卷首语

尊敬的读者： 新年好! 光阴荏苒,新的一年又开始了。在过去的2011年,我国航天科技工业再一次取得了斐然的成绩,成功实现了我国首次航天器交会对接,航天发射创造了新的纪录,科技创新成果丰硕,航天型号科研生产捷报频传,产业结构不断优化,人才队伍建设进一步得到了提高。     

发挥纪检监察工作在构建航天科技工业新体系中的作用

反腐倡廉工作与构建航天科技工业新体系密切相关,党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》指出：“世情、国情、党情的深刻变化对党的建设提出了新的要求,党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的,落实党要管党、从严治党的任务比过去任何时候都更为繁重和紧迫。”这为构建航天科技工业新体系提出了明确要求,指明了奋斗目标。因此,构建航天科技工业新体系必须切实加强党风廉政建设,     

航天科技工业改革的思考

航天科技工业改革的思考刘铀光中国航天工业总公司航天科技工业与其它行业一样,都面临着整个国家经济体制由计划经济向市场经济转变的形势。由于航天科技工业所担负任务的特殊性,于是围绕着航天科技工业的改革向什么方向发展问题的讨论,已经引起越来越多的人们的关注。...     

入世对我国航天科技工业的影响与对策

随着我国加入世界贸易组织 (ＷＴＯ)进程的加快 ,入世对我国航天科技工业产生的影响 ,以及我们应如何面对入世带来的机遇和挑战 ,正在成为业内人士关注的热点。在科学技术飞速发展 ,国际政治、经济和军事风云变换的大背景下 ,航天科技工业体现着一个国家的科技实力、国防实力和综合国力 ,在各国政治、经济和军事战略中的地位显得越来越重要。我国航天科技工业经过40多年的发展 ,已经建立了完整配套的科研生产体系 ,并开始跻身世界航天发达国家行列 ,长征系列运载火箭已进入国际商业发射服务市场。因此 ,研究入世对我国航天科技工业的影响 ,…     

自主创新推动科技进步

科技进步是中国石油提高核心竞争力,加快科学发展、和谐发展的重要途径。科技创新是科技进步的根基,科技进步是科技创新的结果。集团公司科技大会指出,没有科技进步,就不会有中国石油的大好局面。中国石油的发展,每一步都记载着科技创新的成果,每一步都浸透着广大科技工作者的艰辛。高雄厚就是     

国际一流航天企业科技人才队伍建设的特色

2008年,中国航天科技集团公司提出了到2015年完成构建创新型、开放型、融合型的航天科技工业新体系的构想,提出了到2015年构建国际一流大型航天企业集团的发展目标。人才是企业发展的基石,科技人才队伍是企业科技进步的主导力量,尤其在航天高科技领域更是如此。因此,研究国际优秀企业科技人才管理的新思路、新做法,探索航天科技人才的开发、配置、利用等问题,     

持续改进 加速实现航天质量管理能力的新跨越

当前,中国航天站在了一个新的历史起点上,中国航天科技集团公司已经进入改革发展建设新的关键时期。1996年以来,航天质量管理能力以其艰难而坚实的跨越成就了中国航天的辉煌业绩,支撑了航天科技工业的快速发展。然而,新的形势、任务和目标又赋予了集团公司新的使命和责任,带来了新的机遇和挑战。实现质量管理能力的新跨越成为航天科技工业新发展的必然要求和战略选择。     

立足航天抓保障 面向市场求发展：航天科技工业行政后勤改革的回顾与展望

一、回顾与思考1三个发展阶段行政后勤改革是国家经济体制改革和政府机构改革的一部分,也是航天科技工业管理体制改革的重要组成部分。因此,航天系统的行政后勤改革始终是伴随着国家经济体制改革、政府机构改革和航天科技工业管理体制改革的不断深入而逐步展开的。大体分为三个阶段:第一个阶段,1993年～1997年。主要是职能分离,分灶吃饭,承包经营,断奶自立。在此期间,根据国务院及地方政府的统一部署还进行了住房制度和医疗制度改革。第二个阶段,1998年～2000年。主要是在实现经济自立的基础上,实现三个转变,即由内部小市场向外部大市场转变…     

建立适合航天发展要求的科技人员激励机制

航天科技工业是新兴的高科技产业，体现了一个国家的综合国力。近年来，由于国际政治、经济、军事形势的深刻变化，国家对高科技武器装备的需求极为迫切，航天科技工业的地位和作用也日益凸现，航天企业面临着前所未有的发展机遇。但多年来，航天企业尤其是三线企业，同其他国有企业一样。     

中国航天科技集团公司2012年党组一号文件要点（摘要）

在2012年到来之际,中国航天科技集团公司党组发出2012年一号文件,分析梳理了航天科技集团2012年所面临的发展形势,明确了2012年工作的总体要求,部署了全年的九项重点工作。党组一号文件指出,2012年是航天科技集团加快推动我国从航天大国向航天强国迈进的关键一年,是全面构建航天科技工业新体系的攻坚决胜之年。     

对航天企业集团内部产权关系问题的思考

根据党中央、国务院的布置，航天总公司已改组为航天科技集团公司和航天机电集团公司二个国家级的大型企业集团，这是航天科技工业实施体制改革、资产重组、结构诃整的重大举措，也是航天科技工业历史上变化最大、最深刻的一次重大变革。因此．如何从产权责任关系、管理体制以及军民品科研生产、经营等方面来认识、把握新组建公司的性质以及它们与所属院、基地企业、科研所之间的关系，是建立具有中国特色充满生机与活力的航天集团公司所亟待解决的一个重大问题，本文拟对此作初步的探讨。     

浅议科技奖励对科技创新的促进作用

<正>科技奖励是我国在科技创新领域为鼓励科技进步和发明创造的一项重要科技政策,也是国家科学技术发展的重要调控手段。航天系统科技奖励自1984年发布第一个《合理化建议和技术改进奖条例》起已有30多年,一大批高新技术成果获得了国家及国防系统的奖励,在推动和促进航天科技工业发展方面发挥了重要作用,作为我国航天科技工业发展的主要技术支撑,推动了航天产品从较单一型号发展到今天     

加强民用航天科技工业动员能力建设

“善守者，藏于九地之下；善攻者，动于九天之上。”随着外层空间军事战略地位的日益凸显，谋求对外层空间的控制优势和战略利益，增强航天科技工业的核心竞争能力，已经提上了世界各大国安全与发展的议事日程。加强我国民用航天科技工业动员能力建设，推动航天军用科技与民用科技协调发展，对于增强我国航天科技工业的动员能力，推进中国特色的军事变革，做好新时期军事斗争准备，具有十分重要的意义。     

大型企业管理体制研究(上)

在航天科技工业体制改革的进程中,两大航天集团在各自的发展中采用了不同的管理体制,即母子公司制和事业部制。这就提出了一个问题,即哪一种体制更适合航天的发展。实际上,次一层面的院、基地均面临企业管理体制的选择问题。     

浅议如何处理保密与文件归档的关系

科技文档是航天科技工业发展创新的重要信息资源,其归档是航天企业档案工作的起点,归档工作质量的好坏直接决定了档案的质量,如果不及时收集、整理、鉴定、归档,极有可能造成文件资料的散失,影响档案的完整性和准确性。如何在确保保密工作的同时做好文件归档工作,实现文件归档与保密的相互促进,已成为新形势下做好档案管理工作的重要标尺。     

航天科研生产工作中的若干关系问题

阐述了在新形势下，航天科研生产工作中１６个关系问题和采取的政策、措施，以促进航天科技工业持续、快速、健康发展。     

对我国航天制造业发展的思考

对于一个国家来说,制造业是其物质财富创造的基础,是国家经济的基石.而对于航天事业而言,航天制造水平的高低已成为决定各国航天业发展水平的关键因素,西方一流宇航公司的发展无不是以其强大的制造实力为基础.离开了航天制造,航天产品就将成为"镜中花、水中月".中国航天科技集团公司要实现铸造国际一流宇航公司的发展目标,就必须拿出国际一流的宇航产品,这就需要有高水准的航天制造业为依托."振兴航天制造业"已成为中国航天科技工业的共识,航天制造企业更应责无旁贷地肩负起这一使命.     

有效开展科研生产管理评估工作的实践

中国航天科技集团公司针对当前航天型号科研生产任务规模大、数量多、技术复杂、研制周期短、质量要求高、低成本的新形势，通过开展科研生产管理评估工作，实现了快速持续提高管理能力，推动了航天产业快速发展，满足了国家对航天科技工业发展的新需求，为构建航天科技工业新体系奠定了坚实基础。     

航天科研院所制度创新初探

指出了深化航天科技院所改革的方向是建立科学的科研院所管理制度。论述了科学的科研院所制度的特征、衡量标准，以及建立航天科研院所制度的八条途径：①观念创新；②制度创新；③结构创新；④体制创新；⑤机制创新；⑥科技创新；⑦管理创新；⑧条件创新。     

航天系统选择新经济增长点的探讨

为了加快航天科技工业的发展，抓住机遇，深化改革，重组有效资源，力求尽快走出困境，在努力实施可持续发展战略的同时，认真寻找、选择、培育和扶持新的经济增长点，进而形成新的支柱产品和主导产业，不断增强航天科技工业的经济实力和参与国内外市场竞争能力已势在必行...