     

加强财务管理完善财务管理体系

在企业管理过程中,财务管理是最直接、最有效的影响企业获得经济效益的管理环节.随着企业规模的不断扩大,财务管理也相应地得到了提高和加强.这就要求企业各级领导层牢固树立财务管理是企业管理的核心这一基本理念,并将这种理念贯穿于企业的各项日常工作中,建立完善的财务管理体系,并不断创新,逐步提高企业的财务管理水平.     

基层统计工作存在的问题不可忽视

国家统计局内部信息网2月21日刊载成炳辉的文章，指出基层统计工作是整个统计系统的根基所在，是完成统计工作任务的基本单位。这几年我们虽然对基层统计基础建设下了较大的功夫，其基础建设有了较快的发展，但与统计整体工作的客观要求相差还甚远，现实存在的问题也不可忽视。     

浅议如何加强基层统计工作质量

基层统计工作是关系一个企业发展的重要内容,统计资料来源于基层单位的生产、能源、设备、物资、质量等方面,这就要求基层统计人员必须提供可靠的数据信息,提高统计工作质量要重点从完整性、准确性、及时性、简便性和适用性等方面下功夫。作业公司要想不断提高统计工作质量,必须要做好基层统计工作的管理和培训力度。     

浅谈如何做一名合格的基层管理者

基层是企业最基本的生产单元,也是企业组织结构中"指挥链"的末梢,其作用发挥得好坏,直接影响到企业的组织效率、管理效率、经济效益。本文试图通过笔者的自身体会,就提高基层管理者的基本必备素质,即知识、能力、管理方法、激励措施等,进而为企业基层管理发挥更为积极的作用。     

强化双角色 确保双到位——基层企业经理人必备的职业素养之我见

一．强化“双角色”意识，是一种管理理念，更是企业制度的必然要求 1、“一肩挑”体制是基层企业的客观需要 作为一汽集团公司的最基本的组织单位．众多个基层企业是实现一汽总体经营目标的支撑点．它存在的价值就是为集团公司的生存和发展发挥自己应有的作用．一个功能是创收．追求经济效益．尽可能多的为企业创收．这样在人员编制。     

刍议统计工作如何为企业管理服务

在激烈的市场竞争中,企业要生存和发展,必须及时了解各方面的经济信息。统计信息是经济信息的重要组成部分,也是最具说服力的信息资源。在社会经济迅速发展的今天,企业对统计工作的需求更多了,而且要求越来越高,要求统计工作更贴近市场,参与企业经营的全过程,为企业生产经营发挥实效。企业的统计工作如何为企业管理服务,充分显示统计工作的魅力,[第一段]     

怀柔局队为企业编印能源统计报表指南

随着节能减排工作的逐步推进,对能源统计提出的要求越来越高,针对能源及水消费统计比较专业、复杂、基层统计人员难以理解的情况,近日,怀柔局队结合怀柔区企业的实际,把能源统计报表中的重点、难点及最容易出错的问     

基层统计方法制度改革的相关研究

在现代经济发展中,统计扮演着关键的角色,它既能够帮助人们掌握各行业的具体信息,也可以为决策提供科学的依据,所以各基层单位非常注重统计方法制度的创建。对于基层而言,统计方法制度同样是发展乡镇经济不可缺少的工具,但由于自身条件的限制,基层统计方法制度并不成熟,在统计方法的选择、实现等方面还存在较多的问题,从而限制了这一工具价值的发挥。因此,改革基层统计方法制度成为当前迫切的要求,本文以此为方向展开探讨。     

新形势下如何强化基层统计工作

在统计工作中,基层统计占有最为重要的地位。基层统计工作是国民经济统计的基础,对促进统计事业的健康、长远发展有着强大的推动作用。本文联系统计工作基本理论,结合中国基层统计工作发展实例,对新形势下如何强化基层统计工作作初步分析探讨。     

怀柔局队为企业编印能源统计报表指南

随着节能减排工作的逐步推进，对能源统计提出的要求越来越高，针对能源及水消费统计比较专业、复杂、基层统计人员难以理解的情况，近日，怀柔局队结合怀柔区企业的实际，才巴能源统计报表中的重点、难点及最容易出错的问题进行梳理、归纳、总结，编制了企业能源统计报表指南手册，帮助企业更透彻地理解能源统计的内容和要求，准确填报能源及水消费统计报表。