招聘的要求学历和经验是否是就业歧视

编辑同志：我高中毕业后没考上大学便到深圳打工,参加了不少招聘会,找了不少单位,但都因没学历、没文凭、没工作经验而找不到工作。     

关于高校开展职业指导工作的一些思考

思考高校开展就业指导工作的意义、现状,分析当前高校就业工作中存在的职业指导课程体系不完善、职业指导人员队伍建设薄弱等问题,并重点从校外开拓就业市场、校内改革就业指导课程设置内容等几个方面提出创新职业指导工作的建议。提出的建议有助于高校提升职业指导工作,加强用人单位、高校和大学生三方的信息交流,有利于大学生实现充分就业。     

关于老年人幸福指数的思考

中国老年人的幸福观主要来源于传统儒家文化中的家庭伦理观念的深刻影响。儒家思想的核心就是——家庭伦理观念。与此同时,城乡的差异,也使得老年人幸福指数产生地域差异,本文通过对以上两个视角的分析,进而展开对老年人幸福指数的研究与思考。     

毕业实习与就业协议书的几个法律问题思考

大学毕业生常将毕业前的实习视为自己未来的就业前站,而毕业实习生与实习单位以及所在院校签署的就业协议书的法律性质却常常被人们所忽略。用人单位降低成本的做法,也常伤及大学生的劳动权益。如何看待毕业实习、就业协议书与劳动合同的法律地位,确属相关当事方必须明确的几个问题。     

城乡就业和社会保障问题的思考

统筹城乡就业和社会保障工作是民生幸福工程的重要内容,解决好统筹城乡就业和社会保障问题,是实现更高质量就业关键问题。为此,我们结合盐城市的工作实践,对面临的形势和存在问题进行了分析,并就应对之策进行了思考。     

加强大学生文明离校教育的思考

大学生毕业离校的这一时期,是大学生由学校走向社会的一个过渡时期,在这一时期,大学生的表现,对于其未来的人生道路有着极为重要的影响. 文明离校是大学生高素质的一种表现,也是大学生思想道德品质的全面反映.而在大学生毕业期间,许多学生由于受到各种原因的影响,做出了不文明的离校行为,对高校和自身产生了负面的影响,因此开展大学生文明离校教育就显得尤为重要. 本文通过分析大学生不文明离校行为的原因,论述加强大学生文明离校教育的重要意义,并提出开展大学生文明离校教育的有效策略,帮助高校从各个层面上加强大学生文明离校教育,为维护高校的长久发展,促进大学生个人进步发挥重要的作用.     

关于CPI核算问题的思考

CPI指标所涉及的内容跟居民的日常生活联系密切,居民对CPI走势变化较为敏感。令人遗憾的是,随着我国居民消费观念、消费习惯、消费结构的变化,随着我国居民生活水平的提高,许多居民感到国家统计局公布的数据与自己的感受不符,时常让民众感到数据不真实。文章针对这一问题进行分析,提出相关观点,以使CPI指数的核算更加科学与合理。     

九招提升CFO职场幸福指数

近年来,会计人的幸福指数呈现直线下降趋势。那么,会计朋友如何能在职场获得幸福感呢？第1招：永远现在进行时绝不要给自己一个理由,说服自己把工作交给下一个小时。永远以＂现在＂这两个字来想问题,把＂明天＂、＂后天＂、＂下星期＂想成遥远的下个世纪好了,     

杏仁效应和幸福指数

昨日闲暇，在网上看到一篇关于讲述“杏仁效应”的文章，自然吸引了我不少的兴趣。“蝴蝶效应”倒是不陌生，但是“杏仁效应”还真是第一次听说。询问周遭朋友，均表示并不了解，这也让我敢于拿出来和大家分享。若已略知一二，权当加深印象。     

大学毕业生就业难的问题与对策

大学毕业生就业工作一直以来都是高校学生工作的重中之重,而高校学生培养的终极目标就是毕业生的顺利就业或继续深造。在当前699万毕业生就业大军的严峻形势下,如何为社会输送新鲜血液、保持毕业生的竞争力、保障高校毕业生就业率,就显得特别重要。笔者结合工作实际,围绕所处学院毕业生就业遇到的难题和热点问题,简要谈谈毕业生就业工作的新方法。     

找到属于你的那座城市

《你属哪座城？》内容讲述了：什么是一个人一生中最重要的决定？上哪所大学？做哪一行？跟谁过一辈子？不,最重要的是我们把家安在哪儿!因为它其实决定了生活中的其他方面,并在很大程度上决定了我们幸福指数的高低,而这一点,绝大多数人并没有意识到。     

浅析幸福指数代替GDP的不可行

文章从理论上分析了GDP的不合理以及幸福指数的合理之处。又从实际操作中分析了幸福指数的不可统计性,从而得出幸福指数代替GDP不可行的结论。     

浅谈我国高等院校促进大学生就业的对策与措施

本文分析了影响大学生就业的若干因素,继而以大学生培养的典型载体高校为视角,探讨了高校在推动和促进大学生成功就业方面的新举措。     

42岁农民工硕士就业之殇

42岁的滕振国,曾以农民工的身份、以高中毕业的第一学历、以自学数载的坚忍、以38岁考上硕士研究生的荣光,轰动河南乃至全国。鲜为人知的是,硕士毕业之后,他的生活、工作又回到了原点。对于他来说,知识没有改变生活艰难的命运：重新回到了曾经打工的高校做起管理员;     

从高校视角探讨如何应对当前大学生的就业问题

大学生就业形势日趋严峻,高校在大学生就业工作方面的压力越来越大。本文从高校视角分析了当前大学生就业难的原因,并从深化教育教学改革、提高就业指导的实效性、创新就业服务手段、大力开展创业教育等四个方面,对高校如何应对当前大学生的就业问题进行了探讨。     

关于幸福指数的社会调查方法的探讨

本文就现阶段我国国民的幸福指数中的社会调查方法进行了分析与探讨。     

就业援助进千家——唐山市实现零就业家庭动态归零目标纪实

去年,河北唐山市各级劳动保障部门以创建“情系民生”服务品牌为主线,以扩大就业、提高人民群众幸福指数为宗旨,着力建立就业援助长效机制,采取有效措施,帮助全市1370户零就业家庭实现了稳定就业,达到了零就业家庭动态归零的目标。进入2008年,该市正在向建立充分就业社区的目标迈进。     

高职三产类专业的学生就业现状和对策思考

在当前就业形势非常严峻、大学生就业压力大的情况下,本文对三产类专业学生的就业问题、现状进行分析,并结合无锡职业技术学院三产类专业学生的就业情况提出相应的对策。     

幸福指数研究的不同视角及国际比较

本文介绍了国际上从心理学、社会或文化、可持续发展、经济学、政策、生活质量等多个视角所进行的幸福指数研究,并回顾、分析了国内关于幸福指数研究的相关情况。