浅谈语言中的性别歧视现象

语言是社会生活的反映。语言中的性别歧视现象是语言的一个重要特征,有其自身的社会政治、经济等诸多方面的原因,同时性别歧视在语言中有着各种各样的表现。伴随着社会的发展,女性将更多的争取自己在社会各方面的权利,摒弃语言中的性别歧视现象是其中的一个重要方面,也是语言在今后发展过程中的一个重要特点。     

英语语言中的性别歧视及发展趋势

语言是社会文化不可或缺的组成部分,性别歧视作为一种普遍的社会现象,自然会在语言中有所体现.本文列举了英语语言中的性别歧视现象,分析了产生这一现象的原因,并阐述了它在当代的发展趋势.     

浅谈英语语言中的性别歧视

本文章旨在从不同角度探讨英语语言使用中所表现出的种种语言性别歧视现象，进而分析避免、淡化和消除这种现象的手段及可能性。     

论性别歧视及其影响

语言被认为是人类社会发展的结晶，作为一种社会现象的语言，必然会反映出人类社会的各种社会观念。性别歧视是指把男性视作社会规范和中心，轻视、侮辱女性或使她们显得微不足道的一种社会现象。而这一特定的社会现象必然会在语言中折射出来。阐释了性别歧视，深入剖析了英语及汉语中性别歧视产生的根源。接着论述女权运动对其产生的影响；最后，阐述了在语言中如何避免性别歧视。语言中的性别歧视的最终消亡取决于社会变化。只有改变社会结构，即男女真正拥有平等的地位，语言中的平等才能真正实现。     

英汉语言中的性别歧视现象及变革

本从社会语言视角阐述了英汉语言中的性别歧视现象，从构词、称谓形式、语义变化、谚语和俗语等不同的角度进行了分析比较，旨在提倡男女平等。     

简述现代性在大众传播中的体现

现代性伴随着人类社会发展的始终,在不同的社会发展阶段,现代性有其独特的表现形式。自19世纪30年代大众传播出现以后,人类社会的传播历史发生了重大转折。大众传播对社会政治、经济、文化乃至人们的生活方式都产生了重大影响。大众传播作为现代性的产物,与现代性有着不可分割的联系。大众传播的发展为现代性的研究提供了依据,同时,现代性的理论成果也对大众传播的研究具有指导意义。     

从劳动力供需看我国就业中的性别歧视

就业性别歧视问题在世界上各个国家都存在 ,在我国也不例外。尽管法律赋予我国妇女很高的经济地位 ,但是就业中的性别歧视仍普遍存在。文章用法律经济学的角度对就业性别歧视进行了分析 ,并对改善就业性别歧视的法律进行了思考 ,同时提出了对策性建议。     

劳动力市场性别歧视行为分析

性别歧视是劳动力市场一种常见的行为,表现在两性就业、工资、职业安排、劳动保障和发展机会等方面程度不同的差别.然而,以经济学的逻辑,不同性别的报酬或职业差异本身并不能作为歧视的充分证明,因为,教育水平、年龄、工作经验和工时数量等很多因素都决定生产率的特征,甚至这种差异还可能来自两性对从事市场或家务劳动的不同选择.一个人在劳动力市场上的价值取决于影响其边际劳动生产率的所有供给和需求因素,如果与生产率无关的因素在劳动力市场上取得了正的或负的价值,才可能导致歧视.理性地认识性别歧视和对其原因进行剖析,有助于女性劳动者对提高自己禀赋资源以获得更高产生率的深刻理解.     

浅析以人为本理念在构建和谐图书馆中的体现

构建和谐图书馆，坚持“读者第一”服务意识是坚持“以人为本”理念的前提，坚持“服务质量第一”是坚持“以人为本”理念的核心，坚持“改革创新”是坚持“以人为本”理念的关键，坚持“诚实友爱”是坚持“以人为本”理念的重点。这里，“以人为本”是构建和谐图书馆的本质。本文阐述了图书馆作为文化建设及精神文明建设的重要阵地，在构建社会主义和谐社会中的重要作用，主要包括提供文化资源支持、发挥宣传教育职能、保障每个人的平等的读书权利和获得知识的机会及为公众陶冶情操、崇尚和谐精神提供平台。     

浅析以人为本理念在构建和谐图书馆中的体现

构建和谐图书馆,坚持"读者第一"服务意识是坚持"以人为本"理念的前提,坚持"服务质量第一"是坚持"以人为本"理念的核心,坚持"改革创新"是坚持"以人为本"理念的关键,坚持"诚实友爱"是坚持"以人为本"理念的重点.这里,"以人为本"是构建和谐图书馆的本质.本文阐述了图书馆作为文化建设及精神文明建设的重要阵地.在构建社会主义和谐社会中的重要作用,主要包括提供文化资源支持、发挥宣传教育职能、保障每个人的平等的读书权利和获得知识的机会及为公众陶冶情操、崇尚和谐精神提供平台.     

文化差异在英汉词汇互译中的体现

词汇是语言的载体,而语言又受到文化制约,任何一种语言的词汇都是在某种特定的民族习惯和文化模式中逐渐形成的.翻译工作的目的和特点,就是思想文化交流.不同国家或地区、不同民族或社团之间希望互相理解,互相学习,于是使产生了词汇的互译.本文从英汉词汇互译的角度来探讨文化差异,大体经历了英汉词汇互译与文化内涵的非对等性,文化差异与比喻义传达以及词汇空缺这三个探讨过程,希望学习者在英汉互译过程中把词汇翻译和文化意识有机的结合起来,使各民族文化能够更好的交流.     

性别歧视对女大学生就业的影响

性别歧视现象在不同地区、不同行业中普遍存在，随着我国近些年高校毕业生就业形势日趋严峻，女大学生就业情况受到性别影响愈加明显。本文通过分析女大学生就业遭遇性别歧视的原因，提出了社会、政府、高校和女大学生自身“四位一体”的应对策略。     

性别歧视对女大学生就业的影响

性别歧视现象在不同地区、不同行业中普遍存在,随着我国近些年高校毕业生就业形势日趋严峻,女大学生就业情况受到性别影响愈加明显.本文通过分析女大学生就业遭遇性别歧视的原因,提出了社会、政府、高校和女大学生自身"四位一体"的应对策略.     

浅谈性别歧视对工资的影响

对歧视的早期描述主要源于大西洋沿岸的欧洲人,而且多与性别相联系。早期研究者将女性低收入的原因归结为习俗与公众舆论,劳动生产率低下,受教育程度低,就业的适应面比较窄,等等。即使是所有的可衡量因素都包括在我们的分析之中,还有一些差别仍然“无法得到解释”。如果事实正是如此,那么,就存在两种可能的解释。一种解释是这些剩下的工资报酬差别可能是由于因性别不同而导致的,且会对生产率产生影响的因素造成的。第二种解释是这些收入差别是劳动力市场上存在歧视性待遇的结果。     

女大学生就业性别歧视及政策支持

近年来,高校毕业生尤其是女大学生就业歧视的问题比较突出.本文就性别歧视特别是女大学生就业性别歧视做分析,通过一系列社会调查数据来说明歧视现象的存在,再从女大学生遭遇性别歧视的学生本身原因、企业原因角度出发,分析并寻找解决女大学生就业性别歧视的对策.     

女大学生就业性别歧视及政策支持

近年来，高校毕业生尤其是女大学生就业歧视的问题比较突出。本文就性别歧视特别是女大学生就业性别歧视做分析，通过一系列社会调查数据来说明歧视现象的存在，再从女大学生遭遇性别歧视的学生本身原因、企业原因角度出发，分析并寻找解决女大学生就业性别歧视的对策。     

汉英对比分析研究在英语课堂教学中的体现

作为一名外语教学工作者必须有意识地学习对比分析的相关理论,并将其应用于教学工作中,提高其教学质量。本文主要从三方面阐述了汉英对比分析研究在英语课堂教学中的体现,即:汉英对比分析的概述;用汉英对比分析挖掘错误的根源;用汉英对比分析来安排教学内容。     

就业性别歧视的思考及对策

随着劳动力市场人才供过于求矛盾的日益凸现,受传统文化、＂性别亏损＂观念、女性自身素质、政策和制度等原因的影响,就业性别歧视已是一种普遍现象。因此,应打造女性公平就业的经济平台,健全就业和劳动市场相关的法律和政策,加大执法力度,传播性别平等观念,构建先进的性别文化以消除和减少就业性别歧视,给女性提供一个公平的就业环境。     

两种非常规语言现象探讨

语序是一个困扰很多英语学习的大问题。而打破正常语序而形成的种种非常规语言现象常常给读正确理解英语章造成了很大的障碍。名词中心词和它的修饰成分分离和插入语的介入是两种非常规语言现象，本对两进行了比较详细的研讨。     

试论地域文化在景观中的体现及设计要点

地域性景观设计是体现自然文化的途径,是利用自然规律,认知自然的合理改造方式的过程.论文首先提出景观概念,论述与地域性相关的理论,发掘地域性景观设计的内涵.以南京六合滁河环境整治工程的景观规划设计为例,总结地域文化在景观规划设计中的表现方法,最后,分析了地域性景观设计的策略.