焊接“状元”的摇篮——记山西电建二公司焊接培训中心

山西电建二公司焊接培训中心(以下简称焊培中心)编织人才摇篮,在培养技能人才方面取得了突出成绩。近几年来,先后有20余名焊接精英在全国、省市各类比赛中荣获"中央企业劳动模范"、"全国劳模"、"全国五一劳动奖章"等50余项荣誉称号。     

建设“合和共生,守正出新”的卓越文化

深圳市广前电力有限公司认真构建"合和共生,守正出新"的卓越文化,成功建立三标、NOSA等完善的管理体系,努力建设一支高素质队伍,在企业安全生产、经营管理等方面取得了突出成绩,多项经济指标位居全国燃气机组先进水平,实现了高效的现代企业管理。     

文化,市场竞争中的"软实力"

在日益激烈的市场竞争中,企业要生存和发展,除了努力提高科技水平和经济效益等"硬实力"之外,另一种力量,企业的"软实力"--文化也将成为企业竞争中不可忽视的力量.在竞争中,企业的凝聚力和创造力无不渗透着企业文化的影响,这种影响虽然是无形的,是看不见摸不着的,但它却实实在在地存在着,有时甚至还发挥着"硬实力"也无可比拟的作用.     

适应改革形势 加强思想政治工作

在中国有色金属工业总公司沈阳公司的正确领导下,1984年我厂生产经营工作取得了较好效果.在原料、能源缺口较大的情况下,总产值、总产量、实现利润等三方面全面完成国家计划,分别比上年增长9.29%、14.91%、30.03%;产品质量升级创优取得突出成绩,新增五种省级优质产品,优质品     

同"代"不同"遇"

"发月饼了!"不知谁喊了这么一嗓子,大家探头到窗外,可不,总务正张罗着从车上往下卸东西,"还有豆油……"眼尖的发现卸下来的盒子不一样,有长条的有正方的.     

"三高发展"与"创新驱动"双动能管理法与创新实践

<正>在中国航天科技集团有限公司第七次工作会上,吴燕生董事长指出"集团公司在取得辉煌成就的同时,暴露出体制机制、管理模式、运行效率等多方面存在着不适应、不平衡"。在中国运载火箭技术研究院全面深化改革动员大会上院长提出:"要由简单任务思维向企业经营思维转变,从‘只保成功’的直线思维向‘三高’(高质量、高效率、高效益)     

春来"核"升温

虎虎生威,喜上加喜.2月里,与中国农历新年"喜相逢"的2022北京冬奥会成功举办,向世人展现了当代中国积极奋发的精神面貌和创造能力,书写了奥林匹克运动新的传奇.而从冬奥会上的"核"身影到"华龙一号"等重大工程项目取得的一系列最新进展,2月里的中国核能行业也尽显勃勃生机,热度一路上升. 来时迎客松,走时送别柳.被盛赞为"...     

调度班的"金牌劳模"

她,长期坚守在一线,守护着千万小家的幸福灯火. 她就是崇左供电局电力调度班班长秦桂芳. 她从一线班员一步步成长,获得"广西电网公司劳动模范"广西'五一'劳动奖章"南网安全生产先进个人"等多项殊荣.     

2012年度石油工业QC小组活动成果奖和荣誉奖名单

在过去一年里,石油工业QC小组活动围绕企业发展战略和方针目标,以提高产品、服务和工程质量为目的,结合安全生产、节能降耗、环境保护等问题,开展形式多样的改进和创新活动,取得了突出成绩,涌现出一批优秀成果、先进集体和先进个人。经     

王海"升官"何以引发关注

"王海当车间副主任了!"这个消息在抚顺石化公司2万多一线员工和上千班组长中悄然传播着、议论着.其实,在抚顺石化公司像王海这样实现"鲤鱼跳龙门"的班组长远不止王海一人,也远不是从王海开始的.这件事之所以引起那么多关注,主要原因还在于王海的特殊性.     

焊接“状元”的摇篮——记山西电建二公司焊接培训中心

山西电建二公司焊接培训中心（以下简称焊培中心）编织人才摇篮，在培养技能人才方面取得了突出成绩。近几年来，先后有20余名焊接精英在全国、省市各类比赛中荣获“中央企业劳动模范”、“全国劳模”、“全国五一劳动奖章”等50余项荣誉称号。     

想起"多一盎司定律"

著名投资家约翰·坦普尔通过大量的观察研究,得出一条很重要的原理:"多一盎司定律".他的研究结果表明,取得中等成就的人与取得突出成就的人几乎做了差不多的工作,他们所做的努力差别很小,只是"多一盎司"或"少一盎司".但其结果,即所取得的成就或成就的实质内容方面,却经常会有很大的差别,有时候甚至于是天壤之别.     

解构"金字塔"面料创新的路径探讨

面料是服装的基础.然而,在面料新产品设计上,纺织企业与服装设计师、采购商往往存在"错位",上下游双方并没有在同一个"语境"中对话.一方面纺织面料企业辛苦地做着自认为的"创新";另一方面,下游的服装企业却找不到有新意的的面料新产品.     

以"三次创业"为引擎跑出纺城"加速度"

2月9日,轻纺城建管委"三个年"活动动员大会在柯桥区创意大厦召开.出席此次会议的有轻纺城建管委机关及直属企业全体干部职工,派驻机构全体工作人员,轻纺城经营公司、轻纺城股份公司中层以上干部,轻纺城派出所、司法所代表,以及受表彰的先进集体代表和个人.会议表彰了2016年度委级先进集体和先进个人以及2016年轻纺城建管委取得的区级及以上集体荣誉,柯桥区委常委、常务副区长诸剑明,轻纺城建管委党工委书记、主任王彪在会上作重要讲话.     

"长智"何必等"吃堑"

中国有句古话,叫"吃一堑长一智".意思是说,一个人犯一次错误或吃一次亏、上一次当后,就会从中吸取教训,避免再犯同样的错误.同时,这句话也有劝勉人不要因一时的过失而气馁,应振作起来重新努力的意思.联想到日常工作生活中,有的人对自己的过失不以为然,反而把"吃一堑长一智"挂在嘴边,以示自己超脱.然而,有很多事是不能等吃了"堑"后再长"智"的.     

"十四五"新能源消纳的思考

"十三五"期间,我国多措并举,持续推进以风电、太阳能发电为主的可再生能源开发,取得了举世瞩目的成绩,新能源累计装机规模突破4.5亿千瓦,超过水电成为第二大电源,新能源年均新增装机容量6036万千瓦."十四五"期间,随着新能源步入平价时代,以及产业政策和市场环境的调整,使得新能源的发展面临严峻的挑战,但是在"四个革命、一个合作"能源战略引领下,新能源将成为完成"碳达峰"和"碳中和"目标的重要方式,我国新能源也将迎来新的发展机遇.居安思危,曾经严峻的弃风限电问题虽得以缓解,但是否会伴随着装机规模的增加而再次卷土重来令人担忧,如何避免消纳问题再次掣肘新能源发展,是能源高质量发展道路上必须解决的课题.     

关于"十一五"振兴老工业基地国有企业资产实现形式的思考

"十一五"振兴老工业基地国有工业企业资产实现形式是企业改革的核心问题.近年来,哈尔滨市以产权制度改革为中心,在结构调整、制度创新、机制创新、技术改造和人力资源重组等方面实现了突破性的进展,已经取得了阶段性成果.     

成本文化建设:"无形之手"推动有挖潜

受世界金融危机传导影响,去年下半年以来,全球石油化工产品出现了"自由落体运动"般的价格跌落.与其他同行企业一样,巴陵石化公司面临着生产成本与产品价格前所未有的"倒挂"的考验.面对严峻的市场形势,该公司上下掀起了一场"成本文化"建设工程,在精细管理、点滴挖潜中引导职工转变观念,让企业获取效益.继去年在节能、降耗、提质等环节实现降本增效8600万元后,今年前两个月,公司主要原材料消耗及能耗又有新的下降,降成本直接挖潜1600多万元.     

对部分"国企复困"要有清醒的认识

著名经济学家吴敬琏近日在中欧国际工商学院演讲时称:对国企效率提高不可估计过高,如果不在制度上取得进一步的改善,一部分国企仍有"复困的危险".他说:2000年国有企业和国有控股企业的财务状况有相当程度的改善,2001年盈利继续微升.但还应该清醒看到,国有企业财务状况的改善,企业改革及制度、机制的变化只是其中一个因素,而其他因素,特别是政策性因素起了主要作用.例如每年都有1000多亿元财政投资,主要投给了国有企业.还有处理银行不良资产时,实施了资产"债转股",仅利息支出每年就减少了几百亿元.他又说:对效率提高不能估计过高,如果不能在制度上和机制上取得进一步的改善,一部分国有企业仍有"复困危险".     

开展"服务年"活动提升行风建设水平

2001年,按照国家电力公司的部署,吉林省公司在党组领导下,积极开展了"电力市场整顿和优质服务年"活动,取得了显著成效.